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《素质成就品质:世界500强职业素质培养》内容简介：长久以来，我们都提倡企业员工要注重细节、转变心态、养成习惯，但到底什么才能决定员工行为和价值取向？答案是，只有培养员工职业素质才是企业获得长足发展的基础。
虚心向世界500强企业学习职业素质，理解世界500强员工培训的终极精神，这是中国企业走向成功的捷径。在今天的中国企业，能否培育良好的职业素质，既决定着企业能否更好地做强做大，也决定着企业长寿基因的植入。那些注重职业素质培育的企业，一定能够影响世界500强的大门，获得更好更健康的发展。
《拾遗录》 《拾遗录》并非一本关于“素质成就品质”的书籍。它是一部汇集了奇闻异事、地方传说、历史掌故以及一些未曾被正史记载的细节的文集。这本书的作者，是一位对民间故事和历史细节有着浓厚兴趣的隐士，他历经数载，行走于山川之间，拜访各地的智者和老人，搜集整理了这些被时光遗忘的片段。 全书的结构并非严谨的编年体或纪事体，而是更倾向于一种随笔式的记录。它没有宏大的叙事主线，也没有明确的理论框架，更像是一系列零散却有趣的碎片，串联起了一个个鲜活的过往。 书中收录的内容极为广泛，涵盖了从古至今，从朝堂到市井的种种。例如，其中一卷详细记录了某个朝代一位鲜为人知的太监，如何在不为人知的角落里，凭借其敏锐的观察力和非凡的智慧，化解了一场可能颠覆朝堂的政治危机。这段往事，在史书的字里行间中只留下寥寥数笔，而《拾遗录》则通过大量细致的描写，勾勒出了这位人物的性格、他所处的环境以及他采取的策略，读来令人拍案叫绝。 另一部分则详述了某个偏远山村世代流传的一个关于“山灵”的故事。这个故事并非简单的神话传说，它融入了当地居民的生活习俗、对自然的敬畏以及对未知世界的想象。作者并没有简单地复述故事，而是深入到这个村庄，采访了多位老人，听取了他们关于山灵不同角度的解读，并结合当地的地形地貌、植物动物的特点，对故事的起源和演变进行了颇具考据性的分析。这种将民俗学、地理学和文学融合的写法，使得这个看似虚幻的故事，却充满了生活的质感和现实的逻辑。 书中还有一些篇幅，记录了历史上一些重要的发明或技艺，但这些记录的重点并非技术的原理，而是这些技术是如何在特定的历史条件下孕育而生，如何被传播和使用，以及它们对当时社会生活产生的潜移默化的影响。比如，书中对一种古代的酿酒方法进行了详细的描述，不仅仅是配方和工艺，更重要的是追溯了这种酿酒技术在不同地域的流传和演变，以及它在当地节日庆典、社交活动中的特殊意义。 《拾遗录》的语言风格质朴而典雅，作者善于用简洁的文字描绘出复杂的场景和人物情感。他叙述时，不会过多地评价或分析，而是将史实和传说原原本本地呈现给读者，留给读者自行思考和体悟的空间。书中偶尔也会穿插一些作者个人的感悟和思考，但这些思考并非对“素质”或“品质”进行概念化的阐述，而是基于他对所记录内容的理解，对人情世故、命运跌宕的些许感怀。 例如，在记录一位在乱世中坚守诚信的小商贩时，作者并未直接赞扬其“品质”，而是通过描写商贩在物价飞涨、人心惶惶之际，仍然坚持薄利多销、童叟无欺的经营之道，以及他在困境中面对诱惑时的内心挣扎，让读者自己去体会这份难能可贵的品质。 这本书的价值，在于它提供了一个观察历史和社会的独特视角。它让我们看到，那些被宏大叙事所忽略的细节，往往蕴含着更丰富的人性色彩和更鲜活的历史生命力。它不是一本教人如何“获得”某种“素质”的指南，而是一本打开历史的窗户，窥探人性的幽深的书籍。读者在阅读《拾遗录》时，更像是在与过去的灵魂对话，在那些被遗忘的故事中，发现那些超越时代、触动人心的共通之处。 总而言之，《拾遗录》是一部以搜集整理和讲述被遗忘的故事为主旨的文集，它以其独特的视角、丰富的史料和质朴的文风，为读者提供了一场穿越时空的文化体验，绝非一本关于“素质成就品质”的书籍。
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