Job Creation in Small and Medium Sized Enterprises pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:European Communities

作者:D. J. Storey

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:1987-12

价格:USD 53.60

装帧:Paperback

isbn号码:9789282571644

丛书系列:

图书标签:

• Small Business
• Entrepreneurship
• Job Creation
• SMEs
• Economic Development
• Innovation
• Employment
• Business Growth
• Regional Economics
• Policy

现代服务业的转型与区域经济发展：面向高质量增长的新范式 本书导言 在全球经济结构深刻调整的背景下，现代服务业已成为驱动国家和区域经济增长的核心引擎。本书旨在深入剖析现代服务业的内涵、发展趋势及其对区域经济高质量增长的战略性影响。我们超越了传统的三产划分视角，聚焦于那些知识密集、技术驱动、创新导向的服务活动，探讨它们如何重塑产业边界、优化资源配置，并最终提升区域的整体竞争力。 第一部分：现代服务业的理论重构与核心特征 第一章：现代服务业的界定与范畴拓展 本章首先对“现代服务业”进行概念上的界定和理论上的梳理。我们区分了传统服务业（如零售、餐饮、基础交通）与现代服务业。现代服务业被定义为那些以信息、知识、技术为核心要素，服务于生产过程和高端消费需求的服务活动。重点探讨了以下子领域： 生产性服务业（Producer Services）： 包括研发设计、信息技术服务（IT/ICT）、专业咨询、现代金融服务、供应链管理与物流优化。这些服务是其他产业提升效率和创新的关键支撑。 生活性服务业的高端化转型： 关注健康医疗、高端教育、文化创意、以及面向高净值人群的私人财富管理和定制化旅游服务。 技术赋能的服务（Tech-Enabled Services）： 探讨平台经济、数字孪生、物联网（IoT）在服务提供中的应用，分析其带来的跨界融合效应。 第二章：服务业在国民经济中的功能演变 传统经济学认为服务业是经济成熟的副产品。本章挑战了这一观点，论证了现代服务业已成为第一驱动力。我们将分析其三大核心功能： 1. 效率乘数效应： 生产性服务业如何通过提升制造业和农业的资本效率和劳动生产率，实现全要素生产率（TFP）的提高。 2. 风险管理与稳定器功能： 现代金融和保险服务在处理经济波动、管理系统性风险中的关键作用。 3. 创新孵化平台： 研发服务和知识产权服务如何成为技术扩散和商业模式创新的主要载体。 第二章：现代服务业的全球化趋势与价值链重构 本章考察了全球服务贸易的快速增长，并分析了服务业的“离岸化”（Offshoring）与“在岸化”（Onshoring）现象。重点讨论了数字技术如何加速服务价值链的拆分和重组，例如软件开发、客户服务、数据分析等环节的全球协作模式。