《企業經營績效評價:基於利益相關者理論的研究》在反思績效評價本質的基礎上，通過對現代企業理論的迴顧和梳理，特彆是引入現代契約理論，挖掘瞭企業經營績效的經濟學本質，通過分析和拓展利益相關者理論的內涵和外延，係統地構建瞭以利益相關者理論為基礎的企業經營績效評價的一般框架，並以。行為一績效。模型來分析機構投資者行為、企業承擔社會責任等熱點問題對企業績效的影響，力圖在企業理論和係統評價理論兩個方麵對企業經營績效評價的理論和方法有所創新。
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