GETTING  TO  YES

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出版者:Houghton Mifflin 作者:Roger Fisher 出品人: 页数:0 译者: 出版时间:1981-09-28 价格:USD 17.95 装帧:Hardcover isbn号码:9780395317570 丛书系列:
图书标签
  • 谈判
  • 沟通
  • 冲突解决
  • 哈佛谈判法
  • 双赢
  • 合作
  • 影响力
  • 心理学
  • 决策
  • 实用技巧
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具体描述

这本书《Getting to Yes》是一部探索人际沟通与协商技巧的经典著作,它以真实案例和深入的理论分析为核心内容,帮助读者在面对冲突或达成共识时找到有效解决方案。书中详细阐述了谈判的基本原则,强调尊重他人的观点、寻求共同利益以及通过合作而非对抗来实现最优结果。作者深入探讨了人际关系中的情感与逻辑平衡,指出沟通不仅是信息传递,更是建立信任和理解的过程。 书中以具体故事为例展示了如何在复杂情况下保持冷静和理智,通过倾听、提问和寻求共识来推进对话。内容丰富,涵盖了谈判的基础知识、情绪管理以及心理策略,使读者能够系统地提升自己的沟通能力。书中还强调了灵活性与创新思维的重要性,鼓励读者在面对不同背景时调整自身表达方式,从而更好地适应各种谈判环境。 《Getting to Yes》不仅关注个体的技能提升,更着重讲述协商过程中的道德责任和伦理选择。这种注重实践与理论结合的写作风格,使得书籍成为许多人学习有效沟通工具的重要参考。内容紧扣实际应用,避免了任何带有偏见或刻板印象的表述,全面呈现了协商与谈判的深度与广度。在书中,每一章节都充满了对人类交流方式的深思,为读者提供了一个全面而实用的学习平台。 书籍中对人际关系的关注,不仅体现在具体情境分析中,还通过细致的描述展现了谈判中的心理动态与情感表达。这种注重细节的写作,使得每个段落都能为读者提供清晰且可操作的思路。书中强调的是,成功的谈判不仅需要策略,更需要心灵的准备和耐心,通过不断实践,可以逐步提升自己的协商素养。 整体来说,这本书以其丰富的实例和深刻的见解,引导读者探索如何在复杂环境中实现合作与共赢。内容详尽、结构清晰,不仅适用于商业谈判,也适用于个人关系和团队协作。这一书适合所有希望提升沟通技巧并取得更好结果的人士,提供一种可信赖且实用的学习路径。通过阅读,这本作品不仅是一篇理论著作,更是一份实战指南,为每一个面临冲突或决策的人们带来有价值的启示。 简言之,书中的内容扎实、细致,为读者打开了理解和应用谈判技巧的大门。它不仅帮助大家掌握理论知识,更提供了具体应用建议,使得每一次交流都能更加有效且富有成效。这本书的深度和广度使其成为学习与成长的重要资源。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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我觉得谈判的书和博弈论的书一样,让我觉得都是没有坚实基础的理论。我说的坚实基础是双方的目标这些变量都没有确定就来谈这些东西。

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