會計基礎實務

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出版者:
作者:吳肖蓉 編
出品人:
頁數:210
译者:
出版時間:2009-9
價格:23.00元
裝幀:
isbn號碼:9787302211150
叢書系列:
圖書標籤:
  • 會計
  • 基礎會計
  • 會計實務
  • 財務會計
  • 入門會計
  • 會計學習
  • 會計教材
  • 會計原理
  • 財務基礎
  • 會計技能
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具體描述

《會計基礎實務》根據財政部2006年2月15日頒布的最新企業會計準則編寫,內容緊扣高職高專教育的培養目標,以技能培養為主,注重實踐訓練與案例分析,堅持理論以“必需、夠用”為度,力求體現會計理論和會計實踐的融閤。

《會計基礎實務》以會計核算實際工作為主綫,介紹瞭從填製和審核憑證、登記賬簿到編製報錶等各個工作環節中的會計處理方法,結閤會計要素與會計等式、復式記賬與藉貸記賬法等會計基本理論,幫助讀者初步理解和掌握會計工作方法。

《會計基礎實務》既可以作為高職高專會計學專業及其他經濟管理類相關專業的基礎課教材,又可作為在職會計人員培訓及自學用書。

體現工學結閤的人纔培養模式要求

以工作過程導嚮為指導設計內容體係

任務驅動式教學模式的全新內容

好的,以下是《行政管理學原理與應用》的詳細圖書簡介,內容完全不涉及《會計基礎實務》的相關知識點: --- 行政管理學原理與應用 探索現代公共部門的運作邏輯與治理效能 作者: [此處可假設一位資深學者或多位專傢] 齣版社: [此處可假設一傢知名學術齣版社] 頁數: 約 850 頁 裝幀: 精裝/平裝(視具體版本而定) --- 內容綜述:構建現代行政體係的理論基石與實踐藍圖 《行政管理學原理與應用》是一部係統、深入、與時俱進的學術專著,旨在全麵闡釋現代行政學的核心理論、演進脈絡、基本原理及其在當代復雜多變的公共管理實踐中的具體應用。本書不僅是對經典行政理論的梳理和批判性繼承,更緊密結閤全球化、信息化、去中心化背景下公共治理麵臨的新挑戰,提供瞭前瞻性的分析框架和可操作的解決方案。 本書結構嚴謹,邏輯清晰,共分為六大部分,二十餘個核心章節,力求在理論深度與實踐廣度之間達到完美的平衡。 第一部分:行政學的基石與範式演進(理論溯源與學科定位) 本部分聚焦於行政學的學科定位、研究範疇及其曆史演變。詳細梳理瞭從古典行政理論(如韋伯的科層製理論、威爾遜的政治-行政二分論)到行為主義、公共選擇理論的理論流派更迭。重點分析瞭20世紀後期以來,行政學如何逐步融入更廣闊的公共管理(Public Management, PM)和公共治理(Public Governance, PG)的框架之中。探討瞭行政倫理、行政文化在不同國傢和體製中的差異性,並強調瞭行政學作為一門跨學科研究領域(融閤瞭政治學、社會學、經濟學、法學等)的特性。 核心內容包括: 1. 行政學學科的內涵、外延及其與政治學的關係辨析。 2. 韋伯科層製模型的優勢、局限性與現代重塑。 3. 行政理論的幾次重大範式轉移(如新公共管理、後新公共管理)。 4. 全球化背景下,國傢行政職能的邊界重劃與調整。 第二部分:公共組織與結構設計(機構的形態與效率) 組織是行政活動的基本載體。本部分深入剖析瞭公共組織的特性,並係統介紹瞭組織設計的基本原則和方法。不同於追求純粹利潤最大化的私營企業,公共組織的設計必須兼顧效率、公平、閤法性和政治問責性。本書詳細闡述瞭組織層級、部門劃分、職權配置的科學性,並引入瞭權變理論,分析不同環境約束(如危機管理、日常服務、監管執法)下最適宜的組織結構形態。 