《领导干部事业观、工作观、政绩观教育读本》主要内容：中共中央总书记胡锦涛1月13日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话。他强调，必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。为帮助广大党员干部深刻领会三观的科学内涵和精神实质，编者们组织有关专家编写了《领导干部事业观、工作观、政绩观教育读本》。
《智慧与担当：新时代领导者的修炼之道》 本书并非一本简单的官场秘籍，也不是一本罗列政绩的流水账。它是一部深入探索新时代领导干部核心素养的理论与实践相结合的著作，旨在帮助广大领导者在复杂多变的时代背景下，找准自身定位，凝聚前行动力，以更加高远、务实、有为的姿态，肩负起时代赋予的重任。 一、 深刻理解“事业观”：从“为官”到“为民、为国”的升华 本书首先将目光聚焦于“事业观”的重塑。我们认为，真正的领导干部，其事业绝非仅仅是个人仕途的晋升，更不是一时的权位得失。它是一种对党、对国家、对人民高度负责的担当精神，是一种将个人价值实现与国家民族复兴伟业深度融合的宏大视野。 政治立场与党性修养的基石： 书中深入阐释了政治立场对领导干部事业观的决定性影响。坚定的理想信念、清醒的政治判断、自觉的政治执行，是领导干部抵御各种诱惑、保持政治定力的根本。我们将从理论高度剖析马克思主义中国化时代化最新成果，引导读者深刻理解中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，从而筑牢政治忠诚的思想根基。 人民至上的价值追求： “以人民为中心”是新时代中国共产党的核心执政理念，也是领导干部事业观的根本出发点和落脚点。本书将通过丰富的案例分析，引导读者理解什么是真正意义上的“人民至上”，如何在工作中践行“人民至上”。我们将探讨如何将群众的急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点，如何通过提升服务能力，解决实际问题，赢得人民的信任与支持，实现党的事业与人民的幸福感、获得感、安全感同频共振。 国家发展与民族复兴的使命担当： 每一位领导干部都肩负着推动国家发展、实现民族复兴的时代使命。本书将引导读者将个人事业融入国家发展战略，理解中央大政方针的战略意图，并在各自的工作岗位上，将宏伟蓝图转化为扎实行动。我们将探讨如何在大局下思考问题，如何在复杂形势下抓住机遇，如何通过创新驱动、深化改革，为国家富强、民族复兴贡献力量。 二、 科学把握“工作观”：从“埋头苦干”到“提质增效”的变革 在清晰的事业观指引下，本书进一步聚焦于“工作观”的科学重塑。我们强调，新时代的工作，绝非简单的重复和机械的执行，而是要求领导干部具备更高的科学性、系统性、创造性和实效性。 战略思维与系统谋划： 领导干部的工作，需要具备战略眼光，能够透过现象看本质，预见发展趋势，制定长远规划。本书将深入探讨战略思维的培养方法，如何运用系统论的观点，分析工作中的相互联系和制约，形成全局观念，避免“头痛医头、脚痛医脚”。我们将引导读者学会从宏观层面把握工作方向，制定切实可行的战略目标和实施路径。 创新驱动与改革突破： 时代在发展，工作方法也必须与时俱进。本书将鼓励领导干部勇于打破陈规，敢于尝试新思路、新方法，以创新驱动工作发展。我们将探讨如何在工作中激发团队的创新活力，如何建立有效的创新激励机制，如何通过改革突破瓶颈，解决发展中的难题，提升工作效能。 执行力与解决问题能力： 蓝图再美好，没有执行就如同空中楼阁。本书将深入剖析高质量执行力的内涵，包括目标明确、责任到人、过程管控、结果导向等关键要素。我们将重点培养领导干部分析和解决复杂问题的能力，如何运用科学的方法论，识别问题根源，制定解决方案，并有效组织实施，确保工作任务的顺利完成。 精细化管理与服务优化： 在工作推进过程中，精细化管理是提升效率和质量的关键。本书将引导领导干部掌握精细化管理的原则和方法，关注每一个细节，优化每一个环节。同时，我们将强调服务意识的提升，无论是对上级、对同事，还是对群众，都要以高效、周到的服务，为事业发展提供有力支撑。 三、 辩证看待“政绩观”：从“短期效益”到“长远发展”的转变 “政绩观”是评价领导干部工作成效的重要维度，但如何正确理解和践行，关乎事业的健康发展和人民的根本利益。本书力图纠正对“政绩”的片面理解，引导领导干部树立科学、理性、可持续的政绩观。 “数字政绩”与“人民满意”的辨析： 我们将深入剖析过度追求“数字政绩”可能带来的短期效应和潜在风险，如形式主义、官僚主义等。本书将引导读者将重心放在“人民满意”上，认识到人民的口碑和实际获得感才是衡量政绩的根本标准。我们将探讨如何通过解决实际问题，改善民生，推动社会进步，来真正赢得人民的满意。 短期效益与长远发展的平衡： 许多重要的工作，其成效需要时间的检验。本书将强调领导干部需要具备长远眼光，在追求短期效益的同时，更加注重工作的可持续性和对长远发展的贡献。我们将探讨如何避免“急功近利”，如何为未来的发展奠定坚实基础，如何留下经得起历史检验的宝贵财富。 “功成不必在我”的境界： 真正的领导者，其追求的并非个人的“名留青史”，而是事业的持续发展和人民的福祉。本书将引导读者理解“功成不必在我”的精神境界，鼓励领导干部在工作中，将个人的荣辱得失置之度外，全心全意为党和人民的事业奋斗，将荣誉归于集体，将成果献给人民。 担当作为与问责机制的统一： 科学的政绩观离不开担当作为，也离不开严格的问责。本书将探讨如何在鼓励领导干部大胆作为的同时，建立健全有效的问责机制，防止失职渎职，确保各项工作的有效落实。我们将引导读者理解，担当与责任并行，只有勇于担当，才能赢得信任；只有承担责任，才能获得尊重。 四、 领导干部的自我修炼：能力提升与品格锤炼的双重路径 本书的最终目标，是为广大领导干部提供一条清晰的自我修炼路径，帮助他们成为新时代合格的、卓越的领导者。 学习能力与知识储备： 在快速变化的时代，学习能力是领导干部最重要的能力之一。本书将鼓励领导干部保持终身学习的习惯，不断更新知识体系，掌握新理论、新知识、新技能，以适应时代发展的要求。 沟通协调与人际智慧： 领导干部的工作离不开与各方面的沟通协调。本书将探讨如何提升沟通能力，如何建立和谐的人际关系，如何化解矛盾，凝聚共识，形成推动事业发展的强大合力。 决策能力与风险意识： 领导干部需要经常做出重要的决策。本书将引导读者学习科学的决策方法，提高决策的科学性和预见性，同时，将强化风险意识，学会识别和防范各种潜在风险。 品格锤炼与道德修养： 领导干部的品格和道德修养，是其事业观、工作观、政绩观的基石。本书将引导读者加强党性修养，锤炼高尚的道德情操，做到廉洁奉公，公正无私，以身作则，成为人民群众信赖的公仆。 《智慧与担当：新时代领导者的修炼之道》是一部引导领导干部认识自我、提升能力、塑造品格的行动指南。它旨在帮助每一位领导者，在时代的洪流中，以更加清醒的头脑、更加坚定的信念、更加务实的作风，书写属于自己的精彩篇章，为党和人民的事业贡献更大的力量。
