Labor Economics and Industrial Relations

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出版者:Harvard University Press 作者:Clark Kerr 出品人: 页数:768 译者: 出版时间:2003-9-1 价格:USD 39.95 装帧:Paperback isbn号码:9780674011403 丛书系列:
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  • 12
  • 劳动经济学
  • 工业关系
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  • 政策
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具体描述

Containing 23 original essays, this volume reviews the course of labour economics over more than two centuries since the publication of Adam Smith's "Wealth of Nations". It fully examines the contending theories, changing environmental contexts, evolving issues, and varied policies affecting labour's participation in the economy. Beginning with George P. Schultz, who provides the foreword, the contributors are among the most distinguished in labour economics and industrial relations. These essays apply the ideas for which they are best known. Highlights include John T. Dunlop on internal labour markets, John Kenneth Galbraith on power relationships in the economy, Robert M. Solow on explanation of unemployment, Jacob Mincer on human capital, Lloyd G. Reynolds on labour in developing countries, Richard A. Lester on wage differentials, Edward F. Denison on productivity, Richard Freeman on union/non-union differentials, F. Ray Marshall on human resource development, and Thomas A. Kochan on policy making. While the intellectual framework of the book looks partly to the past - explaining the labour factors in classical and neoclassical systems - its emphasis is on contemporary problems that will figure prominently in future developments, such as the operation of internal labour markets, dispute resolution, concession bargaining, equal employment opportunity and individual labour contracting. This book is intended to be of use to students and scholars of labour economics.

《Labor Economics and Industrial Relations》是一部旨在深入探讨劳动经济学与工业关系的重要学术著作。这本书系统地阐述了劳动市场的运行机制、工资形成过程以及企业与员工之间的互动模式。通过对历史背景、理论框架和现代应用的详细剖析,读者能够全面理解劳动力在经济体系中的角色及其在不同社会环境下的变化趋势。书中不仅涵盖了基本的经济学概念,如供需关系、市场失灵以及劳动力的流动性,还深入分析了工会运动、集体谈判、劳资冲突等复杂现象。 文章从多个维度解析了劳动力价值的衡量方法,从个体行为到宏观经济政策,再到企业管理中的实际操作,力求为读者提供一个全面而深入的思考框架。书中对当代问题的关注尤为突出,探讨了技术进步、全球化趋势以及劳动市场不平等现象如何影响就业结构和社会稳定。这些内容不仅帮助读者理解理论本身,更为实际工作和政策制定提供有价值的参考依据。 该书特别注重将经济学原理与具体案例相结合,通过真实世界中的事件分析,展示劳动市场在不同历史时期的重要性以及其变化背后的驱动力。读者在阅读过程中能够深刻体会到理论与实践的紧密联系,并从中获得对劳动经济和工业关系复杂性的全新认知。这本书适用于学术研究、课程教学以及对相关领域有兴趣的人士,旨在通过科学严谨的论述,为理解现代社会经济运作提供坚实的基础。 书中还特别强调了多学科视角的重要性,不仅仅局限于经济学理论,还引入了法学、政治学和社会学等相关领域的内容。这种综合性思维方式,使得读者能够更全面地把握劳动力市场及其相关问题的复杂性。通过丰富的文献支持与现实案例的结合,书中不仅是理论的解释,更是一份探索未来研究和实践的重要指南。这本书在学术界具有较高的认可度,同时也为读者提供了深入学习劳动经济学和工业关系的宝贵资源。 总体来说,这本书以其深刻的分析和丰富的内容,适合有专业背景或对相关领域感兴趣的人士阅读。它不仅关注学术层面的理论发展,更关注如何在实际社会中应用这些知识,从而促进更公平和有效的劳动市场管理。通过详细而系统的论述,这本书帮助读者全面理解劳动经济学与工业关系在当今世界的重要性及其未来趋势。

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