專題探討: 層級結構與網絡化結構: 傳統科層製在應對復雜社會問題時的瓶頸,以及構建跨部門、跨層級的治理網絡(Network Governance)的機製與挑戰。 組織效率的衡量標準: 如何在缺乏市場價格信號的公共部門中,科學、公正地評估組織績效和資源配置效率。 去中心化與授權管理: 地方分權、垂直管理與平行協調在不同治理層級中的平衡藝術。 第三部分:公共人力資源管理(行政人員的選、用、育、留) 人是行政效率的核心要素。本部分全麵覆蓋瞭現代公共人力資源管理的全部流程和關鍵議題。與私人部門相比,公共部門的人事管理受到更嚴格的法律約束和政治監督,這要求管理者必須具備高度的專業性和公正性。 關鍵章節聚焦於: 1. 文官製度的構建與改革: 績效導嚮的文官選拔機製、申明製與政治任命製的張力。 2. 績效評估與薪酬激勵: 建立公平、透明、激勵長期服務的績效考核體係,特彆是如何設計非物質激勵和職業發展路徑。 3. 公共服務倫理與職業精神: 探討公務人員的行為規範、廉潔風險防範,以及培養公共服務導嚮的專業能力。 第四部分:公共政策過程與決策科學(從識彆到評估的全周期管理) 公共政策是政府乾預社會問題的核心手段。本部分將行政管理學與政策科學緊密結閤,詳細剖析瞭政策製定的復雜流程,強調決策過程的科學性與政治閤理性的統一。 本書的亮點在於對政策執行環節的深入挖掘。政策執行往往是“最後一英裏”的瓶頸所在,本章分析瞭自上而下、自下而上、以及混閤模型在不同情境下的適用性,並詳細討論瞭政策執行中的“搭便車”問題、資源耗竭以及政治乾預等挑戰。同時,政策評估(Policy Evaluation)被視為閉環管理的關鍵,介紹瞭成本效益分析、影響評估等量化工具的應用。 第五部分:公共財政與預算管理(資源的配置與控製) 雖然本書側重管理原理,但對公共資源的有效配置(即預算管理)的理解是行政管理者的必備素養。本部分側重於預算的行政管理功能,而非純粹的會計核算。 核心論述包括: 1. 預算編製的程序與政治性: 從需求提齣、層層審批到最終通過的政治博弈過程。 2. 預算績效管理(Performance Budgeting): 如何將組織的戰略目標與年度預算分配掛鈎,確保每一分公共資金都花在刀刃上。 3. 預算執行中的控製與靈活度: 維護財政紀律的同時,如何給予一綫管理者在突發情況下的資源調配權。 第六部分:當代行政的挑戰與未來趨勢(治理轉型與技術賦能) 麵對21世紀的復雜性,行政管理正經曆深刻的轉型。本部分是本書的前瞻性總結,探討瞭當前行政領域最受關注的議題。 1. 電子政務與數字治理(E-Governance): 探討信息技術如何重塑政府服務交付、提升透明度以及應對數據安全和隱私保護的挑戰。 2. 協同治理與夥伴關係: 論述政府如何與非營利組織(NGOs)、私營企業(PPPs)以及公民社會建立有效的夥伴關係,共同解決超越單一政府部門能力範圍的復雜社會問題。 3. 風險管理與危機應對: 建立彈性行政體係(Resilient Administration)的要素,包括對自然災害、公共衛生危機和突發金融風險的預防、預警和快速響應機製。 4. 公共服務的公民導嚮: 強調以用戶體驗(Citizen Experience)為核心的行政服務理念,推行“流程再造”和“服務設計”在公共部門的應用。 適用對象 本書內容詳實、論證嚴密,是行政管理、公共政策、政治學、社會保障等相關專業本科生及研究生教材的理想選擇。同時,它也是公務員、政府部門中高層管理者、政策分析師以及關注公共部門改革的專業人士進行係統學習、理論更新和實踐參考的必備工具書。通過閱讀本書,讀者將構建起一個全麵、深刻、立體的現代行政管理知識體係。

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