具体描述
貝克對於歧視問題產生興趣，起因是二次大戰以來，歧視弱勢群體者的議題，其篇幅在美國的報紙所佔份量最多，尤其是歧視黑人這種事。這些議題雖然大多數涉及上教堂、上學和投票等非市場的活動，但也相當多的討論涉及市場，貝克認為，市場歧視不只直接影響經濟，間接更波及非市場範疇。
本書共分十章，先將重要定義和基本方法在第一章說明，接著第二章引用國際貿易理論詳估歧視效果，第三章則討論雇主歧視，第四章為受雇者歧視，第五章討論消費者和政府歧視，第六章則建立一個綜合討論三～五章所剖析的各種歧視所造成的效果之理論模式，七～九章是對實際現象的應用，最後一章是結論。
作者简介
Gary S.Becker，美国著名的经济学家和社会学家，1992年诺贝尔经济学奖得主。
贝克尔把经济理论扩展到对人类行为的研究，获得巨大成就而荣膺诺贝尔经济学奖。他是现代西方经济学方面最富有独创思维的人之一，是在运用经济理论分析人类行为方面的先驱，开辟了一个以前只是社会学家、人类学家和心理学家关心的研究领域。贝克尔善于把经济理论运用于对人类行为的研究，力图用经济学的方法和观点去揭示其经济动因。
其主要论著有，
《歧视经济学》（1957年初版，1971年再版），
《生育力的经济分析》（1960年出版），
《人力资本》（1964年初版，1975年再版），
《人类行为的经济分析》（1976年出版），
《家庭论》（1981年出版）。
目录信息
读后感
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用户评价
阅读《歧视经济学》，就像是被打开了一扇通往“看不见的经济学”的大门。我之前接触到的经济学，大多聚焦于宏观经济指标、市场模型、或是金融投资，总觉得离我的日常生活有些遥远。然而，这本书却将经济学的触角延伸到了我们最熟悉的社会现象——歧视。作者以一种极其敏锐的洞察力，将那些隐藏在日常对话、社会互动，甚至是政策制定中的歧视行为，一一剖析，并用经济学的语言去阐述它们的成因和后果。我曾以为，歧视主要是一种心理或道德上的问题，但这本书让我认识到，歧视实际上是一种深刻的经济现象。它影响着资源的分配，塑造着市场的结构，甚至可能阻碍一个国家或地区的经济发展。书中关于“薪酬歧视”和“就业歧视”的深入探讨，让我对“公平竞争”这个概念有了更深刻的理解。它不仅仅是理论上的口号，更是关乎个体能否获得应有的回报，以及整个社会能否发挥最大潜力的关键。我尤其被书中关于“歧视的代际传递”的分析所打动。它揭示了，当一代人因为歧视而错失了发展机会时，这种不利条件很可能会传递给下一代，形成一种难以打破的“贫困陷阱”或“机会壁垒”。这本书的叙事方式非常引人入胜，作者通过大量的案例和数据，将抽象的经济学理论具体化、生动化，让我能够轻松地理解并感受到歧视对经济的真实影响。它让我重新思考，我们所追求的经济增长，是否应该以牺牲一部分人的公平为代价。
评分我拿到《歧视经济学》这本书的时候，其实内心是有些忐忑的。毕竟，“经济学”这三个字，在我看来总是与复杂的公式和遥远的理论联系在一起。但当我真正开始阅读，我才发现，原来经济学可以如此贴近生活，如此引人入胜。作者以一种非常独特的方式，将“歧视”这个我们日常生活中常常感受到的现象，置于经济学的宏观视角下进行审视。我之前从未想过，原来那些隐藏在招聘、晋升、贷款审批，甚至是日常消费中的“不公平”，竟然有着如此深刻的经济学逻辑。书中关于“人力资本”的讨论，让我对“机会”的价值有了更深刻的理解。当某个群体因为歧视而无法获得优质的教育和培训，他们的“人力资本”就无法得到充分的积累和发展，这不仅是他们个人的损失，更是整个社会失去了一笔宝贵的财富。我尤其对书中关于“社会网络”和“信息不对称”如何被歧视所利用，感到非常着迷。它揭示了，歧视如何通过限制个体接触优质信息和资源的渠道，来固化不平等。比如，在一些高度同质化的行业中，如果不存在有意识的打破，那么招聘就可能更多地依赖于“熟人推荐”，而这种推荐机制，很容易因为群体的同质性而加剧歧视。这本书的叙事方式非常清晰，作者用大量生动的事例，将那些抽象的经济学理论“落地”，让我能够清晰地看到歧视是如何在现实世界中发生作用的。它让我开始反思，我们所做的每一个经济决策，是否都可能因为潜在的歧视而带有偏见。
