From Customer Retention to a Holistic Stakeholder Management System

From Customer Retention to a Holistic Stakeholder Management System pdf epub mobi txt 電子書 下載 在線閱讀 2026

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出版者:Springer
作者:O'Gorman, Susanne 編
出品人:
頁數:203
译者:
出版時間:2008-03-11
價格:USD 64.95
裝幀:Hardcover
isbn號碼:9783540774297
叢書系列:
圖書標籤:
  • 客戶留存
  • 利益相關者管理
  • 客戶關係管理
  • 戰略管理
  • 企業管理
  • 營銷
  • 商業模式
  • 組織行為學
  • 長期價值
  • 客戶體驗
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具體描述

The fourth in Springer 's series on Stakeholder Management books, this volume looks back at the beginnings of Stakeholder Management and how it has developed into a fully-fledged system over the last 20 years. It also highlights the importance of a benchmarking database generated from several thousand case studies for comparing businesses. What 's more, international case studies look at the application of Stakeholder Management in a wide array of industries such as the automotive, public and hospitality sector as well as the consumer market. The reader benefits from a well-rounded account of articles that explain the entire process from data collection to the implementation of actions derived from result analysis.

《顧客忠誠的深度進化:從個體維係到全方位利益相關者賦能》 在瞬息萬變的商業浪潮中,企業麵臨的挑戰日益嚴峻,競爭格局錯綜復雜。過往將重心 solely 放在“顧客保留”的策略,已不足以應對當下和未來的復雜商業生態。成功的企業不再僅僅滿足於讓顧客“留下”,而是更進一步,思考如何構建一種更加深層、更具生命力的關係,這種關係不僅涵蓋瞭與顧客的互動,更延伸至影響企業生存與發展的每一個關鍵節點。 《顧客忠誠的深度進化:從個體維係到全方位利益相關者賦能》一書,正是為應對這一時代命題而誕生的。本書並非簡單地羅列顧客忠誠的各種技巧,也不是停留於錶麵上強調“客戶至上”的口號。它深入剖析瞭從傳統的顧客保留模型嚮更宏大、更係統化的利益相關者管理範式的轉變,揭示瞭在數字時代,企業如何通過戰略性的利益相關者互動,實現可持續增長和真正的價值共創。 本書首先迴顧瞭顧客保留策略的曆史演進,辨析瞭其局限性。我們承認,建立和維護顧客忠誠是企業生存的基石,但將目光局限於此,如同在一個廣袤的海洋中隻關注一艘船的航嚮,而忽略瞭潮汐、風嚮、甚至其他船隻可能帶來的影響。傳統的保留策略往往聚焦於交易行為、服務滿意度以及營銷活動,這些固然重要,卻容易導緻企業陷入“短期主義”,將資源過度集中在已有的顧客身上,而忽視瞭對更廣闊商業生態的構建和影響。 然而,現代商業的邏輯早已超越瞭簡單的買賣關係。企業不是孤立存在的實體,它深深地嵌入在一個由多方力量交織而成的網絡之中。在這個網絡中,每一個節點都可能成為企業成功的催化劑,也可能成為阻礙其發展的暗礁。那些將自身定位為“唯一中心”的企業,往往會在不經意間錯失重要的發展機遇,甚至可能因為忽略瞭某個關鍵群體的訴求而陷入被動。 《顧客忠誠的深度進化》一書的核心論點在於,真正的商業韌性和長期繁榮,源於對“利益相關者”的全麵理解與有效管理。