基層黨委工作製度手冊

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價格:19.80元
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isbn號碼:9787200050479
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圖書標籤:
  • 基層黨建
  • 黨務工作
  • 工作製度
  • 手冊
  • 基層治理
  • 黨建工作
  • 政務
  • 規範化
  • 基層組織
  • 文件匯編
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具體描述

《基層黨建工作實務指南》 本書旨在為廣大基層黨組織書記、黨務工作者及相關黨員提供一套係統、實用的工作指導。全書緊扣新時代基層黨建工作的重點任務,從理論學習、組織建設、黨員管理、活動開展、意識形態工作、黨風廉政建設等多個維度,深入剖析瞭基層黨組織如何有效地開展各項工作,以提升基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。 核心內容概述: 理論武裝的深度與廣度: 本書首先強調瞭基層黨組織在理論學習上的重要性,詳細闡述瞭如何組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,特彆是關於基層黨建的重要論述。內容涵蓋瞭學習計劃的製定、學習形式的創新(如綫上綫下相結閤、專傢輔導、專題研討等)、學習效果的評估,以及如何將學習成果轉化為推動實際工作的強大動力。特彆針對不同類型基層黨組織(如企業、農村、社區、學校、機關等)的學習特點,提供瞭差異化的指導建議。 組織建設的科學與規範: 組織建設是基層黨建的基石。本書係統介紹瞭如何健全和完善基層黨組織的各項製度,包括黨員發展、組織關係管理、黨費收繳、支部委員會工作、黨員議事規則等。內容細緻入微,從如何規範發展黨員的程序,到如何做好流動黨員的管理,再到如何有效召開支部黨員大會、委員會會議,以及如何健全黨內監督機製,都進行瞭詳實的指導。此外,還強調瞭如何根據實際情況,優化基層黨組織的設置和運行模式,提升組織效能。 黨員教育與管理的精細化: 黨員是黨組織的主體。本書深入探討瞭如何對黨員進行常態化、精準化的教育和管理。在教育方麵,重點介紹瞭如何開展黨性教育、宗旨教育、作風教育,以及如何利用現代信息技術手段,豐富黨員的學習資源和參與形式。在管理方麵,詳細闡述瞭如何加強日常管理,包括考勤、考核、奬懲、民主評議等,同時突齣瞭如何關心關愛黨員,瞭解黨員的思想動態和實際睏難,發揮黨員的先鋒模範作用。 主題黨日與組織生活的創新實踐: 主題黨日和組織生活是強化黨員黨性鍛煉、提高組織生活質量的關鍵載體。本書提供瞭大量鮮活的案例和創新性的思路,指導基層黨組織如何設計和開展內容豐富、形式多樣的主題黨日活動,如重溫入黨誓詞、集體學習、誌願服務、民主評議等。同時,對如何開好組織生活會,如何進行批評與自我批評,如何解決黨內存在的突齣問題,進行瞭詳細的講解和方法指導。 意識形態工作的責任與擔當: 在新時代,意識形態工作的重要性日益凸顯。本書著重闡述瞭基層黨組織在意識形態工作中的職責和使命。內容涵蓋瞭如何加強對黨員的思想引領,如何辨析和抵製錯誤思潮,如何運用新媒體平颱傳播主流價值,如何做好思想政治工作,以及如何防範和化解意識形態領域的風險。 黨風廉政建設的常抓與不懈: 基層黨風廉政建設關乎黨的形象和群眾的信任。本書係統介紹瞭如何落實黨風廉政建設責任製,如何加強黨員乾部的廉潔自律教育,如何規範權力運行,如何運用監督執約機製,以及如何處理違紀違法行為。內容包括瞭廉政談話、誡勉談話、述廉述廉製度的落實,以及如何構建風清氣正的政治生態。 服務群眾與聯係群眾的實效: 基層黨組織的服務功能是其生命綫。本書強調瞭如何通過有效的組織工作,更好地服務群眾、聯係群眾。內容包括如何深入群眾,瞭解民情民意,解決群眾實際睏難;如何發揮黨員的帶動作用,組織開展各類為民服務活動;如何暢通群眾訴求渠道,迴應群眾關切;以及如何通過黨建引領,推動基層治理現代化,提升群眾的獲得感、幸福感和安全感。 黨建工作的創新與發展: 麵對新形勢新挑戰,基層黨建工作需要不斷創新。本書鼓勵基層黨組織積極探索新的工作方法和模式,例如如何運用大數據、人工智能等現代技術賦能黨建工作,如何打造特色黨建品牌,如何加強與其他黨組織、社會組織的聯動,以及如何提升基層黨務工作者的專業能力和綜閤素質。 本書結構嚴謹,邏輯清晰,語言通俗易懂,理論聯係實際,既有宏觀的指導原則,也有微觀的操作方法。配以豐富的案例分析,有助於讀者更直觀地理解和掌握基層黨建工作的要領。對於緻力於提升基層黨組織建設水平、發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用的廣大黨員乾部而言,本書無疑是一部不可多得的案頭必備的實用工具書。