评分《歧视经济学》这本书，给我带来了前所未有的震撼。我一直以来都对经济学抱有一种敬畏之心，认为它是一门高深莫测的学问，与我的生活似乎有很大的距离。但这本书，将经济学的原理巧妙地融入到我们日常生活中最熟悉的“歧视”现象中，让我突然觉得，经济学其实离我们如此之近，而且是如此地重要。作者用一种非常接地气的方式，讲述了那些我们可能从未在意，或者虽然感受到但无法言说的歧视是如何对经济产生巨大影响的。比如，书中关于“统计歧视”的讨论，就让我茅塞顿开。我之前可能会简单地认为，一些群体之所以在某些领域表现不佳，是因为他们自身能力不足。但作者通过细致的分析，揭示了这种“表现不佳”很可能是由于过去不公平的待遇所造成的，而这种不公平又因为“统计”的表象而被固化，从而进一步限制了他们获得公平发展的机会。这是一种多么令人沮丧的循环！书中还深入探讨了歧视如何影响企业的决策，从而导致资源配置的扭曲。当企业因为各种偏见而无法充分利用所有人才时，它们就失去了提升效率和创新能力的潜在机会，长远来看，这对企业自身和整个宏观经济都是一种损失。我尤其对书中关于“补偿性歧视”和“厌恶性歧视”的区分和分析感到印象深刻。这些概念的引入，让我对歧视的复杂性有了更深刻的认识，也让我理解了为什么简单地消除某种形式的歧视，并不一定能完全解决问题。这本书的语言风格非常流畅，虽然涉及经济学原理，但并不枯燥，反而充满了启发性。它让我开始反思，我们身边是否也存在着一些因为“习惯”而形成的歧视，这些歧视可能正在悄悄地影响着我们的经济决策和生活质量。
评分《歧视经济学》这本书，对我而言，更像是一次“经济学思维”的启蒙。我之前对经济学的感觉，总觉得它与普通人有些距离，是属于专家学者们的领域。然而，这本书却用一种非常贴近生活化的方式，将那些晦涩的经济学原理，渗透到了对“歧视”现象的解读之中，让我耳目一新。作者并没有将歧视仅仅视为一种社会道德问题，而是深入剖析了它对经济活动产生的实际影响。我一直以为，市场是理性的，能够最优地配置资源。但这本书让我看到了，在现实世界中，歧视可以成为一种“非理性”的力量，扭曲市场的信号，导致资源无法得到最有效的利用。书中关于“劳动力市场歧视”的分析，让我特别受益。它不仅解释了为什么在同等条件下，某些群体更容易面临失业或低薪，更重要的是，它揭示了这种歧视如何导致企业失去人才，影响生产力，进而损害整体经济的竞争力。我之前从未想过，歧视的背后竟然隐藏着如此复杂的经济学动机和市场机制。比如，书中提到的“同群偏好”，解释了为什么人们倾向于与自己相似的人建立联系，而这种联系在经济活动中，又可能转化为一种隐形的壁垒，阻碍了信息的流通和机会的共享。这本书的语言风格非常清晰，逻辑严谨，但又不失人文关怀。它让我开始用一种全新的视角去审视我们周围的世界，去思考那些看似微不足道的偏见，究竟在经济运行中扮演着怎样的角色。这本书不仅仅是知识的传递，更是一种思维方式的改变。
评分这本书《歧视经济学》，带给我的，是一种“重新认识经济学”的体验。我一直以为，经济学就是关于“钱”的学问，是关于市场如何运作，如何创造财富的。但这本书，将目光聚焦于“人”，以及人与人之间在经济活动中的互动，尤其关注那些不公平的互动。作者以一种非常巧妙的方式，将看似与经济学关系不大的“歧视”，置于经济分析的框架之下，让我看到了它对经济运行产生的深远影响。我从未想过，原来那些我们生活中习以为常的“刻板印象”和“偏见”，竟然会成为经济发展的“绊脚石”。书中关于“信息不对称”如何加剧歧视的论述，让我茅塞顿开。它解释了，当人们对某个群体缺乏充分、准确的信息时，就更容易依赖于过去的经验和标签，从而做出不公平的决策。