《中國風險投資中的人力資本定價與收益分配問題研究》內容為：中國風險投資業是一個新興的智力密集型産業，人纔缺乏極大地製約著中國風險投資業的發展，如何突破人纔瓶頸是中國風險投資實踐中亟待解決的問題。作為一個新興的智力密集型産業，中國風險投資業必須通過有效的人力資本激勵和約束製度安排，纔能突破製約其發展的人纔瓶頸，取得長足的發展；而有關中國風險投資中人力資本問題的理論與實證研究尚有待係統和深入的開展。《中國風險投資中的人力資本定價與收益分配問題研究》正是基於上述背景，在藉鑒國內外相關研究的基礎上，對中國風險投資中的人力資本定價與收益分配問題進行深入係統的理論與實證研究。《中國風險投資中的人力資本定價與收益分配問題研究》分3編共7章內容。
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