理想的教学点子1

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出版者:
作者:
出品人:
页数:106
译者:杨世华
出版时间:2009-6
价格:18.00元
装帧:
isbn号码:9787811015027
丛书系列:
图书标签:
  • 学前教育
  • 心理学
  • 儿童
  • 教学方法
  • 教学技巧
  • 教学设计
  • 课堂活动
  • 教育理念
  • 教师发展
  • 启发式教学
  • 互动式教学
  • 教学资源
  • 小学教学
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具体描述

《理想的教学点子1:以核心经验为中心设计日常计划》主要讲述了:作为一个幼儿教师,您是不是时常有这样的困惑:我设计的教学活动适合班上的幼儿吗?他们在我的课程中学到些什么呢?他们的能力得到充分发展了吗?针对这些问题,高瞻教学体系提出了“核心经验”(key experience)的概念。您在教学当中可使用核心经验对幼儿的发展进行评估,从而了解自己的课程是否对幼儿的成长有帮助,以及在哪些方面还需做出调整。

《理想的教学点子1:以核心经验为中心设计日常计划》这《理想的教学点子1:以核心经验为中心设计日常计划》正是针对幼儿应熟练掌握的核心经验提供一些教学上的实际建议。其重点在于鼓励幼儿按自己的发展程度去选择学习经验,而逐步成为一个有自信的问题解决者。

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目录信息

读后感

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用户评价

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从文字风格上来说,这本书散发着一种沉静而坚定的力量。它没有使用太多煽情的词汇,也没有过分渲染教育理想的光环,而是用一种近乎哲学的审慎态度来探讨教育的本质与局限。书中有一段关于“教师自我关怀”的章节,对我触动非常大。作者提到,一个疲惫不堪、心力交瘁的老师,不可能真正做到有创造力的教学,这要求我们必须正视职业倦怠,并建立有效的边界和恢复机制。这部分内容在很多教育书籍中是缺失的,通常只谈如何“付出更多”,却很少谈如何“保持自身状态”。这种对教师个体福祉的关注,让整本书的立意显得更加深刻和人性化。它不仅是教我们如何教学生,更是在提醒我们,如何以一个健康、可持续的状态去面对教育这项终身事业。读完之后,我感到了一种久违的平静,和一种更长远的规划感。

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这本书真是让我眼前一亮,特别是它对于如何激发学生内在学习动力的深入探讨,简直是醍醐灌顶。作者并没有停留在空泛的理论说教上,而是通过大量鲜活的案例,细致入微地剖析了不同年龄段学生的好奇心是如何被点燃,又是如何被无意中浇灭的。我记得其中一章专门讲了“微习惯学习法”在应对拖延症上的应用,那种循序渐进、不给压力却能持续积累效果的策略,让我反思了自己过去那种“一蹴而就”的教学期望。它强调的不是知识的灌输速度,而是学习体验的质量和持久性,这对于我们这些常年在一线摸爬滚打的教育工作者来说,提供了宝贵的实践指南。读完后,我立刻尝试在我的历史课上引入了“角色扮演式辩论”,效果出奇地好,学生们不再是被动接受,而是主动去查阅资料、构建论点,整个课堂的活力都提升了一个档次。这本书的价值就在于,它提供了一种全新的视角,让我们看到,教育的本质或许在于巧妙地设置舞台,让学生自己成为舞台上的主角。

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说实话,一开始我对这本书的期望并不高,总觉得市面上关于“创新教学法”的书籍太多,内容大同小异,大多是理论堆砌,缺乏实操性。然而,这本书的叙事方式却非常独特,它采用了一种近似于“教学日记”的风格,记录了作者在不同情境下尝试新方法的跌跌撞撞和最终的顿悟时刻。尤其吸引我的是它对“失败案例”的坦诚记录,这比任何成功的范例都更有说服力。比如,作者提到自己在一个STEM项目中,因为过度设计了互动环节,反而分散了学生的注意力,导致核心概念理解不到位,这个挫折的描述极其真实。它教会我,创新不是盲目地追求酷炫的工具或花哨的流程,而是要以学习目标为中心,持续进行小步快跑的迭代。这种脚踏实地的态度,让整本书的基调显得尤为可靠和接地气,避免了许多同类书籍中常见的“空中楼阁”感。我感觉自己不是在读一本教科书,而是在跟一位经验丰富的同行进行深夜的坦诚交流。

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让我印象极其深刻的是作者对于“跨学科融合”的论述,它摆脱了传统上将不同学科简单拼凑的表面做法,而是深入挖掘了学科知识背后的思维模式共通性。作者提出了一种“核心问题驱动”的教学框架,即从一个复杂的、现实世界中的核心问题出发,引导学生从科学、人文、艺术等多个角度去构建解决方案。这种模式极大地拓宽了学生的认知边界,让他们不再把知识视为孤立的单元,而是看作解决现实问题的工具箱。书中对如何设计这样一个具有挑战性但又可达成的核心问题的详细步骤分析,对于我们学校正在推行的项目制学习(PBL)来说,简直就是一份完美的蓝图。我能清晰地看到,通过这种方式培养出来的学生,其批判性思维和解决复杂问题的能力,会比接受传统分科教育的学生更为突出和全面。

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这本书的结构设计简直是教科书级别的精妙。作者巧妙地将教学理念、评估工具和技术整合三条线索并行推进,使得读者在理解宏观教育哲学的同时,也能立即找到对应的技术支撑点。我特别欣赏它对“形成性评估”的重新定义。它不再仅仅是测试和打分,而是被提升到了“促进学习对话”的高度。书中详细介绍了几种低成本、高效率的非正式评估方法,比如基于口头表达的快速反馈环,或是利用简单的协作文档进行即时观察和点评。这些方法的好处在于,它们几乎不增加教师的批改负担,却能实时捕捉到学生的思维盲区,从而实现教学的即时调整。这种对评估环节的精细打磨,彻底改变了我过去那种“教完一节课就以为结束了”的惯性思维。我现在更关注每一次互动中信息的流动和反馈的质量,这让我的教学工作变得更具目标性和针对性。

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