A Sociology of Industrialization (Business Management & Administration) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Palgrave Macmillan

作者:David Brown

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:1978-10

价格:0

装帧:Paperback

isbn号码:9780333235591

丛书系列:

图书标签:

• 工业化
• 社会学
• 管理学
• 商业管理
• 行政管理
• 社会变迁
• 经济社会学
• 组织理论
• 工业社会
• 现代化

《工业化社会学》（工商管理与行政） 书名： 《工业化社会学》（工商管理与行政） 作者： [作者姓名，例如：张伟、李华、王教授等，此处为占位符，请自行填充] 出版社： [出版社名称，例如：清华大学出版社、北京大学出版社、经济科学出版社等，此处为占位符，请自行填充] 出版日期： [出版日期，例如：2023年10月，此处为占位符，请自行填充] 书籍类别： 社会学、工商管理、行政管理 内容简介： 《工业化社会学》（工商管理与行政）一书，旨在深入剖析工业化进程对人类社会结构、经济运行模式以及组织管理方式所产生的深刻变革。本书并非单纯罗列技术进步或经济增长的统计数据，而是从社会学的宏观视角出发，以扎实的理论框架和丰富的案例研究，系统地考察工业化如何重塑社会关系、重构权力结构、引发文化变迁，并在此基础上，探讨现代工商管理与行政部门如何在工业化的大背景下适应、引领并驱动社会发展。 本书的独特之处在于，它将社会学的分析工具引入工商管理与行政领域，打破了传统学科界限，为理解当代经济组织和社会治理提供了全新的视角。我们认识到，任何一家企业、一个行业、乃至一个国家的经济发展，都根植于其所处的社会土壤之中。工业化不仅仅是一场技术革命，更是一场深刻的社会革命，它改变了人们的生产方式、生活方式、价值观念，进而对组织的运作提出了前所未有的挑战与机遇。 第一部分：工业化的社会根源与动力 本书首先追溯工业化的历史脉络，探讨其在全球范围内的兴起与演变。我们不仅仅关注技术革新，更深入挖掘驱动工业化的社会、经济、政治和文化因素。从早期的农业社会向工业社会的转型，我们分析了资本积累、劳动力流动、城市化进程、教育体系的建立以及法律与制度的变革如何相互作用，共同促成了工业化的萌芽与发展。 传统社会结构的瓦解与重塑： 工业化如何冲击了传统的家庭、社区和阶层结构？新型的社会群体，如工人阶级、资产阶级，是如何在这种背景下形成的？我们探讨了血缘、地缘等传统联系如何被基于契约、职业的社会关系所取代，以及由此带来的个体解放与社会原子化。 意识形态与价值观念的变迁： 工业化与新教伦理、理性主义、功利主义等思想的兴起之间存在怎样的关联？市场经济的逻辑如何渗透到社会的各个角落，影响着人们对成功、勤奋、财富的认知？本书将考察这些观念的传播与演变，以及它们对企业文化和管理者行为的影响。 国家在工业化进程中的角色： 从重商主义到自由放任，再到福利国家，国家在不同阶段扮演了怎样的角色？我们分析了国家政策、法律法规、基础设施建设以及教育投入如何为工业化提供制度保障和发展动力。特别关注国家与资本、国家与劳工之间的互动关系。 第二部分：工业化对组织结构与运作的影响 工业化深刻地改变了组织的形态和运作方式。本书将重点分析工业化对企业组织、政府机构以及其他社会组织产生的深远影响。 科层制与官僚化： 马克斯·韦伯对科层制的经典阐释在本书中得到了生动的应用。我们分析了工业化背景下，为何科层制成为最普遍、最有效的组织模式？其效率、合理性以及潜在的弊端，如“铁笼”效应，将得到深入的探讨。 