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出版者:

作者:Rowan, Roy

出品人:

页数:204

译者:

出版时间:1986-4

价格:$ 38.42

装帧:

isbn号码:9780316759748

丛书系列:

图书标签:

管理
领导力
直觉
决策
商业
职场
个人发展
沟通
团队合作
高效工作

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具体描述

" Hunch;" author Roy Rowan admits, "is an odious

word a horseplayer s or stock market plunger s

term, rife with imprecision and unpredictability"

But the most important step to success frequently

demands a daring intuitive leap, as some seventy-

five chief executives who control the destinies of

America s biggest corporations affirm in this

entertaining and instructive book.

Defined as "knowledge gained without rational

thought; intuition nevertheless has a traceable

biological base. This book explains how the intui-

tive mind organizes previous impressions, past

encounters, and relationships into a path that is

used by many of today s leaders in the daily course

of decision-making. The surprising revelations of

such CEOs as Edgar Bronfman, H. Ross Perot, Mary

Kay Ash, Roger Staubach, Donald Rumsfeld, Diane

这本图书《The Intuitive Manager》旨在为管理者提供一套系统化的指南和实用工具，帮助他们在现代商业环境中更有效地运作。其核心内容围绕如何培养和提升管理能力，通过强调直觉与分析思维的结合来实现更深层次的决策支持。书中深入探讨了管理者需要掌握的基本概念，如情商、领导力以及团队沟通技巧，帮助读者理解人际关系在管理中的重要性。一篇详尽的章节将介绍如何通过自我反思和持续学习来增强个人能力，使其在面对复杂决策时能够做出更明智的选择。这部分内容强调了灵活应对变化的能力，帮助读者建立一种不断进步的学习态度，适应不断发展的商业环境。书中还特别关注团队建设与领导力，提供了一系列实用的策略和案例，使管理者能够更好地引导和激励团队成员，从而实现组织目标。这些内容不仅包括理论知识，还有许多真实案例分析，让读者可以在实际工作中应用所学。《The Intuitive Manager》还强调了如何建立有效的反馈机制，促进组织内部的持续改进和创新。管理者需要学会倾听并积极响应员工的意见，这不仅有助于提高团队士气，也能激发出更多的潜力和创造力。此外，该书还深入探讨了如何在压力下保持冷静与理智，避免情绪化决策。这一部分内容为管理者提供了一套实用的应对机制，使他们能够在关键时刻做出正确的判断。通过这些章节，读者将获得一种更加全面和细致的管理视角。书中还包括一些心理学相关的内容，帮助管理者更好地理解自身的动机、恐惧与欲望，这些都是影响决策的重要因素。通过这种深入探讨，管理者能更好地认识并管理自己的情绪，从而提高工作效率和团队凝聚力。总体而言，《The Intuitive Manager》不仅提供了理论基础，更注重实践应用，通过具体的建议和实例，使读者能够在实际工作中立于不败之地。这本书适合所有希望提升管理能力、成为更优秀领导者的人士，尤其是那些希望在竞争激烈的商业环境中脱颖而出的职业人士。这本书的结构严谨，每一章都经过精心设计，旨在帮助读者从理论与实践两方面全面提升。它不仅是一份管理指南，更是一个引导读者思考和反思的工具，为他们未来的领导道路提供坚实的支持。通过详细且生动的内容，这本书将成为任何希望改进自身管理能力的好助手，帮助其在职业发展中不断前行。