《員工福利管理》以全新的框架和體係，從理論和實踐兩個方麵全麵、係統、深入地闡述員工福利，對員工福利計劃的原理、規劃、管理及實施等問題均給予詳細的介紹。為瞭便於讀者理解和掌握企業員工福利的知識，並有效運用於實踐，《員工福利管理》精心安排瞭三個部分的內容，分彆是基礎理論與發展概況，員工福利的製度設計與管理，員工福利方案。從內在邏輯上來看，從抽象到具體，從一般理論到社會實踐。本教材針對人力資源管理專業的特點，在闡述理論和最新發展動態的同時，還突齣瞭實踐性和可操作性。
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