The Whuffie Factor

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出版者:Crown Business
作者:Tara Hunt
出品人:
页数:312
译者:
出版时间:2009-4
价格:USD 25.00
装帧:Hardcover
isbn号码:9780307409508
丛书系列:
图书标签:
  • 社交网络
  • 英文原版
  • 社区营销
  • 自我提升
  • 心理学
  • 成功学
  • 个人成长
  • 动机
  • 效率
  • 思维
  • 价值观
  • 激励
  • 目标
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具体描述

The book that catches the crest of Web 2.0 and shows how any business can harness its power by increasing whuffie, the store of social capital that is the currency of the digital world.

Everyone knows about blogs and social networks such as Facebook and Twitter, and has heard about someone who has used them to grow a huge customer base. Everyone wants to be hands-on, grassroots, and interactive, but what does this mean? And more to the point, how do you do it?

As one who has actually launched a company using the power of online communities, and who now advises large and small companies, Tara Hunt (named by the San Francisco Chronicle , along with luminaries Jimmy Wales and Tim O’Reilly, as a digital Utopian) is the perfect person to do this book.

While The Whuffie Factor will traverse the landscape of Web 2.0 and show how to become a player, it is not just another book about online marketing. People see the huge business potential of the online world and the first impulse is: Let’s throw a bunch of money at it. To which Tara Hunt says: “Stop! Money isn’t the capital of choice in online communities, it is whuffie–social capital–and how to raise it is at the heart of this book.” In the Web 2.0 world, market capital flows from having high social capital. Without whuffie you lose your connections and any recommendations you make will be seen as spam–met with negative reactions and a loss of social capital.

The Whuffie Factor provides businesspeople with a strategic map and specific tactics for the constantly evolving, elusive, and, to some, strange world of online communities. By connecting with your customers through community interaction, you’ll raise your social capital, create demand, and sell more product. Consumer loyalty is a direct result of whuffie. With great stories of online business successes and cautionary tales of major missteps–recording industry, anyone?–Tara Hunt reveals how social networking has more influence over buying decisions than any other marketing tool and how your business can tap into the vast world of Web 2.0 to build an unshakable foundation for twenty-first-century-style online success.

For those without millions–even thousands–to throw around, here is a fresh perspective for using social networks to help build a business whether you are a start-up or a Fortune 500 giant. Even those in big rich companies need to learn how to be effective and not waste their money. For them–as well as the entrepreneur– The Whuffie Factor is an eye-opening guide to a world they probably don’t understand all that well.

