具体描述
在18世纪晚期，欧洲创新引发的工业革命是世界经济发展的分水岭。为什么革命出现在了西方而非别处？为什么它可以持续发展，造就了从没有的经济繁荣？
在这部开创性的著作中，著名的经济史学家乔尔·莫基尔给出了答案：早期现代欧洲独具的一种增长的文化以及欧洲启蒙运动为科学进步和突破性的发明奠定了基础，而这正是引起这场爆发性技术和经济发展的原因。这并非任何欧洲文化优越性的结果，而是身处历史舞台中心的人们的信仰、价值观以及偏好的彻底转变，即“文化”改变，驱使了创新方法的产生。
将经济学、科学技术史和文化进化学结合在一起，《增长的文化：现代经济的起源/当代世界学术名著·经济学系列》为我们解释了为何在工业革命前的两个世纪，“早期现代”欧洲为我们的现代经济奠定了基础。
作者简介
乔尔‧莫基尔（Joel Mokyr），西北大学罗伯特?H.斯托茨人文科学教授和经济学与历史学教授，特拉维夫大学埃坦?柏格拉斯经济学院教授，曾任美国经济史协会会长。他的研究获得诸多奖项，是美国经济学联合会杰出会士奖、荷兰皇家科学院的海尼根历史学奖和国际巴尔扎恩经济史奖得主。
他已出版了《开明经济》（The Enlightened Economy）和《雅典娜的礼物》（The Gifts of Athena）等多本著作。
目录信息
第一章 文化与经济学 3
第二章 自然与技术 15
第三章 文化进化与经济 20
第四章 基于选择的文化进化 32
第五章 文化进化中的偏见 40
第二篇 文化企业家与经济变革（1500—1700年）
第六章 文化企业家与基于选择的文化进化 55
第七章 文化企业家——弗朗西斯·培根 65
第八章 文化企业家——艾萨克·牛顿 92
第三篇 创新、竞争和欧洲多元主义（1500—1700年）
第九章 行为中的文化选择：人力资本和宗教 111
第十章 文化变革和有用知识增长（1500—1700年） 132
第十一章 分裂、竞争以及文化变革 154
第十二章 竞争与“文人共和国” 167
第四篇 启蒙运动的序曲
第十三章 清教主义和英国例外主义 211
第十四章 一种进步的文化 230
第十五章 启蒙运动与经济变革 249
第五篇 中西方的文化变革
第十六章 中国与欧洲 267
第十七章 中国与启蒙运动 298
结语 有用知识与经济增长 315
参考文献 318
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读后感
用户评价
这本《增长的文化》给我带来的最深刻的感受，莫过于它打破了我以往对“增长”的片面理解。我一直以为增长就等同于经济指标的提升，是速度和规模的较量。但这本书却告诉我，真正的、可持续的增长，其根基在于文化的塑造与滋养。作者以一种相当学术但又不失可读性的方式，深入剖析了不同文化要素如何相互作用，共同孕育出蓬勃的生命力。书中的一些观点，例如“叙事的力量”对于凝聚共识和激发潜力的作用，让我印象深刻。我也开始注意到，在我们日常生活中，那些充满活力的社区、不断创新的企业，背后往往都有着一种独特的、能够激励人心的文化。这本书让我意识到，与其一味追求外在的指标，不如先去关注和培育内在的文化土壤，让积极的价值观、开放的心态和协作的精神在其中扎根生长。读完这本书，我感觉自己对“成功”的定义更加丰富和立体了，不再局限于物质的堆砌，而是更加看重精神的富足和内在的活力。它不是一本告诉你“怎么做”的书，而是一本让你“为什么这么做”的书，充满了哲思。
老实说，当我翻开这本书时，并没有抱有多大的期望，以为又是一本泛泛而谈的成功学读物。然而，这本书的深度和广度着实让我感到惊喜。它并没有简单地罗列“如何增长”的技巧，而是将焦点放在了“文化”这一更为根本性的驱动力上。作者通过大量的实证研究和生动的案例，揭示了文化如何潜移默化地影响着个人、团队乃至整个社会的决策和行为模式，进而塑造了不同的发展轨迹。我特别欣赏书中对“适应性文化”和“惰性文化”的对比分析，这让我深刻理解了为什么有些组织能够持续创新，而有些则停滞不前。书中对于“信任”和“赋权”在文化建设中的作用的论述，也给了我很大的启发。我开始反思在我们团队中，是否存在一种鼓励试错、勇于挑战的文化氛围，以及我们是否真正给予了员工充分的信任和发展空间。这本书的阅读体验非常流畅，作者的文笔老练而富有洞察力，仿佛是一位经验丰富的智者在娓娓道来，引人入胜。它提供的不仅仅是理论，更是 actionable insights，能够指导我们在实际工作中进行更有意义的改变。
