具体描述
「勞工問題」是一個能夠引起社會大眾廣泛討論，卻又不見得能夠得到徹底解決的社會問題。之所以能引起廣大的討論，是因為人人雖不見得都是勞工，但很少逃得過受雇者的身份。因此，以勞工來總括所有受雇者這個集合，那麼所有因受雇或雇用而發生的糾葛，幾乎都成了勞工問題的一個面向。從八○年代進入九○年代，台灣的經濟由富裕走向緊縮，政治由緊縮走向開放，也因此為勞工問題換上了新的面貌。
《社會變遷中的勞工問題》一書中便針對這個轉型屬性，以英國社會經驗為基礎，捕捉台灣勞工可能會經歷到的新衝突與新制度。
章節目錄：
瞭解台灣工業關係的發展(序言)
自 序
第一篇 概 論
第一章 勞工問題的界定與分析架構
一、勞工問題定義釋疑
二、基本的立場與原則
三、勞工問題的種類
四、解釋工業關係的理論取向
第二篇 新衝突形式
第二章 關廠與反關廠行動
一、爭議的焦點：「關廠潮」不是社會問題？
二、英國勞工運動與關廠：兩個時期、兩種策略、兩樣結果
三、工會策略運用的檢討與省思
附錄：1987年以後台灣重大關廠爭議記錄摘要表
第三章 失業問題的經社解釋
一、關於失業的經濟學解釋
二、關於失業的社會學觀點
三、人力政策的瓶頸
第四章 白領勞工運動
一、科技變遷、政府政策與白領勞工的成長：英國經驗回顧
二、理論焦點：白領勞工的階級處境
三、白領工會的特性
四、白領勞工運動的動因與障礙
第五章 集體協商制度的轉變
一、集體工業關係制度的式微：英國經驗概說
二、瑞典與西德的經驗
三、理論爭議：協商結構轉變的原因
第六章 無工會主義與人力資源管理
一、人力資源管理興起的背景
二、不承認工會對企業的利弊得失
三、人力資源管理的四大重點
四、無工會主義的管理
五、工會與人力資源管理的共存可能性
六、未來動向
第三篇 新制度形式
第七章 彈性勞動制度
一、彈性勞動的種類
二、工會排斥彈性勞動契約的原因
三、彈性勞動制度的效益
四、工會未來可以改進的方向
第八章 勞工福利制度
一、何謂勞工福利
二、關於政府涉入社會福利提供的利弊爭議
三、勞工福利制度的建構：由誰發動？為何發動？
第九章 婦女就業與兩性平等
一﹑一項過度樂觀的預測
二、職業市場性別隔離的類型
三、關於職業市場性別隔離的解釋
四、當下值得努力的方向與作法
第十章 高齡勞工與年齡歧視
一、概念釋疑：提前退出？提早退休？
二、提前退出勞力市場的四種狀況
三、提早退休制度的功能
四、未來政策的可能走向
第十一章 產業民主與勞工參與制度
一、產業民主在英國：成敗概說
二、勞工參與制度
三、勞工參與制度的落實
第十二章 民營化與國營企業勞工
一、民營化的外在促因
二、民營化的執行方式
三、民營化的動機
四、民營化、工會與英國：動機與效果
第十三章 外勞與社會治安
一、外勞使用：先進國家經驗概說
二、合法外勞實為不自由的勞工
三、外勞與社會治安：台灣經驗檢討
參考文獻與建議閱讀書目
中英名詞對照
作者简介
朱柔若
學歷／英國牛津大學社會學博士
曾任／西澳墨朵大學社會科學研究所研究員
中國文化大學勞工關係學系暨研究所副教授
現任／國立中山大學中山學術研究所副教授
著作／ 社會變遷中的勞工問題
譯著／ 社會科學研究方法與資料分析
社會學精通
社會研究方法－質化與量化取向
目录信息
读后感
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用户评价
这部著作以其恢宏的视野和细腻的笔触，将读者带入了一个错综复杂的社会图景之中。作者仿佛是一位经验丰富的社会学家，不仅梳理了宏观层面的结构性调整带来的冲击，更深入挖掘了微观个体在时代洪流中的挣扎与适应。我尤其欣赏其对历史脉络的追溯，那种层层剥茧、由远及近的叙事手法，使得那些看似突兀的社会现象，都有了可以溯源的逻辑起点。书中对于特定历史时期政策变迁与劳工群体福祉之间相互作用的剖析，堪称教科书级别。例如，书中对某一关键年代产业结构转型的描述，详实到令人惊叹，它没有停留在简单的宏观数据罗列，而是通过大量案例研究，展现了决策背后的复杂博弈与实际落地过程中的扭曲与张力。这种将理论框架与鲜活实例紧密结合的写作方式，极大地增强了文本的说服力与可读性。它迫使我们反思，在追求效率与增长的集体叙事下，究竟有多少声音被有意无余地忽略了。对于任何关注社会公平、渴望理解当代社会运行底层逻辑的人来说，这本书无疑提供了一把解构复杂现实的锐利钥匙。它不是提供简单的答案，而是引领我们提出更有深度的问题。
