发表于2024-11-24
薪酬管理與公平分配 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《薪酬管理與公平分配》主要內容:20世紀50年代我國實行高度集中的計劃經濟模式,企業管理體現著計劃經濟的特徵。隨著經濟體製改革的深入,特彆是由計劃經濟嚮社會主義市場經濟的轉變,企業成瞭社會經濟的主體。市場經濟發展的需求極大地推動瞭我國的工商管理研究,使之在深度和廣度上都有瞭很大進展,與國外學術界的交流也逐漸增多。在經濟日益全球化、中國經濟蓬勃發展的今天,及時把握國外工商管理研究的最新動態及其發展趨勢,總結研究中國成功的工商管理實踐,在更廣泛領域傳播工商管理知識將對我國工商管理水平的提升有重要意義和作用。
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