这是一本读起来让人大开眼界的好书，它不仅仅是一本关于“增长”的书，更是深入探讨了“文化”如何在其中扮演着至关重要的角色。作者以一种极其引人入胜的方式，将宏观的经济概念与微观的个体行为巧妙地连接起来。我尤其喜欢书中对不同文化背景下企业创新模式的分析，那些案例鲜活生动，让我看到了那些看似理所当然的“增长”背后，其实蕴藏着深厚的文化基因。书中提到的“文化粘性”概念，让我重新审视了组织变革的难度，同时也看到了如何通过有意识的文化建设来驱动持续的进步。我尝试着将书中的一些理论应用到我的工作中，比如在团队沟通中更加注重文化差异的理解，以及在激励机制的设计上融入与公司愿景相符的文化元素。虽然实践起来并不总是那么一帆风顺，但这本书提供的思考框架无疑是宝贵的财富。它让我明白，真正的增长并非一蹴而就，而是需要根植于土壤肥沃的文化之中，一点一滴地生长，最终枝繁叶茂，硕果累累。这本书的语言风格也十分独特，不落俗套，充满智慧的闪光点，让人在阅读过程中时不时地会心一笑，或陷入沉思。它所传递的不仅仅是知识，更是一种看待世界和发展问题的全新视角。
我是在朋友的推荐下读到这本《增长的文化》的，起初以为会是一本较为枯燥的学术专著，但实际阅读体验却大相径庭。作者的叙述方式极其生动，仿佛在我眼前展开了一幅幅关于不同文明和时代的发展画卷。我被书中关于“文化惯性”和“文化变迁”的案例深深吸引，它们让我看到，历史的进程并非是简单的线性发展，而是充满了文化的碰撞、融合与演变。书中对一些非物质因素，如信仰、价值观、生活方式如何影响一个社会或组织的长期发展，进行了细致入微的描绘。这让我开始重新审视自己所处的环境，思考那些不易察觉却又至关重要的文化影响。这本书的结构也安排得非常巧妙，从宏观的历史视角切入，再到具体的组织和个体层面，层层递进，引人入胜。我尤其喜欢其中对“地方性知识”在推动创新中的作用的讨论，这提醒我关注那些被忽视的、根植于特定环境的智慧。这本书的阅读门槛并不高，但其内涵却十分丰富，足以引发长久的思考。
《增长的文化》这本书，与其说是一本指导性的工具书，不如说是一扇通往更深层理解世界的窗户。作者以一种非常宏观的视角，将文化的力量置于经济和社会发展的核心位置，这让我耳目一新。我过去往往习惯于从经济学、技术进步等角度去分析增长，但这本书却让我意识到，文化才是那个最根本的土壤。书中的一些例子，比如不同地域的人们在面对相似的挑战时，由于文化差异而产生的截然不同的应对策略，让我深感震撼。它让我明白了，为什么有些国家能够迅速崛起，而有些则陷入停滞，原因往往不在于资源或技术，而在于其内在的文化基因。这本书的语言风格非常独特，不张扬，却充满了力量，让人在平静的叙述中感受到深刻的洞察。我从中学习到了如何从文化视角去理解事物的发展规律，如何去识别那些阻碍增长的文化藩篱，以及如何去培育那些能够激发活力的文化土壤。它不是一本能让你立刻找到答案的书，而是一本让你学会提出更好问题的书，让人受益匪浅。
小心翼翼的将西方增长定为一种特定知识的积累和进步（字里行间都是怕被说西方中心论），其实没多少新意
小心翼翼的将西方增长定为一种特定知识的积累和进步（字里行间都是怕被说西方中心论），其实没多少新意
小心翼翼的将西方增长定为一种特定知识的积累和进步（字里行间都是怕被说西方中心论），其实没多少新意
小心翼翼的将西方增长定为一种特定知识的积累和进步（字里行间都是怕被说西方中心论），其实没多少新意
小心翼翼的将西方增长定为一种特定知识的积累和进步（字里行间都是怕被说西方中心论），其实没多少新意
