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出版者:

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出品人:

页数:116

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出版时间:2009-1

价格:16.00元

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isbn号码:9787544137799

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好的，这是一份关于一本名为《飞越边界》的图书的详细简介： --- 图书简介：《飞越边界：新时代下的个体进化与社群重塑》 作者： 艾伦·李 著 出版社： 启明文化 定价： 88.00 元 页数： 450 页 装帧： 精装 ISBN： 978-7-5679-0882-1 --- 内容提要： 在技术迭代速度呈指数级增长，社会结构面临深刻转型的今天，我们赖以生存的旧有范式正面临前所未有的挑战。传统的职业路径、既定的社群关系乃至个体身份的构建逻辑，都在被一股无形的力量重塑。《飞越边界》不是一本预言未来或提供速成秘籍的读物，而是一份深刻、冷静且极具前瞻性的思想地图，旨在引导读者穿越迷雾，理解这场宏大变革背后的底层逻辑，并掌握在不确定性中实现个体突围与社群共生的关键策略。 本书核心围绕“边界”这一概念展开，探讨了信息边界、技能边界、组织边界乃至地理边界的消融与重构。作者艾伦·李，一位在科技伦理与组织行为学领域深耕多年的观察者和实践者，通过对全球案例的细致剖析和对新兴趋势的敏锐洞察，构建了一个系统性的分析框架。他认为，个体想要在“后工业时代”保持竞争力，必须学会主动“飞越”那些束缚了创新的传统边界，并学会如何在重塑后的复杂生态中建立新的、更具韧性的连接。 第一部分：数字原力的觉醒与信息壁垒的瓦解 本书开篇即聚焦于信息流动性的革命性变化对个体心智模式的影响。我们正从“知识稀缺”时代迈入“注意力稀缺”时代，海量信息并非自动转化为智慧。 1. 信息茧房与认知拓扑学： 深入剖析推荐算法如何塑造我们的世界观。作者引入“认知拓扑学”概念，阐述了突破现有信息网络、主动构建多维信息接触点的必要性。他详细分析了那些成功跨越专业壁垒进行创新的人士，其共同特征在于对“异质信息”的渴望与整合能力。 2. “即时透明”下的信任重建： 在组织管理和商业交易中，传统的信息不对称优势正在消失。本书探讨了在高度透明的环境下，如何通过展现“过程的真诚”来重建基于效能和价值交换的现代信任体系。案例研究涵盖了开源社区的治理模式与去中心化自治组织（DAO）的初步实践。 3. 知识的“流体化”： 传统学位和认证体系的权威性正在相对下降，取而代之的是对“即时应用能力”的追求。作者探讨了微证书、项目制学习的兴起，并强调了构建个人知识图谱（Personal Knowledge Graph, PKG）的重要性，它关乎个体能否快速将新输入转化为可输出的价值。 第二部分：技能的解耦与职业边界的迁移 “一辈子只做一件事”的时代已经终结。本书对未来职业图景的描绘，着重于技能的组合与迁移能力，而非单一职位的固守。 4. T型人才的进阶——π型与∑型结构： 传统上推崇的T型人才（一专多能）已显不足。作者提出，未来的精英将是那些拥有多项深度专业技能的“π型人才”，以及能够系统性整合不同领域知识并创造新范式的“∑型人才”。如何系统性地培养第二、第三深度专业技能，是本书着墨甚多的部分。 5. 自动化浪潮下的“不可替代性”： 机器正在取代重复性、可预测性的工作。那么，人类的核心优势在哪里？本书精准定位了机器难以触及的“高阶创造性”、“复杂情境判断”和“深度共情能力”。它提供了具体的训练方法，用以强化这些“软技能”，使其成为硬通货。 6. 零工经济的再定义： 零工经济不再是权宜之计，而是未来组织形态的基础单元。书中探讨了如何将个人自由职业与大型项目需求进行高效匹配，以及个体如何建立面向全球的“个人品牌基础设施”，以确保在平台更迭中依然掌握议价权。 第三部分：社群的重组与身份的流动性 数字连接极大地降低了连接成本，但也使得社群的黏性和归属感变得脆弱。《飞越边界》深入剖析了如何从松散连接走向有意义的社群重塑。 7. 从地理社群到“兴趣同构体”： 现代社群不再受地域限制，它们围绕共同的目标、挑战或身份认同而形成。本书区分了“弱连接社群”和“强效能社群”，并提供了构建后者所需的协作框架、冲突解决机制以及价值回馈模型。 8. 跨界合作的组织学： 大型组织（企业、政府机构）正在向平台化、网络化转型。作者通过分析成功的跨界联盟案例，揭示了在保持自身核心竞争力的同时，如何与外部的、甚至是对立的组织进行有效协同，实现“共生式增长”。 9. 个体身份的“组合身份论”： 在多重身份和多重角色的并行下，个体如何维持心理一致性？本书借鉴心理学和符号学观点，探讨了如何主动管理自己的“身份集合”，确保在不同场域（工作、家庭、兴趣圈）中的行为逻辑能够自洽，从而实现“角色间的无缝切换”。 结语：边界之上的远见 艾伦·李总结道，飞越边界并非意味着抛弃一切，而是要以更清晰的自我认知为锚点，去拥抱新的连接和可能性。这是一场关于心智的革新，要求我们不仅要掌握新的工具，更要学会使用新的思维去驾驭这些工具。 《飞越边界》是一部对所有在变革时代寻求方向、渴望突破现状的知识工作者、管理者和创业者的深度指南。它将挑战你对既有秩序的假设，并为你提供一张清晰的地图，指引你走向一个充满挑战，但更具创造潜力的未来。 --- (读者群体：) 关注科技前沿、组织变革、个人成长与未来职业规划的深度阅读者。 (作者简介：) 艾伦·李，资深未来学家与组织变革顾问，曾供职于多家全球顶尖智库，专注于研究技术对社会结构和人类心智的影响。其著作以严谨的数据分析和深刻的哲学洞察著称。

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