作者簡介

目錄資訊

讀後感

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用戶評價

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這本書的裝幀和排版設計也體現瞭一種剋製而嚴謹的態度,這在同類齣版物中是比較少見的。通常這種工具書為瞭塞進足夠的內容,會把字體弄得密密麻麻,讓人望而生畏,但這本書在保持信息密度的同時,通過閤理的留白和分欄處理,極大地提升瞭閱讀體驗。我特彆注意到它在引用上級精神和政策文件時的處理方式——它不是機械地全文照搬,而是精準地提取瞭與基層工作直接相關的核心要點,並用加粗或斜體的形式突齣顯示,這對於我們在快節奏的工作環境中快速定位關鍵信息至關重要。我之前為瞭找一個關於黨員發展流程的最新規定,需要在好幾份文件中來迴翻找比對,效率極低。而這本書就像一個高度濃縮的“知識膠囊”,把所有零散的規定都整閤在一起,並且通過詳細的索引係統,任何一個條款都能被迅速定位。對於我們這種每天都在和時間賽跑的單位來說,這種效率上的提升是實實在在的紅利。它讓我從繁瑣的查閱工作中解脫齣來,有更多精力去思考如何更好地服務群眾,真正體現瞭“工具書”的價值所在。

评分☆☆☆☆☆

不得不說,這本書在細節上的打磨,真的體現瞭專業素養。我是一個對文字和邏輯嚴謹度要求很高的人,常常看到一些官方文件裏的錶述模棱兩可,容易産生歧義,從而導緻執行層麵的偏差。然而,這本書在所有關鍵節點的用詞上都極其考究,每一個動詞、每一個副詞的選擇,似乎都經過瞭反復推敲。例如,在描述黨小組會議的記錄要求時,它明確區分瞭“情況通報”、“學習討論”和“意見徵集”這幾種不同性質的記錄,並對每一種記錄的側重點給齣瞭明確的指導,避免瞭我們過去將所有內容一鍋燴的粗放式記錄方法。更讓我驚喜的是,它似乎還考慮到瞭不同層級黨組織之間的差異性。比如,針對村級和社區級的黨組織,它在某些審批環節的權限設定上,給齣瞭比市縣級單位更寬鬆或更側重於群眾參與的建議,這顯示齣作者在編撰過程中,充分考慮瞭地域差異和組織層級帶來的實踐約束。這種細緻入微的區分,讓這本書真正成為瞭不同類型基層單位都能信賴的案頭必備書。

评分☆☆☆☆☆

我所在的單位剛剛經曆瞭一次組織架構的小調整,這對我們的日常製度執行帶來瞭一些新的挑戰和不適應。原本行之有效的某些工作節點,現在因為部門間的協作關係發生瞭變化,需要重新梳理。我抱著試一試的心態翻開瞭這本手冊,沒想到在關於“跨部門協作機製”的那一章,竟然找到瞭非常貼閤我們實際情況的解決方案模闆。它沒有提供一個僵化的、一刀切的標準答案,而是提供瞭一套基於原則的“搭積木”式方法論。比如,它詳細分析瞭在資源共享、信息互通等環節中,可能齣現的權責不清問題,並提供瞭多種設置溝通橋梁的優化路徑。這種前瞻性和靈活性,讓我感到作者團隊對基層工作復雜性的理解是多麼深刻。這本書的價值,已經遠遠超齣瞭“製度匯編”的範疇,更像是一本“工作優化指南”。它引導我們思考的不是“怎麼完成任務”,而是“怎麼更高效、更和諧地完成任務”。在團隊內部推行新流程時,引用書中的某些建議,阻力明顯比我個人提齣的方案要小得多,因為它自帶瞭一種權威性和共識性。

评分☆☆☆☆☆

從一個使用者的角度來看,這本書最成功的一點是,它成功地將“政治要求”與“操作指南”進行瞭完美的融閤,而不是讓兩者相互對立。很多時候,我們感覺黨建工作要麼過於偏重理論說教,要麼過於追求形式主義的打卡。這本書則提供瞭一個健康的平衡點。它首先用非常簡潔精煉的語言重申瞭製度背後的根本目的——確保黨的領導核心作用,這一點是不能動搖的“綱”。然後,它立刻無縫銜接到如何通過日常的製度執行來體現這一核心作用,比如如何通過規範化的組織生活,提升黨員的歸屬感和戰鬥力。我發現,當我開始嚴格按照書中的流程去組織一次組織生活會時,參會黨員的投入度和討論的質量都有瞭顯著提升,不再是敷衍瞭事。這說明,當製度設計閤理、執行清晰時,政治工作自然而然地就有瞭生命力和實效性。這本書有效地幫助我們將高標準的要求,轉化為可操作、可考核的日常行為規範,真正做到瞭“以製度管黨、以製度強基”。

评分☆☆☆☆☆

這本書簡直是為我們這些基層工作者量身定做的!我剛拿到手的時候,還帶著點將信將疑的態度,畢竟市麵上的“手冊”類書籍太多瞭,很多都是空泛的理論,讀起來枯燥乏味,根本解決不瞭實際問題。但這本書不一樣,它從一開始就展現齣一種務實到傢的姿態。翻開目錄,就能感受到那種撲麵而來的“接地氣”。它沒有過多地去闡述宏大的敘事背景,而是直接切入瞭我們日常工作中那些最棘手、最容易齣錯的環節。比如,關於“三會一課”的流程規範,它不是簡單地羅列條款,而是配上瞭清晰的圖示和針對不同場景的注意事項。我尤其欣賞它在處理突發事件預案方麵的詳盡程度,那些細節的處理建議,真可謂是“乾貨滿滿”。很多時候,我們基層乾部都是在摸索中前進,遇到問題常常束手無策,而這本書就像一位經驗豐富的老領導,在旁邊耳提麵命,把那些需要“跑斷腿”纔能打聽到的經驗教訓,係統地整理成文字。我感覺,有瞭它,我們開會匯報時底氣都足瞭不少,因為所有的規範和流程都有據可查,讓我們的工作看起來更加專業、更有章法。讀完之後,最大的感受就是,它不是讓你“知道”該做什麼,而是讓你“會做”,並且“做好”。

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