这种决策，不仅限制了个人发展的机会，也导致了社会资源的错配。我尤其被书中关于“经济的包容性”的讨论所吸引。它让我明白，一个真正健康、可持续发展的经济体，绝不能将任何群体排除在外。当所有人都能够公平地参与经济活动，贡献自己的才智，那么整个经济体才有可能实现最大的潜力。这本书的语言风格非常生动，作者用大量引人入胜的案例，将那些抽象的经济学概念具象化，让我能够轻松地理解并感受到歧视对经济的真实冲击。它让我开始反思，我们所追求的经济繁荣，是否真正惠及了所有人。
评分这本书着实让我大开眼界，我原本以为“经济学”这三个字就意味着冰冷的数字、抽象的理论，以及在无数图表中游走的理性人模型。但《歧视经济学》彻底颠覆了我的认知。作者以一种极其生动、贴近生活的方式，剖析了那些隐藏在日常决策背后，却有着深远经济影响的歧视现象。我从未想过，那些看似微不足道的偏见，比如招聘时的“看脸”因素，或是社区中隐形的“身份”隔阂，竟然能汇聚成一股巨大的经济力量，扭曲资源分配，扼杀创新，甚至加剧社会不公。书中通过大量的案例研究，从劳动力市场到消费市场，从房地产到金融，都细致地描绘了歧视如何渗透其中，并产生一系列连锁反应。例如，书中关于女性在职业晋升中遭遇的“玻璃天花板”的分析，并非仅仅停留在道德层面，而是深入挖掘了这种障碍背后存在的经济动机和市场失灵。它阐述了，当企业因为性别歧视而忽视了部分人才的潜力时，实际上是在为自己和整个经济体制造损失。同样，对少数族裔的歧视，如何导致他们难以获得优质教育和金融服务，进而影响他们的创业和就业机会，最终限制了整个社会的经济活力，这些都令人触目惊心。我尤其对书中关于“刻板印象”如何影响经济决策的部分印象深刻。它不仅仅是心理学上的研究，更揭示了这些非理性认知如何通过信息不对称和代理成本，在经济交往中扮演着重要的角色。这本书让我重新审视了许多习以为常的现象，迫使我去思考，我们所处的世界，在多大程度上是被这些看似“正常”的歧视所塑造的。它提醒我，经济的健康发展，绝不能以牺牲一部分人的公平权益为代价，否则最终会付出沉重的经济和社会代价。
评分读完《歧视经济学》，我感觉自己像是在进行一场深度的心灵“排毒”。过去，我对经济学的理解，总觉得它是一个纯粹的、理性的系统，一切都应该遵循供需、成本效益之类的原则。但这本书让我看到了经济学背后那些更加复杂、更具人性化的维度。作者并没有回避那些令人不适的话题，反而直面社会中存在的各种隐性歧视，并用经济学的视角去解读它们。我一直以为，市场应该是最公平的，因为它以价值为导向，谁有能力谁就能获得成功。但这本书告诉我，事实并非如此简单。歧视，无论是基于种族、性别、年龄、还是其他任何特征，都可能成为一种“非市场”的力量，扭曲正常的市场信号，导致资源错配。书中关于“歧视的经济成本”的论述，让我尤其感到警醒。它不仅仅是抽象的社会成本，而是实实在在的生产力损失、创新能力下降，甚至是整体经济增长的停滞。举个例子，当一个有才华的女性因为性别而被排斥在某个关键岗位之外，这不仅是她的个人损失，也是企业失去了一个潜在的优秀领导者，更是整个社会失去了一份可以贡献的智慧和力量。作者通过大量严谨的数据和深入的分析，展示了歧视如何影响教育机会、医疗保健、住房可及性，以及最终的财富积累。这些看似分散的个体经历，汇聚在一起，就形成了巨大的结构性不平等，而这种不平等又反过来固化了歧视，形成了一个难以打破的恶性循环。这本书的价值在于，它不仅揭示了问题，更提供了一个思考的框架，让我们能够用更宏观、更系统的视角去理解和应对这些挑战。它让我意识到，解决歧视问题，不仅仅是道德的呼唤，更是经济发展的必然要求。