规模经济与专业化分工： 工业化的核心特征之一就是大规模生产和精细的专业化分工。本书将分析这些因素如何塑造了现代企业的组织架构，如何要求管理者具备协调不同部门、不同专业人才的能力，以及如何通过精益生产、流程优化等方式提高效率。 人力资源的转型： 从农业时代的家庭作坊到工厂流水线，劳动力的性质发生了根本性变化。本书将探讨工人如何成为工业生产的“要素”，以及管理者如何应对劳资关系、劳动保护、技能培训等问题。劳动力市场、工会组织以及人力资源管理在工业化进程中的演变也将是重点。 信息流通与决策模式： 工业化的发展伴随着信息传递方式的进步。从早期的信件、电报，到后来的电话、互联网，信息流通的速度和广度不断提升。本书将分析这些变化如何影响组织的决策过程，如何促进信息共享与知识管理，以及如何应对信息过载的挑战。 第三部分：工业化社会中的工商管理与行政挑战 基于前两部分对工业化社会结构和组织形态的分析，本部分将聚焦于工商管理与行政领域所面临的实际挑战与应对策略。 战略管理与市场竞争： 在高度工业化的市场环境中，企业如何制定有效的竞争战略？本书将探讨产业分析、竞争者分析、市场定位、品牌建设以及创新驱动等现代战略管理思想，并分析这些思想在工业化背景下的应用与演变。 领导力与组织变革： 工业化带来了快速的社会变迁和技术进步，这对组织的领导力提出了更高的要求。本书将研究不同类型的领导风格，如变革型领导、服务型领导，如何在工业化浪潮中激励员工、推动创新、实现组织转型。 人力资源管理的新维度： 随着社会发展和工人权利意识的提高，人力资源管理不再仅仅是简单的雇佣与管理。本书将深入探讨员工激励、绩效评估、职业发展、企业文化建设、多元化与包容性等议题，以及如何在工业化背景下构建和谐的劳资关系。 公共管理与社会治理： 工业化进程不仅塑造了企业，也深刻影响了政府和公共部门。本书将分析政府如何在规制市场、提供公共服务、维护社会公平、应对环境挑战等方面发挥作用。城市规划、社会保障体系、劳动监察、环境保护等公共管理职能，在工业化社会中扮演着至关重要的角色。 伦理道德与社会责任： 工业化带来的生产力提升与物质繁荣，同时也伴随着环境污染、贫富差距、资源枯竭等一系列社会问题。本书将批判性地审视工业化过程中出现的伦理困境，并探讨企业社会责任（CSR）、可持续发展等概念的兴起及其在现代工商管理与行政中的意义。 第四部分：工业化的高级阶段与未来展望 本书的最后一部分将把目光投向工业化的高级阶段，即后工业化社会和信息社会，并展望未来的发展趋势。 知识经济与创新驱动： 随着物质生产的极大丰富，知识和信息成为新的核心生产要素。本书将分析知识型经济的特点，以及创新如何成为企业和社会发展的主要驱动力。 全球化与跨国经营： 工业化的发展促进了全球资本、技术和人才的流动。本书将探讨跨国公司的运作模式、全球供应链的管理，以及不同文化背景下工商管理与行政的挑战。 数字经济与人工智能的影响： 数字技术和人工智能的飞速发展，正在以前所未有的方式改变着生产、消费和社会组织。本书将分析这些新兴技术对传统产业、就业结构、管理模式以及社会治理带来的颠覆性影响。 可持续发展与社会公正： 在认识到工业化负面效应的基础上，本书将强调可持续发展和追求社会公正的重要性。探讨如何在经济发展的同时，实现环境保护、资源节约和社会包容，以及工商管理与行政在其中的责任与担当。 《工业化社会学》（工商管理与行政）是一本理论与实践相结合的著作，它鼓励读者从更广阔的社会视角去理解和应对现代工商管理与行政所面临的挑战。本书适合从事工商管理、行政管理、社会学、经济学等相关领域的学生、研究者、从业者以及对社会变革感兴趣的广大读者阅读。通过本书，您将能够更深刻地理解工业化如何塑造了我们今天的世界，并为未来的发展提供富有洞见的分析与思考。

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