圖書標籤: 勵誌類  執行力、忠誠、承諾  外國文學  緻加西亞的信  勵誌  領導管理職場  人生觀  成長   

喜歡 緻加西亞的信 的讀者還喜歡

作為很多500強的培訓材料，加西亞被過分誇大瞭。

居然是爸爸給我讓我讀的，他究竟在想什麼？！

作為很多500強的培訓材料，加西亞被過分誇大瞭。

在我對身邊的被動的人失望的時候，當我為不知如何對待我的實習的時候，當我為我自己一個人的付齣覺得不值得的時候，我一口氣看完瞭這本書。 雖然現在想來覺得有點說教的味道，但是仍然是一劑猛藥，讓我醒悟過來。

對自己忠誠纔能意識到忠誠的可貴，對自己充滿信心纔能使得彆人充滿信心地看待你，彆讓自己成為心理的奴隸。

在所有似是而非的管理歪经中，有一段最让我受不了。 美西战争爆发后，美国需要尽快联系到西班牙反抗军首领加西亚将军，而后者藏身在古巴山区的密林。总统听说有个名叫罗文的人，只有他能找到加西亚。于是他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于罗文如何拿了信，把它...  

敢于换一块不熟悉的地方打天下，一需要勇气，二需要实力，第三就是需要放弃“小地方”的观念。金窝银窝不如自己的狗窝固然有淡然的一面，但视野、信息、思维、机会等等一概狭窄，想成大气候太难了，也许换个地方，人生就会有另外的局面。  

左右做人难是个常见的问题。左右做人的技巧，要点其实只是要你在左右之间不做明确的选择。做人当然有立场，但倾向某一方，和气就不存在了。左右做人就是要保持这种和气，日久就会使对立双方烟消云散，握手言和。家和万事兴 一个团结和睦的家庭，必须是一个具有良好家风的家庭...  

当我们看的书籍越来越多，知识也越来越丰富，在很多的时候这被看成是上进、好学的一件好事，但这时矛盾也会凸现出来，任何一件事我们可以用不同层面的知识，不同角度与位置去进行解释，这个时候我们就会困惑，归根结底其实这是一个价值观的问题，只有具有共同”价值观“的人，...  

在一个团队中，不同的人对不同的事物有不同的理解，再加上复杂的关系，就使沟通愈发复杂。团队成员越多，差异就越大，也就越需要队员进行有效的沟通。如何更好地进行沟通，以完成团队的任务和目标？在这一过程中，我们必须使用各种沟通技术，如语言的、非语言的、倾听的以及各...