行政分权视野下地方责任政府的构建

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出版者:
作者:杨淑萍
出品人:
页数:301
译者:
出版时间:2008-12
价格:38.00元
装帧:
isbn号码:9787010073453
丛书系列:
图书标签:
  • 行政分权
  • 地方政府
  • 责任政府
  • 地方治理
  • 公共管理
  • 政治学
  • 中国政治
  • 政府转型
  • 权力下放
  • 地方财政
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具体描述

《行政分权视野下地方责任政府的构建》通过对行政分权背景下政府权责关系的理论追溯,分析了政府权力与公众权利的渊源关系,阐明了公众权利对政府权力和责任所具有的约束、规范和导向功能。在政府权力运行过程中,应以公众权利和公共利益主导和规范政府权力和责任。保证政府权力和责任的公共性是构建地方责任政府的核心价值。在此框架下,剖析了我国地方政府责任运行状况及地方政府责任缺失的根源,厘定了政府、市场和社会的权力、责任边界,提出了构建地方责任政府的有效途径。

《公共服务效能提升:基于地方治理现代化的视角》 书籍简介 本书深入探讨了在当前全球化与新型城镇化背景下,地方政府如何通过深化治理现代化来有效提升公共服务供给的质量与效率。全书以“治理效能”为核心逻辑主线,系统梳理了从理论基础、实践路径到评估反馈的完整体系,旨在为地方决策者、政策制定者及相关研究人员提供一套系统化、可操作的现代化治理框架。 第一部分:地方治理现代化的理论基石与时代呼唤 本部分首先界定了“地方治理现代化”的内涵,将其置于国家现代化建设的宏大叙事中进行考察。现代化的核心目标不再是单纯的经济增长,而是构建起一套更加精细化、回应性更强、更具可持续性的地方治理体系。 1. 时代背景与挑战: 详细分析了当前地方治理面临的“三元悖论”:中央宏观调控的刚性要求与地方多元化需求的冲突;公共财政资源有限性与公众对高质量服务期望的增长之间的矛盾;以及技术快速迭代(如数字技术)对传统行政模式的颠覆性冲击。重点阐述了信息技术革命如何重塑了政府与社会之间的权力边界和信息流向。 2. 治理理论的演进: 回顾了从传统官僚制到新公共管理(NPM),再到后NPM时代强调的“协同治理”(Collaborative Governance)和“公共价值导向”(Public Value Creation)的理论演变。本书强调,地方治理现代化必须超越单纯的效率追求,转向以实现“公共价值”为最高旨归的价值重塑。这一部分着重区分了“管理”(Management)与“治理”(Governance)的内在差异,指出地方治理的核心在于构建多主体参与的复杂网络。 3. 现代性的本土化: 探讨了西方治理理论在具体国情下进行本土化转化的必要性。分析了文化传统、政治体制结构对地方治理模式选择的影响,强调构建具有中国特色、符合特定区域发展阶段的地方治理体系,而非简单移植外部模式。 第二部分:公共服务供给体系的重构与优化 本部分聚焦于将理论转化为实践的具体操作层面,核心关注点是如何通过制度创新和流程再造,实现公共服务的“精准滴灌”。 1. 服务供给主体的多元化: 详细分析了政府、市场、社会组织在公共服务供给中的角色定位与边界划分。重点研究了“政府购买服务”的深化路径,探讨了如何建立科学的绩效评估体系,避免将购买服务异化为简单的外包或福利输送。特别关注了社区组织在提供嵌入式、个性化服务方面的潜力与局限性。 2. 精细化需求侧管理: 提出了从“供给导向”向“需求导向”转变的关键举措。通过大数据分析、公众参与式预算(Participatory Budgeting)等工具,实现对居民真实服务需求的精准画像。书中提供了多个案例,展示了如何利用社会数据挖掘城市“盲点”,填补因传统普查机制而遗漏的服务空白。 3. 数字化赋能与“一网通办”: 全面剖析了数字技术(如云计算、人工智能、区块链)在提升服务集成度与透明度中的作用。探讨了打破“数据孤岛”的组织障碍和技术挑战,构建跨部门、跨层级的数据共享与应用平台。本书强调,技术应用必须紧密围绕提升用户体验和简化办事流程这一核心目标,警惕技术本身成为新的行政壁垒。 第三部分:绩效评估、问责机制与持续改进 构建现代化的治理体系,离不开科学的反馈与校准机制。本部分着重探讨了如何建立一套超越传统“KPI”考核的、更具包容性和前瞻性的评估体系。 1. 综合绩效评估框架: 提出并构建了一个包含“效率指标、公平指标、可持续性指标和社会满意度指标”的四维绩效评估框架。该框架强调对公共服务全生命周期的跟踪,而非仅仅关注最终的产出结果。 2. 提升回应性的问责机制: 分析了在多主体协同治理模式下,如何界定和落实问责主体。探讨了引入第三方专业机构进行独立评估的可行性,以及如何将评估结果有效反馈至决策环节,形成“评估—反馈—改进”的闭环。同时,深入研究了“阳光政务”建设中,如何通过信息公开机制,强化公众对政府决策过程的监督。 3. 组织学习与能力建设: 强调地方政府作为治理主体的学习能力是现代化的关键。探讨了如何通过跨区域对标学习、构建“沙盘推演”式的政策模拟环境,以及建立鼓励容错试错的内部激励机制,来培养适应复杂环境的专业化人才队伍。 结论与展望 本书总结认为,地方治理现代化是一个动态、渐进、永无止境的过程。成功构建高效的公共服务体系,不仅仅是技术或资源的简单堆砌,更依赖于深层次的制度变革、价值重塑以及构建起政府、市场与社会之间相互信任、有效协同的“治理生态”。本书旨在提供一条清晰的、以人为本的现代化路径图,助力地方政府在复杂多变的社会环境中,实现更高质量的服务供给和更可持续的发展目标。

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