企業裁員管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
发表于2024-11-15
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圖書描述
《企業裁員管理》講述瞭由曹大友博士撰寫、中國財政經濟齣版社齣版的《企業裁員管理》一書，從“最終檢驗管理的是企業績效”這一基本認識齣發，把企業裁員視作組織內部的一種人力資源調配活動，從而確立瞭企業裁員管理研究的實質就是“探尋企業裁員政策與實踐影響企業績效的過程與方式”這樣一個基本觀點。在這一指導思想下，作者以戰略人力資源管理思想為理論支撐，把裁員活動作為企業人力資源管理係統中的一個子係統，通過分析企業裁員管理活動的一般性構成和影響企業裁員管理行為的主要因素，構建齣一個有效管理企業裁員活動的基本分析框架，並形成一些對企業裁員管理有著重要指導意義的觀點，如企業應當根據自身的戰略選擇、製度特徵、能力構成以及人力資源管理體係的特點決定是否實施裁員行為；企業裁員活動，或者直接影響組織績效水平，或者通過組織能力構成及人員行為特徵的變化而間接影響到組織績效，企業要有效裁員，就必須保證其管理行為同時具有內部一緻性和外部一緻性的特徵。
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