《做一个积极的付出者》是一则精炼的商业寓言,像一次充满惊奇、坎坷和曲折的旅行,揭示了企业成功和个人完善的关键。年轻的主人公乔的导师帮助乔重新思考他一直以来对人生的看法:“大多数人在听说成功的秘诀是付出的,只会哈哈大笑。于是,大多数人都远不如自己所希望的那样成功。”
乔学会了“终极成功五大定律”:价值定律、收入定律、影响力定律、真实定律和收获定律,这引导着他从平凡走向富足。
本书是一则精炼的商业寓言,像一次充满惊奇、坎坷和曲折的旅行,揭示了企业成功和个人完善的关键。年轻的主人公乔的导师帮助乔重新思考他一直以来对人生的看法:“大多数人在听说成功的秘诀是付出的,只会哈哈大笑。于是,大多数人都远不如自己所希望的那样成功。”乔学会了“终极成功五大定律”:价值定律、收入定律、影响力定律、真实定律和收获定律,这引导着他从平凡走向富足。
还没读完,其实不是自愿的,是因为单位搞读书月,人手一本,然后部门要写读后感,我被抓到了。 不过还可以,是小说吗?不算。应该说是一本劢志的书吧。其实很讨厌读这种有关营销的书,因为不外乎让人处在一种高度集中的状态,去完成一个目标。 但这本很簿的书里,讲着很简单的...
评分读这本书,有被逼的意味,一个季度一本书,读书月,我们被读书。 有一段时间,很喜欢看这类型的书,被忽悠得以为多读几本就能成销售高手,就能赚大钱,哈哈。而且一开始看,还真得挺有激情的,要知道我们所受的教育肯定不会跟我们传授这样的道理,因为此类书基本都是有很强的目...
评分读这本书,有被逼的意味,一个季度一本书,读书月,我们被读书。 有一段时间,很喜欢看这类型的书,被忽悠得以为多读几本就能成销售高手,就能赚大钱,哈哈。而且一开始看,还真得挺有激情的,要知道我们所受的教育肯定不会跟我们传授这样的道理,因为此类书基本都是有很强的目...
评分还没读完,其实不是自愿的,是因为单位搞读书月,人手一本,然后部门要写读后感,我被抓到了。 不过还可以,是小说吗?不算。应该说是一本劢志的书吧。其实很讨厌读这种有关营销的书,因为不外乎让人处在一种高度集中的状态,去完成一个目标。 但这本很簿的书里,讲着很简单的...
评分还没读完,其实不是自愿的,是因为单位搞读书月,人手一本,然后部门要写读后感,我被抓到了。 不过还可以,是小说吗?不算。应该说是一本劢志的书吧。其实很讨厌读这种有关营销的书,因为不外乎让人处在一种高度集中的状态,去完成一个目标。 但这本很簿的书里,讲着很简单的...
坦白讲,我一开始对这类主题的书是持怀疑态度的,总觉得很多都是空洞的口号,没什么实际操作价值。但是,《做一个积极的付出者》彻底颠覆了我的看法。这本书最吸引我的是它对“付出”这个概念的重新定义。它不是一味地鼓励无私奉献,而是强调了一种有智慧、有边界的给予。书中深入探讨了“付出者倦怠”的问题,并提供了非常实用的工具来帮助读者识别和管理自己的能量。我曾经因为过度付出而感到精疲力尽,后来学会了如何设置健康的界限,这简直是救了我一命。作者的逻辑链条非常严谨,从心理学基础到实际应用,层层递进,让人信服。我特别喜欢它强调的“高质量的付出”——即付出要精准地击中对方的需求点,而不是仅仅表达自己的意愿。这种细致入微的分析,让我开始审视自己过去那些“好心办坏事”的行为,受益匪浅。
