《流程型組織的構建研究》結閤我國國情，有選擇地學習和藉鑒國外流程型組織形成、發展的經驗和教訓，重新審視我國傳統的組織理論及組織結構，挖掘流程型組織同傳統職能組織的本質差異，為我國的企業改革提供變革思路。
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