探讨了发展中国家如何通过服务外包（BPO/KPO）实现产业升级的路径选择。 第二部分：区域经济发展中的服务业战略定位 第三章：现代服务业集聚与城市群效应 本部分聚焦于地理空间维度。现代服务业具有显著的规模经济和集聚经济效应。本章将运用空间计量模型，分析以下关键问题： 中心性（Centrality）的形成： 大型都市圈如何通过吸引高端人才和资本，形成具有全球连接性的“服务枢纽”。 溢出效应（Spillover Effects）： 探讨金融、信息技术等核心服务集群如何通过知识扩散、劳动力流动等机制，正面影响周边区域的制造业和传统产业。 基础设施的支撑： 高速网络、便捷交通和优质生活环境对高端服务业集聚的决定性作用。 第四章：从“世界工厂”到“服务高地”：转型路径的选择 本书详细分析了不同区域在服务业发展中面临的挑战与机遇： 1. 对发达经济体的研究： 重点关注后工业化时代，如何避免“服务业停滞”陷阱，实现向更高附加值领域的攀升（如生物技术服务、人工智能算法）。 2. 对新兴经济体的研究： 分析如何避免在低端服务业过度聚集（如低附加值的呼叫中心），并规划一条通向高技术生产性服务业的有效路径。探讨“以城带乡”的服务业辐射模式。 第五章：政策工具箱：驱动服务业高质量发展的政府干预 本章系统梳理了各国政府为促进服务业发展所采用的政策工具及其有效性评估： 税收激励与监管环境： 针对研发、知识产权交易的税收优惠政策，以及金融监管的审慎性与创新性的平衡。 人才战略： 如何通过签证政策、教育投入和职业培训体系，确保服务业对高技能人才的持续供给。 市场准入与开放： 探讨服务业领域（特别是金融、电信、医疗）的对外开放如何促进内部竞争和效率提升。 第三部分：服务业与实体经济的深度融合 第六章：工业4.0背景下的服务化转型（Servitization） 这是本书的核心论点之一。传统的产品销售模式正在向“产品-服务包”（Product-Service Systems, PSS）转变。 从销售产品到销售性能/成果： 分析工业设备制造商如何通过远程监控、预测性维护、合同制造等服务模式，锁定客户关系并获取持续收入。 数据驱动的服务创新： 探讨工业物联网（IIoT）产生的大数据如何被服务商用于优化运营、定制解决方案，以及数据所有权与隐私保护的法律框架。 第七章：金融创新对区域资本配置的影响 现代金融服务不仅是资金的分配者，更是风险的管理者和创新的催化剂。本章将研究区域金融体系如何优化资本流向，特别是对创新型服务企业和高科技初创企业的支持： 直接融资市场的发展： 风险投资（VC）和私募股权（PE）在服务业创新扩散中的作用。 普惠金融的数字化： 金融科技（FinTech）如何降低中小企业和偏远地区获取金融服务的成本。 结论：面向韧性与可持续性的服务未来 本书最后总结了现代服务业在构建更具韧性、更可持续的区域经济结构中的决定性作用。高质量的服务业发展要求区域经济具备：卓越的创新生态系统、开放且高效的监管环境、以及能够吸引和留住全球化人才的能力。未来的研究和政策制定必须关注服务业的数字化深度、绿色化转型潜力，以及如何平衡不同区域服务业发展水平的差异，以实现包容性的经济增长。