评分这本书的排版和章节设计堪称一绝,阅读体验极其流畅。我是一个比较注重细节的人,如果一本书的结构混乱,我很快就会失去阅读兴趣。然而,这本书的每一章都像是一块拼图,既独立成篇,又完美地融入了整体的框架之中。我发现自己不是被动地接受信息,而是在跟随作者的引导,主动地进行自我探索和反思。书中的“每日反思小练习”环节设计得非常巧妙,它们不是那种敷衍了事的提问,而是能引导人深入挖掘内心深处动机的催化剂。我发现,通过这些练习,我开始更清晰地看到,我的某些“付出”行为背后,其实隐藏着对认可的渴望,而非纯粹的利他精神。这种自我觉察的深度,是我在其他同类书籍中很少获得的。它不仅仅教你“做什么”,更重要的是帮助你理解“为什么这样做”,从根源上实现了行为模式的转变。
评分这本书的文字风格有一种独特的韵律感,读起来非常抓人,仿佛作者在耳边低语,分享着他人生中最宝贵的经验。它不是那种干燥的学术论述,而是充满了生命力和感染力。我特别欣赏作者的幽默感和谦逊态度。在描述一些比较深刻的哲学思考时,他总能用一句俏皮话轻松带过,使得沉重的议题变得轻盈起来。这本书给我最大的启发是关于“给予的持久性”。它强调了从小事做起,持续稳定的积极影响,远胜于偶尔一次声势浩大的“拯救行动”。我将书中的一个理念应用到了我的家庭教育中,不再只关注孩子一时的成绩,而是着重于培养他面对困难时的内在韧性。这种策略上的转变,让我看到了长期回报的巨大潜力。总而言之,这本书就像一位智慧的向导,陪伴我走出了自我设限的迷宫,让我对未来的自己充满了期待和信心。
评分这本书简直是为我量身定做的!我一直觉得自己是个挺努力的人,但总觉得好像缺了点什么,难以在人际关系和个人成长中找到真正的平衡。读完后,我最大的感受就是豁然开朗。作者非常巧妙地将那些看似高高在上的“大道理”拆解成了日常生活中触手可及的小行动。比如,书中提到的那个关于“倾听的艺术”的部分,我以前总觉得倾听就是安静地听对方说完,但这本书让我明白了,真正的倾听需要带着同理心去捕捉言语背后的情绪和未说出口的需求。我尝试着在和朋友交流时运用这种方法,效果立竿见影,我们之间的交流深度明显提升了。而且,这本书的语言风格非常亲切,完全没有那种居高临下的说教感,更像是一位经验丰富的前辈在分享他的心路历程,让人读起来非常舒服,也更容易接受那些看似需要改变的习惯。我尤其欣赏作者在阐述理论时,总能配上贴近生活的案例,这些案例让我能清晰地看到自己过去行为的盲区,也为我指明了未来可以努力的方向。
评分我必须承认,这本书的深度远超我的预期。起初我以为它会停留在比较表层的自我提升层面,但它竟然触及到了社会心理学和人际动力学的核心。作者在讨论如何在职场环境中做一个高效的“给予者”时,引用了大量的研究数据和经典案例,使得论证极具说服力。特别是关于“互惠原则”的探讨,让我对职场中的资源交换有了全新的认识。我以前总觉得“帮忙”要小心翼翼,生怕欠人情,但这本书教我如何优雅、真诚地建立起正向的能量循环。它把人际互动变成了一门科学,而不是一门艺术,这对于我这种习惯用逻辑思考的人来说,简直是如获至宝。读完后,我感觉自己像完成了一次全面的“社交升级”,对如何建立可持续的、互助型的人际网络,心里都有了清晰的路线图。
评分无论你受过什么样的训练,无论你的技巧多么纯熟,无论你身在什么领域,你自己就是你最重要的产品。你能提供的最有价值的礼物就是你自己。你创造一切。
评分To be a Go-giver!
评分To be a Go-giver!
评分积极付出,必有回报的论证: 商业社会的本质是交换;社会心理学人们遵循互惠定律;从传统文化的角度看中国人讲究“报”;从佛教理论上讲因果报应。
评分一个核心:不要锱铢必较,不要计较得失。五五平分的格局是失败的,只有百分之百的为他人利益付出最大的利己主义。付出不要想着收获,因为收获是付出到一定程度的自然结果。
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