9个月扭亏为盈

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出版者:
作者:猿谷雅治
出品人:
页数:208
译者:陈昭
出版时间:2009-9
价格:38.00元
装帧:
isbn号码:9787111282655
丛书系列:
图书标签:
  • 企业管理
  • 创业
  • 经营管理
  • 财务管理
  • 亏损转盈
  • 商业模式
  • 企业经营
  • 成功案例
  • 经验分享
  • 九个月
  • 快速盈利
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具体描述

《9个月扭亏为盈》讲述了一位总经理奉命将长期亏损公司扭亏为盈的纪实故事,其中充满了在任何公司都能运用的经营教诲。在短短9个月时间内,他利用现有的设备和人员,只靠对公司内部的改革就实现了公司的盈利。

许多读者都曾为这段纪实故事流下感动的泪水。

《9个月扭亏为盈》以此故事为例进行具体说明,并在故事的最后进行理论性的总结。

财务重塑的艺术:从亏损泥沼到盈利彼岸的实战指南 本书聚焦于企业如何在逆境中实现财务结构的根本性扭转,通过系统化的策略、精细化的运营和前瞻性的风险控制,将持续亏损的业务板块转变为具有稳定现金流和持续增长潜力的盈利引擎。我们深入剖析了传统企业在面对市场结构性变化、成本失控和收入下滑时的“病灶”,并提供了一套经受住市场考验的“处方”。 --- 第一部分:诊断——洞悉亏损的深层根源 企业走向亏损往往不是单一因素作用的结果,而是内部效率低下、外部环境剧变与战略失焦的综合体现。本书首先引导读者进行一次彻底的“财务健康体检”。 第一章:揭示隐藏的“财务黑洞” 许多企业对自身亏损的认知停留在表面数字上,未能触及运营深处的结构性问题。 成本驱动力分析(Cost Driver Analysis): 我们将区分“可控成本”与“结构性成本”。重点分析那些在收入下降时无法同步收缩的固定成本(如过剩产能、冗余人力、长期租赁合约)。通过对各项费用的“弹性系数”进行量化,明确哪些成本削减能立即见效,哪些需要长期调整。 价值链失配诊断: 评估企业价值链的每个环节——从采购、生产、物流到销售、售后——是否存在价值创造不足或价值消耗过度的现象。特别关注那些看似带来收入,实则贡献率极低的“虚假繁荣”业务线。 定价策略的隐性陷阱: 探讨“以价换量”策略的反噬效应。分析毛利率的真实构成,识别由于竞争压力或内部管理不善导致的“贡献边际”被侵蚀的环节。 第二章:市场与竞争环境的“逆风”重估 财务困境往往是市场信号未能及时捕捉的滞后反应。本章聚焦于外部环境的重新审视。 客户终身价值(CLV)的重构: 传统的客户获取成本(CAC)模型在快速变化的行业中可能失真。我们提出更严格的CLV模型,用以淘汰那些需要持续投入大量营销资源才能维持的“低质量客户群”。 竞争壁垒的消融: 深入分析核心产品或服务的竞争优势是否已被模仿或被颠覆性技术取代。如果核心竞争力已经瓦解,继续在旧赛道上投入资源无异于“与时间赛跑的输家”。 宏观经济敏感性测试: 建立情景分析模型,测试在不同宏观经济指标(如利率、通胀、关键原材料价格波动)下,企业的盈亏平衡点会如何移动,从而量化风险暴露程度。 --- 第二部分:转型——构建盈利的驱动系统 诊断明确后,核心任务是建立一套能够快速产生正向现金流和利润的运营体系。这需要从战略、运营和资金三方面同时发力。 第三章:止血与优化:快速恢复现金流的策略 在扭亏的初期,首要目标是控制失血速度,为后续的转型争取时间窗口。 运营资本的极限优化: 探讨应收账款(AR)的加速回收机制和应付账款(AP)的策略性管理。