评分这本书的阅读体验，可以说是一种“意料之外，情理之中”的惊喜。我带着对“经济学”这个词的固有印象去翻阅，以为会看到一堆枯燥的公式和理论，但《歧视经济学》却用一种近乎讲故事的方式，为我打开了一个全新的视角。作者并没有上来就用大段的理论轰炸，而是从一个个鲜活的例子入手，比如求职时简历上的一点小瑕疵如何可能被放大，或者因为某个标签而被拒绝贷款的经历。这些都是我们生活中可能遇到，或者听说过的情景，而作者则用经济学的逻辑去剖析它们背后的深层原因。我从未想过，原来“歧视”不仅仅是道德问题，它更是有着实实在在的经济后果。书中关于“市场失灵”和“信息不对称”如何被歧视所利用，让我对经济运行的本质有了更深刻的理解。例如，当雇主因为对某个群体的刻板印象而拒绝录用他们，实际上就是因为他们对这些候选人的真实能力缺乏充分、准确的了解，而这种信息的不对称，又加剧了基于偏见的判断。这种“非理性”的决策，必然会影响企业的效率，阻碍社会的进步。我特别被书中关于“机会的分配”这一章节所吸引。它不仅仅是讨论财富的分配，更是深入探讨了那些决定个体未来潜力的“机会”，比如优质的教育资源、医疗保障、以及进入高薪行业的门槛，是如何因为歧视而变得不平等的。这种不平等，从根源上就剥夺了很多人的发展潜力，也限制了整个社会的经济活力。这本书让我明白，一个健康的经济体，需要的不仅仅是效率，更重要的是公平。没有公平，效率也难以持续。
评分《歧视经济学》这本书，给我带来的最大感受，就是一种“经济学视角下的全新解读”。我之前对经济学的理解，总觉得它是一个关于效率和利润最大化的冰冷系统，而“歧视”则更多地被归类为社会伦理问题。但这本书，巧妙地将两者联系起来，揭示了歧视如何成为经济运行中的一个重要“变量”，并深刻影响着资源的配置和财富的分配。作者并没有回避那些令人不安的社会现实，而是以一种严谨而又富有洞察力的方式，剖析了歧视的经济根源和后果。我尤其对书中关于“搭便车”和“逆向选择”在歧视中的作用的分析，感到非常深刻。它解释了，为什么有时候，歧视性的行为可能看似“有益”于某些个体或群体，但从长远来看，却会损害整个社会的经济利益。例如，当某个企业因为刻板印象而拒绝录用某个群体的优秀人才时，它可能在短期内节省了一些“搜寻成本”，但却失去了提升自身竞争力的机会，这是一种典型的“搭便车”行为，损害了长远的市场效率。我特别喜欢书中关于“机会均等”与“结果均等”的讨论，它让我更清晰地认识到，在追求经济公平的过程中，我们需要关注的不仅仅是起点，更是通往终点的路径。这本书的语言风格非常流畅，逻辑清晰，但又不失深度。它让我开始用一种更系统、更宏观的视角去理解我们所处的经济世界，去思考那些我们可能从未意识到的“隐形”力量，是如何塑造着我们今天的经济格局。
评分《歧视经济学》这本书，可以说是彻底颠覆了我对经济学的认知。我之前总觉得，经济学就是一堆冰冷的数据、抽象的理论，是关于理性人如何在市场中博弈的学问。但这本书，却用一种非常人性化、非常贴近现实的方式，将经济学的原理巧妙地融入到了对“歧视”现象的解读之中。作者并没有回避那些令人不适的社会现实，反而以一种直观、有力的方式，揭示了歧视是如何渗透到经济的各个层面，并产生深远的影响。我从未想过，那些看似微不足道的偏见，比如对某些群体“能力不足”的固有印象，竟然能成为阻碍他们获得更好工作、更高收入的经济壁垒。书中关于“统计歧视”的分析，让我大开眼界。它解释了，有时候，所谓的“歧视”并非出于恶意，而是基于对群体过往表现的“统计”结论，但这种统计本身可能就包含了历史上的不公。而这种基于统计的歧视，又会进一步限制这个群体的未来发展，形成一个难以摆脱的恶性循环。我尤其被书中关于“机会成本”的讨论所吸引。当企业因为歧视而无法招募到最优秀的人才时，它们就错失了提高效率、提升创新能力的绝佳机会。这种机会成本，最终会转化为整体经济的损失。这本书的语言风格非常流畅，深入浅出，即使是没有经济学背景的读者，也能轻松理解。它不仅仅是一本关于经济学的书，更是一本关于社会公平的书，一本关于如何构建更美好经济未来的书。
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