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这本关于中小企业（SME）就业创造的书籍，从宏观经济学的视角切入，对政策制定者无疑是一份极具价值的参考资料。作者对不同发展阶段国家SME部门的就业贡献进行了深入的量化分析，特别是对于新兴市场国家，其论证的逻辑链条非常严谨。书中花费了大量篇幅探讨了金融约束如何影响SME的招聘决策，并引入了“非线性增长模型”来解释小型企业扩张期的就业波动。我特别欣赏它对“隐性失业”概念的引入，这在传统文献中往往被忽略。例如，书中通过案例研究展示了在特定行业集群中，即便是利润微薄的小微企业，其维持现有员工规模的努力本身就是一种重要的社会稳定器。不过，对于那些期待直接操作指南的读者来说，可能会觉得理论性略强，缺少实操层面的步骤说明。它更像是一份“诊断报告”，而不是一份“治疗手册”。书中对区域经济差异的考量也十分细致，将不同地理位置的政策干预效果进行了对比，这使得结论更具普适性——或者说，更能凸显出“一刀切”政策的局限性。从学术价值上看，它成功地将微观企业行为与宏观就业数据成功地连接起来，填补了部分现有文献的空白。

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这本书的结构组织和论证方式，给我的感觉更像是一部结合了经济史和地缘政治分析的深度报告，而非一本传统的商业管理教科书。它花费了相当大的篇幅来追溯历史上工业革命时期，小型作坊与大型工厂在区域经济结构中的角色演变，并将其映射到当前全球供应链重塑的大背景下。作者认为，当前逆全球化趋势下，SME的“本地化”和“韧性”特征，使其成为应对突发性外部冲击（如疫情或贸易战）的缓冲垫。书中对“城市群”内SME网络效应的分析尤其精彩，它表明，在特定地理空间内，相互依存的小企业群落，其抗风险能力远超于孤立的个体企业。然而，这种宏大叙事也带来了一个副作用：对于那些身处偏远、缺乏产业集群效应的SME经营者而言，书中的许多“网络红利”似乎遥不可及。因此，这本书的读者定位似乎更偏向于国家级产业规划师或者区域发展战略分析师，而非关注日常运营细节的SME店主。它的视野极广，但可能在微观层面显得有些疏离。

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从一个侧重于人力资源管理和组织行为学的读者的角度来看，这本书在员工技能培养和组织结构优化方面的探讨显得尤为薄弱，甚至可以说是这本书的“阿喀琉斯之踵”。虽然它反复强调了SME创造就业的重要性，但对于这些新创造出来的岗位，其质量如何、员工的技能提升路径如何、以及如何构建一个能留住人才的组织文化，着墨甚少。书中对“灵活用工”现象的提及，更多是从宏观统计的角度，而非深入探究这种模式对员工长期职业发展和福利保障的影响。举个例子，作者提到某地区SME招聘量大增，但没有分析这些岗位是高价值的研发岗位，还是低附加值的辅助性岗位。这种对“就业质量”的忽视，使得整本书在论证SME的社会价值时，少了一层关键的维度。如果它能加入更多的跨文化比较，比如探讨不同国家在SME中对学徒制或内部培训的投入差异，那么其对人力资本积累的贡献将会更加全面和深刻。目前的呈现，更像是一个侧重于“量”的统计报告，而“质”的分析明显不足。

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初读这本书时，我立刻被其充满生活气息的叙事风格所吸引。作者似乎放下了一切高深的经济学术语，转而用一种近乎人类学的视角去描绘那些在街角、在工业园区里默默无闻的小企业主的心路历程。书中穿插了大量的第一手访谈记录，那些关于租金上涨、人才流失、以及如何在不景气时期艰难维持工资发放的故事，真实得让人心痛。有一章专门描述了一家传统手工业作坊如何在数字化转型浪潮中，通过雇佣一批具有新媒体技能的年轻人，成功将“匠人精神”与现代营销结合起来，实现逆势增长的历程，这简直就是一堂生动的创业MBA课程。它深刻地揭示了一个事实：SME的就业创造，往往不是靠宏大的国家战略，而是靠个体经营者的韧性、对社区的依恋以及对市场微小变化的敏锐嗅觉。对于那些正准备创业或刚刚起步的个体户而言，这本书提供的心理支持和精神鼓舞远超其经济学价值。它没有提供复杂的公式，但它告诉你，在失败与成功之间，那种永不言弃的坚持才是最宝贵的资本。

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对于金融监管和政府补贴政策的研究者而言，这本书的价值体现在其对政策传导机制的批判性审视上。作者挑战了当前普遍认为的“普惠金融”政策能直接带来就业增长的假设。通过对不同类型政府担保贷款的追踪分析，书中揭示了一个令人不安的现象：大量的补贴资源可能被那些本来就有能力从传统银行获得贷款的大型“伪中小企业”截留，而真正需要资金活下去的小微企业反而在复杂的申请流程中望而却步。这种对政策效率的深度剖析，带有强烈的“揭黑幕”色彩。书中引入了“政策套利”模型，解释了为什么某些旨在支持创新的补贴项目，最终反而催生了一批专注于满足补贴申请要求的“文书企业”，而不是真正的创新主体。这种对政策后果的深度反思，要求监管层必须重新审视激励机制的设计。如果说传统的文献关注的是“如何把钱给出去”，那么这本书关注的则是“钱发出去后，真正创造了多少可持续的、高质量的就业岗位”。

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