《The Whuffie Factor》是一本探讨社会资本和人际关系在个人和职业成功中扮演的关键角色的著作。作者通过深入的案例研究和对社会学、心理学及商业理论的精妙融合,揭示了“Whuffie”——一种无形的、基于信任、声誉和人脉的价值——如何成为推动个人成长和组织发展的强大动力。 本书的核心观点在于,传统的技能和知识固然重要,但真正能够让你脱颖而出、获得长远成功的,往往是你如何与他人建立联系、如何赢得他人的尊重和支持。作者将“Whuffie”视为一种可量化的资产,它并非来自财富或职位,而是源于你对他人的真诚付出、你建立的可靠关系网络以及你所积累的良好声誉。这种声誉并非简单的名气,而是经过时间沉淀、在无数互动中逐渐建立起来的信任和好感。 《The Whuffie Factor》首先从理论层面深入剖析了“Whuffie”的构成要素。作者认为,“Whuffie”的建立是一个持续而细致的过程,它包含了以下几个关键维度: 信任(Trust):这是“Whuffie”的基石。信任来自于你的诚信、可靠性和一贯性。当人们相信你会说到做到,并且在关键时刻能够挺身而出时,你的“Whuffie”就会得到提升。信任的建立需要时间和持续的努力,一个小小的失信行为都可能严重损害它。 声誉(Reputation):声誉是你过往行为在他人心中留下的印记,它是一种集体评价。良好的声誉意味着你在特定领域或人际圈中被认为是 competent(有能力)、reliable(可靠)且 fair(公平)的。声誉的形成受到你的专业表现、道德操守以及你与他人互动方式的共同影响。 人脉(Network):人脉是指你与他人建立的联系网络,包括直接和间接的联系。然而,本书所强调的人脉并非简单的“认识多少人”,而是指你与这些人之间关系的质量。深度、互惠和支持性的关系网络,才能真正转化为“Whuffie”。作者区分了“交易性人脉”(为了特定目的而建立的联系)和“关系性人脉”(基于真诚交流和情感连接的联系),并指出后者是构建强大“Whuffie”的关键。 可见性(Visibility):即使你拥有很高的“Whuffie”,如果无人知晓,其影响力也会大打折扣。可见性意味着你的才能、贡献和价值能够被他人看到。这可以通过积极参与项目、分享你的知识、主动承担责任以及在适当的场合发声来实现。 本书并没有停留在理论层面,而是通过大量生动、引人入胜的案例,展示了“Whuffie”如何在现实生活中发挥作用。这些案例涵盖了不同行业、不同职业背景的人物,他们通过建立强大的“Whuffie”,不仅在事业上取得了显著成就,也在生活中获得了更深层次的满足感和幸福感。例如,书中可能提及了某位创业者,如何凭借其在行业内的良好声誉和广泛的合作关系,轻松获得了关键的投资和人才支持;或者某位基层员工,如何因为其乐于助人、积极沟通的品质,赢得了同事和上级的信任,从而在团队中扮演了不可或缺的角色。 《The Whuffie Factor》还深入探讨了如何在个人职业生涯和组织管理中系统地培养和提升“Whuffie”。对于个人而言,作者提供了一系列实用的策略和建议,例如: 积极主动地建立和维护关系:不要等待机会,而是主动去认识新的人,与现有联系人保持沟通,并寻找帮助他人的机会。 成为一个可靠的合作者:始终信守承诺,准时完成任务,并在团队合作中发挥积极作用。 慷慨分享知识和资源:乐于助人,愿意分享你的经验和见解,这会让你在他人心中建立起正面的形象。 保持谦逊和开放的态度:即使取得了成就,也要保持谦虚,并愿意倾听不同的意见。 培养良好的沟通技巧:清晰、有效地表达你的想法,并认真倾听他人的话语。 建立个人品牌:明确你的核心价值和优势,并让你的行为和沟通与之保持一致。 对于组织而言,本书强调了构建一种鼓励“Whuffie”产生的企业文化的重要性。这意味着组织需要: 鼓励协作和知识共享:打破部门壁垒,建立跨团队的合作机制,并为员工提供分享知识和经验的平台。 认可和奖励那些为他人提供支持和帮助的员工:在绩效评估和晋升机制中,将“Whuffie”的体现纳入考量。 建立透明和公平的决策流程:让员工感受到被尊重和被重视,从而建立对组织的信任。 营造积极向上、互信互助的工作氛围:鼓励员工之间建立真诚的关系,而不是仅仅停留在工作层面。 《The Whuffie Factor》并非一本教你如何“操纵”人际关系以达到个人目的的书,而是倡导一种更具建设性和长远意义的成功模式。它提醒读者,在追求个人和职业目标的过程中,人与人之间的连接、信任和声誉,才是最宝贵的财富。通过理解和实践“Whuffie Factor”,读者可以更有效地 navigating 复杂的人际环境,建立更稳固、更有支持性的关系网络,最终实现更可持续、更充实的成功。这本书为我们提供了一个全新的视角来理解成功,将其与我们如何与他人互动、如何建立信任和声誉紧密联系起来。它鼓励我们从“我能从别人那里得到什么”转向“我能为别人提供什么”,并相信善意的付出终将以“Whuffie”的形式回报。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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《The Whuffie Factor》这本书,如同一场精心编排的音乐会,每一个音符,每一个旋律,都恰到好处地触动着我的心弦。我并非是一位学者,也没有对某些特定领域有深入的研究,因此,当我开始阅读这本书时,内心是带着一种纯粹的求知欲。作者的文笔,给我留下了深刻的印象。它不像某些学术著作那样枯燥乏味,也不像某些通俗读物那样流于表面。它是一种介于两者之间的,恰到好处的平衡。它用一种非常人性化的语言,去探讨那些看似深奥的概念。我发现,自己很容易就能被书中的情境所吸引,仿佛置身于作者所描绘的场景之中,去感受那些微妙的情感变化。这本书所要传达的,是一种关于“吸引力”的哲学,一种关于“信赖”的艺术。它并非是那种僵化的公式,而是充满了生命力和灵活性的。它让我开始反思,在我的生活中,究竟是什么让我对某些人、某些品牌、甚至某些观点产生了天然的好感?是他们的内在价值?是他们的外在表现?还是某种更难以言喻的“Factor”在起作用?这本书,为我打开了一扇新的窗户,让我看到了隐藏在“成功”和“影响力”背后的,那股强大的、无形的力量。它不是建立在强权和压迫之上,而是建立在真诚、共鸣和价值传递之上。我感到,自己的思维模式正在发生着 subtle 的改变,对周围的世界,也多了一份更加深刻的理解。