评分这本书的结构安排堪称精妙，它没有采用线性叙事，而是构建了一个由点及面、相互映照的知识网络。我特别欣赏作者在处理争议性议题时的克制与平衡。面对社会变迁中必然产生的利益冲突与价值取舍，作者没有急于站队，而是冷静地呈现了各方立场的逻辑基础与历史根源。这种严谨的学术态度，使得全书在保持批判性的同时，并未滑向情绪化的宣泄。书中对于特定时期群体性事件的分析，尤其值得推敲。它不是简单地将事件归结为“对立”或“不满”，而是将其置于更宏大的社会资源再分配的背景下进行考察，揭示了冲突背后隐藏的权力结构与信息不对称。读到这部分内容时，我甚至需要频繁地查阅一些补充资料来印证作者的论断，这正说明了其论证的密度之高。这种要求读者投入心力去理解的写作风格，反倒体现了对读者智识的尊重。它不是喂食，而是引导探索。对于希望深入了解社会结构韧性与脆弱性的研究者而言，这本书无疑提供了一个极具价值的参照系。
评分这是一部视野开阔、立意深远的力作。作者对于全球化背景下国家角色转变及其对国内劳动环境影响的探讨，极具前瞻性。书中提出的“嵌入式全球化”概念，精准地捕捉到了跨国资本流动与本土监管能力之间的错位。它揭示了在资本的无国界性面前，传统社会契约是如何被一步步侵蚀和重塑的。我深感此书的价值在于，它成功地将一个宏大的、看似遥远的全球议题，具象化为每一个普通劳动者日常可感的焦虑与风险。作者在论述中穿插的文化人类学观察，如对特定社群工作伦理的变迁记录，为冰冷的经济分析注入了人性的温度。我特别留意了其中关于代际文化差异对劳动观念影响的分析，这部分内容为理解当前职场中出现的代际张力提供了深刻的社会学解释。全书的论证过程如同精密的手术，层层剥开表象，直抵病灶。它不仅是对过去几十年社会变迁的总结，更像是对未来数十年社会形态演进方向的一次严肃预警。
评分这本书最吸引我的是其对于“进步”二字的审慎态度。在当代社会，我们常常被“技术进步”、“效率提升”等口号所裹挟，这本书却冷静地要求我们停下来，审视这种进步是以谁的代价换来的。作者的叙事并非全然的悲观主义，而是充满了一种建设性的反思。它没有简单地将历史描绘成一条单向的进步阶梯，而是将其视为充满迂回、反复与修正的辩证过程。书中对不同历史时期社会运动的梳理与比较，展示了抗争策略的演变及其有效性的动态变化。尤其令人赞叹的是，作者在总结时，提出了一系列关于社会治理与制度创新的设想，这些设想并非空中楼阁，而是基于对现实缺陷的深刻理解而提出的。这种由批判到建设的完整逻辑链条，使得全书的价值远超一般性的社会批判。它像一面镜子，不仅映照出我们身处的时代困境，更引导我们去思考如何才能构建一个更具包容性和可持续性的社会结构。阅读此书，无疑是一场智力与情感的双重洗礼。
评分读完这本书，我感到一种深沉的震撼，那是一种对现实复杂性的深刻体认。作者的文笔洗练而富有张力，与其说是学术论著，不如说是一部充满洞察力的社会观察实录。最让我印象深刻的是其对“能见度”这个概念的运用。书中细致描绘了那些长期处于社会边缘、声音微弱的群体，他们是如何在新旧秩序交替中被重新定义、甚至被“隐形”的。这种“隐形”并非全然消失，而是一种被主流话语体系所排斥、被统计数据所遗漏的状态。作者巧妙地运用了跨学科的研究方法，将社会学、经济学乃至部分人类学的观察视角融入其中，使得对同一现象的解读立体而多维。例如，书中对某种新兴就业形态中劳动者权利保障的研究，其深度远超一般政策报告，它触及到了新型雇佣关系下伦理责任的模糊地带。阅读过程中，我时常停下来思考，自己的日常经验是否也映射出书中描述的某种结构性困境。这种强烈的共鸣感，源于作者对人性幽微之处的精准把握，以及对社会制度惰性的毫不留情地揭示。它不是一本读起来让人心情愉快的书，但绝对是一本能让人思维被彻底激活的书。
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