Auditor Roles in Government Performance Measurement

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出版者:The Institute of Internal Auditors
作者:Paul D. Epstein
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2004-04
价格:USD 100.00
装帧:Paperback
isbn号码:9780894135347
丛书系列:
图书标签:
  • 政府绩效评估
  • 审计角色
  • 公共管理
  • 绩效管理
  • 政府问责
  • 审计
  • 公共部门
  • 监督
  • 政策评估
  • 透明度
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具体描述

这本书详细探讨了政府绩效测量领域内各类角色与职能的设计与实践。它系统地分析了从高层决策者到基层执行官,每一级都扮演着独特且关键的作用。这本书不仅介绍了这些角色的具体职责,还深入剖析了他们如何协同合作,确保政府运作的高效和透明度。内容涵盖了政策制定、监督与评估等核心环节,以及各类工具与方法在实际应用中的作用。读者将能够理解不同层级之间的互动关系,并学到如何通过科学合理地配置这些角色来提升整体绩效。书中还特别强调了数据驱动和反馈机制的重要性,帮助读者掌握现代政府管理所依赖的技术手段与思维模式。这一书不仅适合政策制定者、公务员以及相关领域的专业学者,也为希望深入了解公共治理机制的人提供了有价值的参考。内容结构清晰,逻辑严密,旨在帮助读者全面掌握政府绩效测量的基本概念和实际操作方法,真正做到理论与实践的结合。 作者针对不同背景的读者,详细阐述了角色的定义、功能及其在组织架构中的位置,并通过案例分析展示这些角色如何相互配合推动政府目标的实现。这本书强调,不同层级的职责并非孤立存在,而是在系统性框架下形成整体协作的基础。此外,作者还特别注重对绩效测量工具和方法的介绍,这些包括但不限于关键指标体系、绩效评估模型以及信息化手段的应用。通过这些内容,读者能够更清晰地理解现代政府管理中数据与决策的深度联系。这种全面而深入的描述,使这本书成为对政府工作人员及相关从业人员的有力指南。 书中的章节不仅关注理论框架,还强调了实践中的挑战与解决方案,例如如何在多层次结构中平衡各自职责、如何确保信息透明以及如何通过绩效评估实现持续改进。读者将学会使用这些知识进行实际工作中的问题分析和策略制定,从而提升自身管理能力。内容丰富且条理清晰,适合不同专业背景的读者理解复杂的政府管理概念,提供了具体可操作的指导意见。这本书不仅是对当前治理模式的剖析,更为未来政策设计与执行提供了重要参考。 总体来说,这本书以详尽而全面的视角,为读者呈现了一幅关于政府绩效测量及角色配置的宏观图景,帮助大家深入理解各个层级在整体治理中的作用,并从中获取实用的管理策略。其深度与广度使得这是一本对政策研究、公共管理实践都极具参考价值的重要读物。

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