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初次翻开《The Whuffie Factor》,我便被其封面设计所吸引,一种混合了复古与现代的质感,预示着书本内容绝非等闲。阅读的旅程始于一种难以言喻的期待,仿佛即将踏入一个未知的领域,而作者,这位神秘的引导者,似乎早已为我铺陈好了一切。起初,我试图去猜测它可能探讨的主题,是关于人际关系中的微妙互动?抑或是某种不易察觉的社会影响力?随着我沉浸其中,字里行间流淌出的气息,逐渐驱散了我的疑虑,取而代之的是一种深邃的共鸣。这本书并非直接告诉你“是什么”,而是让你在阅读的过程中,自行去体会、去感受,去拼凑出它所描绘的那个“Factor”的真实面貌。每一次翻页,都像是在解开一个层层包裹的谜团,每一次驻足,又仿佛在静静地品味一段精妙的叙事。它的语言,时而如清泉般甘冽,时而又似山洪般磅礴,将一个个概念和场景,生动地呈现在我的脑海里。我发现,自己开始不自觉地将书中的某些观察,与现实生活中的点点滴滴联系起来,那些曾经被我忽略的细微之处,此刻却闪烁着别样的光芒。这本书给予我的,不仅仅是知识的增进,更是一种全新的视角,一种对事物本质的深刻洞察。它让我重新审视了许多习以为常的现象,并从中发现了隐藏在表象之下的力量。这是一种潜移默化的改变,一种由内而外的启发,让我感到自己的思维边界正在悄然拓展,对周遭世界的理解也变得更加立体和丰富。我迫不及待地想知道,接下来它会带我去往何方,又会揭示哪些我从未曾触及的领域。

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《The Whuffie Factor》这本书,如同一场奇妙的探索之旅,带领我走进了人际交往的深层世界。我一直认为,人类的互动,远比我们看到的要复杂得多,其中一定存在着一些我们尚未察觉的规律和力量。当我翻开这本书时,便被其独特的视角所吸引。作者的笔触,非常细腻且充满智慧。他没有采用枯燥的理论陈述,而是通过生动的故事和深刻的观察,将那些抽象的概念具象化。我发现,自己很容易就能被书中的情境所代入,仿佛置身于作者所描绘的场景之中,去感受那些微妙的情感变化。这本书所探讨的“Whuffie Factor”,并非是那种简单的“名气”或“声望”,而是一种更加深层次的、关于“信任”和“好感”的综合体。它不是靠外在的包装或虚假的承诺得来的,而是靠内在的品质和真诚的付出。它存在于那些默默付出的时刻,存在于那些真诚的建议中,甚至存在于那些不经意的善意里。它让我意识到,在竞争日益激烈的现代社会,真正能够脱颖而出的,往往并非是那些最擅长宣传自己的人,而是那些真正能够赢得他人信任和好感的人。它不是一本教你如何去“迎合”或“讨好”他人的书,而是一本教你如何去“理解”他人,如何去建立更深层次连接的书。它让我对“影响力”这个概念有了全新的认识,不再是单方面的施予,而是一种动态的、双向的、微妙的能量交换。

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《The Whuffie Factor》这本书,就如同一个未曾打开的宝箱,每一次翻阅,都能从中挖掘出意想不到的惊喜。起初,我对其内容并没有一个明确的预期,只是抱着好奇心去探索。然而,随着阅读的深入,我逐渐被它所营造的氛围所吸引。作者的笔触,并非是那种直白的说教,而是以一种更加诗意、更加哲学的方式,引导读者去思考。它探讨的,或许是一种在社交场域中,超越物质、超越言语的某种“加分项”,一种让人们在无形中产生好感,产生信任的特殊质感。我试图去理解,这种“Whuffie Factor”究竟是如何产生的,它是否是某种先天禀赋,还是后天培养的技能?书中并没有给出明确的答案,而是通过大量的案例和细腻的观察,让你自己去捕捉它的身影。它让我开始重新审视那些在生活中,让我们愿意去亲近、去追随的人,他们的身上究竟有哪些共同之处?是他们的才华?是他们的魅力?还是某种更为难以捉摸的特质?这本书的魅力在于,它没有将这些复杂的情感和互动简化为公式,而是让你去感受,去体会,去领悟。我发现,自己开始更加关注那些细微之处,那些在人际交往中,被我们常常忽略的表情、语气、甚至是沉默。它们都可能在悄无声息中,传递着某种重要的信息,影响着我们对他人、对事物的判断。这本书,为我提供了一个全新的观察世界的维度,让我看到了隐藏在表象之下的,那股强大的、无形的力量。