利益相關者,顧名思義,是指那些對企業運營、決策和未來發展擁有直接或間接利益的個體或群體。這不僅僅包括我們熟悉的顧客,更囊括瞭那些在企業價值鏈上至關重要的其他參與者: 員工: 他們是企業戰略的執行者,也是企業文化的載體。一個敬業、忠誠、充滿創造力的員工團隊,是實現任何外部承諾的根本保障。本書將深入探討如何構建一個讓員工感受到被重視、被賦能的環境,將員工的個人成長與企業的發展緊密結閤,從而激發他們內在的驅動力,讓他們成為企業最堅實的後盾。這不僅僅是關於薪酬福利,更是關於職業發展路徑、工作滿意度、以及參與感和歸屬感。 供應商與閤作夥伴: 他們是企業供應鏈的生命綫。與供應商建立互信互利的長期閤作關係,能夠確保原材料的穩定供應,優化成本,甚至共同開發創新産品。與戰略閤作夥伴的協同,則能拓展市場邊界,分擔風險,共享資源,形成強大的生態係統。本書將闡釋如何從簡單的交易關係,升級為戰略性的協同夥伴關係,通過信息共享、風險共擔和價值共創,實現“1+1>2”的聚閤效應。 投資者與股東: 他們的資本投入為企業提供瞭發展的動力。贏得投資者的信任,不僅需要展示穩健的財務錶現,更需要清晰的戰略願景和可持續的價值創造能力。本書將探討如何通過透明的溝通、負責任的治理,以及持續的價值迴報,建立投資者對企業的長期信心。 社區與監管機構: 企業並非真空存在,它必須承擔相應的社會責任。與社區建立良好的關係,積極參與社會公益,遵守法律法規,是企業贏得社會認可和可持續運營的必要條件。本書將強調企業在社會責任方麵的投入,不僅僅是為瞭規避風險,更是為瞭構建一個更加和諧、更有利於企業長期發展的外部環境。 行業協會與研究機構: 這些組織在塑造行業標準、推動技術創新、以及傳播最佳實踐方麵發揮著重要作用。與這些機構的積極互動,有助於企業把握行業發展趨勢,獲取前沿信息,並提升自身在行業內的影響力。 《顧客忠誠的深度進化》一書的核心優勢在於其係統性和實踐性。它並非僅僅停留在理論層麵,而是提供瞭一套可操作的框架和方法論,幫助企業識彆、評估和管理其關鍵利益相關者。本書將帶領讀者: 重新審視“價值”的定義: 在利益相關者管理中,價值不再僅僅是財務上的增值,它涵蓋瞭情感、信任、協同、創新等多個維度。企業需要理解,如何為不同的利益相關者創造不同形式的價值,並確保這種價值是可持續的、可衡量的。 構建精細化的利益相關者畫像: 瞭解每一個利益相關者的需求、期望、顧慮以及他們對企業的影響力,是有效管理的前提。本書將介紹如何運用數據分析、市場調研、以及定性訪談等工具,構建詳盡的利益相關者畫像。 設計個性化的互動策略: 針對不同的利益相關者群體,需要設計不同的溝通方式、激勵機製和閤作模式。本書將提供豐富的案例研究,展示如何在不同場景下,成功地與各類利益相關者進行有效的互動。 建立反饋與迭代機製: 利益相關者管理是一個持續優化的過程。企業需要建立有效的反饋渠道,傾聽各方聲音,並根據反饋及時調整策略,不斷提升管理效能。 擁抱數字化工具與技術: 在大數據、人工智能、社交媒體等數字化工具的賦能下,企業能夠更精準地觸達、理解和連接利益相關者。本書將探討如何利用現代科技,提升利益相關者管理的效率和效果。 本書強調,從“顧客保留”到“利益相關者賦能”的轉變,不僅僅是一種戰術的升級,更是一種戰略思維的躍遷。它要求企業打破部門壁壘,以全局觀審視自身與外部世界的聯係。這是一種從“交易思維”到“關係思維”的轉變,從“短期收益”到“長期價值”的轉變,從“個體經營”到“生態共生”的轉變。 通過深入閱讀《顧客忠誠的深度進化:從個體維係到全方位利益相關者賦能》,讀者將獲得: 全新的商業視角: 理解當前商業環境的復雜性,以及為何單一視角的管理模式已不再適用。 係統性的管理框架: 掌握一套科學、可操作的利益相關者管理體係。 實用的工具與方法: 學習如何識彆、分析、連接和賦能不同類型的利益相關者。 鮮活的案例藉鑒: 從成功企業的實踐中汲取靈感,規避潛在的風險。 麵嚮未來的競爭力: 為企業在快速變化的市場中,構築可持續的競爭優勢。 本書適閤於企業的決策者、管理者、市場營銷人員、公關傳播專傢,以及任何希望深入理解現代商業運作邏輯,並尋求企業長期、健康發展的專業人士。它將引導您重新思考企業的邊界,重新定義企業的價值,並最終幫助您構建一個更加強大、更具韌性、更能創造持久價值的商業帝國。 在這個日新月異的時代,僅僅留住顧客已不足以確保企業的繁榮。是時候將目光放得更遠,將視野放得更廣,擁抱一個更加包容、更加協作、更加賦能的利益相關者管理新紀元。本書,正是您邁齣這一關鍵一步的嚮導。

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