引入“现金周转周期(CCC)”的实时监控系统,将库存周转率和供应商信用周期纳入绩效考核。 “瘦身”决策的艺术: 区分“战略性收缩”与“盲目裁员”。制定清晰的“剥离标准”——针对那些投入产出比最低、未来前景最黯淡的产品线、子公司或区域市场,果断实施出售、关闭或重组,确保资源集中于高潜力领域。 采购与供应链的“精益再造”: 引入基于需求预测的JIT(Just-in-Time)采购策略,并推动与关键供应商建立“风险共担、收益共享”的战略伙伴关系,以平滑原材料价格波动带来的冲击。 第四章:收入重塑:从价格战到价值战的飞跃 单纯削减成本无法带来可持续的盈利。本书强调必须通过提升价值和优化收入结构来实现根本性转变。 盈利能力分级管理(Profitability Tiering): 将所有产品、服务和客户按其真实贡献利润进行ABC分类。对A类客户提供极致服务,对C类客户实施“价格提振”或“友好驱逐”策略,将销售团队的精力导向高利润客户。 服务化与订阅模式的引入: 探讨如何将一次性销售转化为经常性收入流(Recurring Revenue)。对于成熟产品,设计增值服务包、维护合约或SaaS化模块,以锁定客户并提高平均客户收入(ARPU)。 渠道效率的数字化重构: 评估传统分销渠道的边际贡献。利用数据分析识别高效率、低成本的触达渠道,并逐步削减对高佣金、低转化率的中间环节的依赖。 第五章:组织与文化的变革:支撑盈利的执行力 财务转型是一场人力资源的“压力测试”。组织结构和员工文化必须匹配新的盈利目标。 绩效与激励的重对齐: 彻底改革薪酬结构,将奖金、晋升与利润指标(而非仅仅是收入指标)直接挂钩。对“高薪低效”的岗位进行结构性调整。 赋能与跨部门协作: 亏损企业往往存在“筒仓效应”。建立跨职能的“盈利提升小组”,赋予一线人员快速决策权,以缩短市场反应时间。 风险文化的渗透: 培养全员对财务指标的敏感度,使每一位员工都意识到自己的日常工作如何影响公司的边际贡献和现金流。 --- 第三部分:稳固与展望——确保盈利的持续性 财务扭转成功后的关键挑战是如何防止“重蹈覆辙”。本部分侧重于建立长期的财务健康护航机制。 第六章:建立前瞻性的财务控制系统 从被动反应转变为主动预警,是稳固盈利的基石。 滚动式预算与预测(Rolling Forecast): 摒弃僵化的年度预算,采用更灵活、更贴近市场变化的季度或月度滚动预测系统,以便管理层能提前六到九个月识别潜在的盈利滑坡风险。 关键财务指标(KFI)的仪表盘设计: 定义一套适用于转型后企业的“盈利健康指标”,如调整后的EBITDA、营运资本回报率(ROIC)、客户贡献利润率等,并确保这些数据实时可视化。 资本配置的纪律性: 建立严格的投资审批流程(Gate Review Process),确保所有新的资本支出项目(CAPEX)都必须通过高于以往的投资回报率(ROI)门槛,以避免资源再次分散到低回报领域。 第七章:结构性增长的再出发点 当企业成功脱离亏损泥潭,下一步是利用新获得的财务稳健性,为可持续的、健康的增长奠定基础。 高效率扩张路径的选择: 明确增长的“质量”高于“速度”。侧重于横向整合(提升现有市场份额和客户渗透率)而非盲目地纵向扩张(进入全新、陌生的市场)。 创新投资的聚焦: 识别那些能够显著降低未来单位成本或开辟高毛利新赛道的研发项目,确保研发投入与核心盈利战略高度一致。 平衡表健康的再平衡: 在盈利稳定后,制定策略性地降低财务杠杆,优化债务结构,为未来的市场波动预留充足的财务缓冲空间。 《财务重塑的艺术》不是一本空谈理论的教科书,而是一份针对身处逆境的管理者设计的、以结果为导向的行动蓝图。它要求读者勇敢地面对既有模式的失败,以数据为武器,以流程再造为手段,带领企业穿越财务困境的迷雾,最终实现稳健、持久的盈利。