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《The Whuffie Factor》这本书,给我带来的,是一种如同在黑暗中点亮一盏明灯的惊喜。我一直对那些关于人际关系和社会心理学的议题抱有浓厚的兴趣,因此,当我看到这本书的书名时,便被深深吸引。作者的语言风格,非常细腻且富有感染力。他没有使用晦涩的专业术语,而是用一种平实而生动的语言,去阐述复杂的概念。我发现,自己很容易就能被书中的情境所代入,仿佛置身于作者所描绘的场景之中,去感受那些微妙的情感变化。这本书所探讨的“Whuffie Factor”,并非是那种简单的“名气”或“声望”,而是一种更加深层次的、关于“信任”和“好感”的综合体。它不是靠外在的包装或虚假的承诺得来的,而是靠内在的品质和真诚的付出。它存在于那些默默付出的时刻,存在于那些真诚的建议中,甚至存在于那些不经意的善意里。它让我意识到,在竞争日益激烈的现代社会,真正能够脱颖而出的,往往并非是那些最擅长宣传自己的人,而是那些真正能够赢得他人信任和好感的人。它不是一本教你如何去“迎合”或“讨好”他人的书,而是一本教你如何去“理解”他人,如何去建立更深层次连接的书。它让我对“影响力”这个概念有了全新的认识,不再是单方面的施予,而是一种动态的、双向的、微妙的能量交换。

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《The Whuffie Factor》这本书,给我带来的,是一种如同在迷雾中摸索,最终拨云见日般的顿悟。它的语言风格,并非那种直白的叙事,而是带着一种文学性的张力,让你在字里行间,去体会作者想要传达的深层含义。我初次接触到这个概念时,心中充满了疑惑,它究竟是指什么?是一种名望?是一种影响力?还是一种更为抽象的概念?随着阅读的深入,我发现,它所描绘的,是一种我们无法轻易量化,却能真实感受到的价值。它存在于人与人之间的互动中,存在于我们对外界事物的判断里。书本并没有直接给出答案,而是通过一种巧妙的引导,让你自己去发现。我常常在阅读的间隙,停下来思考,书中所提及的场景,是否在我的生活中也曾发生过?那些我曾经觉得难以解释的吸引力,是否就是书中所谓的“Whuffie Factor”在起作用?它让我开始更加留意那些细微之处,那些在社交场合中,让我们对某些人产生天然的好感,或是对某些信息更加信服的原因。这本书,就像是一位经验丰富的向导,带领我穿梭于人际关系的复杂迷宫,指引我看到了那些隐藏在表象之下的,那股驱动一切的力量。它不是一种简单的技巧,而是一种深刻的理解,一种对人性微妙之处的洞察。它让我意识到,在信息爆炸的时代,真正能够脱颖而出的,往往并非是那些最喧嚣的声音,而是那些真正拥有“Whuffie Factor”的特质。

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《The Whuffie Factor》这本书,在我看来,更像是一面精心打磨的镜子,它映照出的并非作者个人的观点,而是我们每个人在社会互动中所扮演的角色的折射。当我开始阅读,脑海中浮现的并非是枯燥的理论,而是一幅幅生动的画面,是那些我们曾经经历过,却未曾深究过的场景。作者用一种极为巧妙的方式,将那些抽象的概念具象化,让你在不知不觉中,便被带入了书中构建的世界。它探讨的,或许是某种我们看不见、摸不着,却又真实存在的影响力,它在无形中塑造着我们的选择,左右着我们的判断。我曾试图去捕捉它的踪迹,去分析它的运作机制,但书本似乎更倾向于让你去“体验”它,而不是去“理解”它。每一次的阅读,都像是与一位饱经世事的老者在对话,他娓娓道来,没有说教,只有引导。他让你停下来,去观察那些被日常淹没的细节,去倾听那些被忽略的声音。这本书让我开始反思,我们是如何与他人建立联系的?是什么让我们在众多声音中,对某些人、某些事产生特别的关注?它所描绘的“Whuffie Factor”,或许就是这一切的答案,一种难以用量化标准衡量的价值,一种在人际交往中无声传递的力量。我常常在阅读后,陷入沉思,将书中的洞察与自己的经历对照,惊讶地发现,那些看似不经意的互动,原来都蕴含着如此深刻的意义。它让我对“影响力”这个词有了全新的认识,不再是单方面的施予,而是一种动态的、双向的、微妙的能量交换。