作者简介

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读后感

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用户评价

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从文学性的角度来看,这本书的叙事节奏掌控得非常高明。它像一部精心编排的悬疑剧,每一章的结尾都埋设了足够的张力,让人忍不住想要立刻翻到下一页去探究后续的发展。作者巧妙地运用了不同层级的管理者视角来切换叙事焦点,有时候是高层决策者的宏观视野,有时候又是基层执行者的微观体验,这种立体化的结构,极大地增强了故事的代入感和真实性。尤其是处理危机公关那一段,那种步步惊心、稍有不慎便满盘皆输的紧张感,即便只是通过文字来传达,也足以让人手心冒汗。这种高超的叙事技巧,使得原本枯燥的商业案例分析,变成了一场引人入胜的智力博弈,让人在享受阅读乐趣的同时,不知不觉地提升了自身的抗压能力和应变能力。

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这本书在探讨市场策略时,展现了一种近乎反直觉的洞察力。它没有盲目追逐市场热点,反而将焦点重新聚焦于那些被主流市场忽视的“价值洼地”。我特别喜欢其中关于“重塑客户认知”的那几个章节,作者描述的不是如何去推销产品,而是如何潜移默化地改变潜在客户的思考模式,让他们主动寻求这种解决方案。这种由内而外的变革力量,远比单纯的降价促销要持久和有力。阅读时,我常常会停下来,思考自己过往处理类似问题时的思维定式,对比之下,书中提供的方法论显得那么的灵活多变,却又有着坚实的逻辑支撑。它教导的不是一套固定的公式,而是一套能够适应不同环境的“思考框架”,这种高阶的能力培养,是任何一本普通商业读物难以企及的。

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这本书最让我感到惊喜的是,它并没有将成功归结为运气或外部环境的突然好转,而是着重强调了“组织文化重塑”的重要性。作者花了大量篇幅去描述如何在企业内部建立起一种“主人翁意识”和“责任承担”的氛围。这部分内容,对于那些身处中层管理、正努力试图推动变革的人来说,简直是醍醐灌顶。书中剖析了权力结构、沟通壁垒是如何扼杀创新的,并提供了一套切实可行的、自下而上的激励机制。这种自上而下的战略指导与自下而上的执行力激活之间的完美结合,才是支撑企业实现长期健康发展的核心动力。它让我意识到,再好的商业计划,如果缺乏与之匹配的组织土壤,最终也只会是空中楼阁。这本书提供的是一套系统性的“内功心法”,关乎如何打造一个能够自我修复、自我驱动的商业生命体。

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读完这本书,我深感震撼的是它对“时间维度”的把握,那是一种近乎手术刀般精准的切割感。作者似乎对企业从困境到转机的每一步都进行了精妙的预判和布局。我以前读过不少关于“快速增长”的书籍,它们大多侧重于某一两个爆发点,但这本书展现的,却是一种持续性的、有节奏的自我修正与迭代。特别是其中对于现金流管理的描述,简直是教科书级别的案例分析,它没有用那些晦涩的金融术语去吓唬人,而是用极其清晰的逻辑链条,展示了如何在资源极度匮乏的情况下,进行“滴水不漏”的财务规划。这种对细节的偏执,最终构建起了一个坚不可摧的逆转基础。它让我意识到,真正的“扭亏为盈”并非一蹴而就的奇迹,而是无数个正确的小决策累积起来的必然结果。这种严谨与务实,在当前浮躁的商业环境中,显得尤为珍贵和稀缺。

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这本书的开篇就展现出了一种令人耳目一新的叙事手法,作者似乎并不急于抛出那些宏大的商业理论,而是选择了一条更贴近人情世故的叙事路径。初读之下,我仿佛被拉进了一个充满烟火气的场景,那里没有冰冷的数字和复杂的模型,只有一群为了生存和梦想而挣扎的普通人。这种细腻的笔触,让复杂的商业决策过程变得可感、可触。我尤其欣赏作者对于人物内心世界的刻画,那些在压力下产生的犹豫、在成功边缘的狂喜,都被捕捉得淋漓尽致。它没有给我那种高高在上的“成功学”灌输,反而是提供了一个观察和理解商业世界运作的独特视角。整个阅读过程,更像是在跟随一个经验丰富的向导,走过一条崎岖却充满启示的小径,让人在不知不觉中吸收了许多关于韧性和应变能力的真谛。这本书的价值,正在于它把“人”这个变量,放在了商业逻辑的核心位置进行探讨,而非将其简化为纯粹的资源配置问题。

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目标管理的大作,相当不错!引发思考,并确切到思考,明白吗

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