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《The Whuffie Factor》这本书,在我看来,是一本极具启发性的作品,它如同一位技艺精湛的雕塑家,将那些抽象的概念,雕琢成了触手可及的艺术品。当我第一次翻开它,就被其独特的视角所吸引。作者并没有采用传统的理论陈述方式,而是通过一种更加引人入胜的叙事,将读者带入到一个充满探索的世界。它所探讨的“Whuffie Factor”,并非是一种可见的实体,而是一种弥漫在人际互动和社会关系中的无形能量。这种能量,能够影响我们的判断,能够塑造我们的偏好,甚至能够决定我们的成败。我曾试图去解析它的构成,去量化它的影响,但这本书却让我意识到,有些东西,是无法用简单的数字来衡量的。它更像是一种直觉,一种共鸣,一种在不经意间产生的信任和好感。作者通过细腻的观察和生动的描绘,让我看到了这种“Factor”在日常生活中的种种体现。它存在于一次真诚的微笑中,存在于一次及时的帮助里,甚至存在于一次坦诚的交流里。这本书,让我开始更加留意那些细微之处,那些在人与人交往中,被我们常常忽略的细节。它们都可能在悄无声息中,为我们赢得更多的“Whuffie”,从而在更广阔的领域内,获得更多的机会和认可。它不是一本教你如何去“操纵”他人的书,而是一本教你如何去“理解”他人,如何去构建更深层次连接的书。

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《The Whuffie Factor》这本书,就如同一个充满智慧的老者,用他的人生阅历,娓娓道来,引导我去看透世间万象。我一直认为,真正的“成功”并非是简单的物质堆积,而是一种综合性的、难以量化的价值。当我偶然遇到这本书时,便被其书名所吸引,它所传递出的,似乎正是我想探寻的那种感觉。作者的叙述方式,非常独特。他没有直接给出结论,而是通过引人入胜的故事和深刻的洞察,让你自己去体会。我发现,自己常常在阅读过程中,陷入沉思,将书中的观点与我的人生经历进行对照。那些曾经被我忽略的细节,那些在社交互动中,被我视为理所当然的事情,此刻却闪烁着别样的光芒。这本书所探讨的“Whuffie Factor”,是一种关于“人缘”和“信赖”的综合体。它不是靠炫耀和吹嘘得来的,而是靠长年累月的积累和真诚的付出。它存在于那些默默付出的时刻,存在于那些真诚的建议中,甚至存在于那些不经意的善意里。它让我意识到,在信息爆炸的时代,真正能够脱颖而出的,并非是那些最喧嚣的声音,而是那些真正拥有内在价值,并能与他人建立深层连接的人。它不是一本教你如何去“欺骗”或“操纵”他人的书,而是一本教你如何去“成为”一个更值得信赖、更具吸引力的人的书。

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《The Whuffie Factor》这本书,对我而言,是一次深刻的自我审视和认知拓展。我一直认为,人与人之间的吸引力,并非仅仅源于外貌或能力,而是存在着某种更加难以捉摸的因素。这本书的书名,便直接触及了我内心的好奇。作者的叙述方式,非常具有感染力。他没有生硬地灌输知识,而是通过精妙的引导,让我自己去思考,去发现。我发现,自己常常在阅读过程中,陷入沉思,将书中的观点与我的人生经历进行对照。那些曾经被我忽略的细节,那些在社交互动中,被我视为理所当然的事情,此刻却闪烁着别样的光芒。这本书所探讨的“Whuffie Factor”,是一种关于“价值”和“信赖”的综合体。它不是靠华而不实的言语或虚张声势的姿态得来的,而是靠内在的品质和真诚的付出。它存在于那些默默付出的时刻,存在于那些真诚的建议中,甚至存在于那些不经意的善意里。它让我意识到,在信息爆炸的时代,真正能够脱颖而出的,往往并非是那些最擅长宣传自己的人,而是那些真正能够赢得他人信任和好感的人。它不是一本教你如何去“操纵”或“利用”他人的书,而是一本教你如何去“成为”一个更值得信赖、更具吸引力的人的书。它让我对“影响力”这个概念有了全新的认识,不再是单方面的施予,而是一种动态的、双向的、微妙的能量交换。

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