輕鬆培養受歡迎的個性

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出版者:大步文化
作者:山田俊雄
出品人:
页数:0
译者:李先明
出版时间:2000-1-1
价格:TWD 200
装帧:平装
isbn号码:9789574800810
丛书系列:
图书标签:
  • 成长
  • 心理学
  • 励志
  • 人生
  • 个性
  • 社会
  • 沟通术
  • 务实
  • 个性培养
  • 受欢迎特质
  • 自我提升
  • 社交技巧
  • 情绪管理
  • 自信建立
  • 人际交往
  • 积极心态
  • 轻松学习
  • 快乐成长
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具体描述

《内在光芒:塑造令人愉悦的你》 你是否曾羡慕那些无论走到哪里都能吸引他人目光、让人不自觉想要靠近的人?你是否渴望拥有那种自然而然散发的亲和力,在人际交往中游刃有余,成为那个备受喜爱、广受欢迎的存在?《内在光芒:塑造令人愉悦的你》正是为你量身打造的一本深度探索与实践指南,它将带领你穿越表象,直达“受欢迎”的本质,挖掘并点亮你内在最耀眼的光芒。 本书并非提供一套僵化的“讨好术”或浮于表面的社交技巧。相反,它着眼于更深层次的个人成长,从根源上帮助你构建一个真正令人愉悦、富有魅力的内在自我。我们将一起踏上一段发掘自身潜能、重塑自我认知、并最终将这份内在的丰盈转化为外在吸引力的旅程。 第一部分:理解“受欢迎”的真谛——不止是表面的讨好 在现代社会,我们常常被各种关于“受欢迎”的定义所迷惑,以为只要学会几句漂亮的场面话,或是迎合他人的喜好,就能轻易获得关注。然而,《内在光芒》将打破这种误解,深入剖析“受欢迎”背后真正的驱动力。 受欢迎的本质:共鸣与连接。 我们将探讨,真正受欢迎的人,并非靠“表演”,而是靠他们与他人建立深层情感连接的能力。这种连接源于真诚、同理心、以及对他人内在世界的理解。我们会分析是什么样的特质让一个人能够轻易触动他人的心弦,让他们感受到被理解、被尊重、被欣赏。 识别并超越“讨好型人格”。 很多人在追求受欢迎的过程中,不自觉地陷入了“讨好”的陷阱,牺牲自己的需求和边界,只为获得他人的认可。本书将帮助你清晰地识别讨好型人格的心理模式,并提供切实可行的方法,让你学会如何在保持自我原则的同时,依然展现出温暖和善意。 情商的力量:驱动受欢迎的引擎。 情商(EQ)在人际关系中的作用不言而喻。我们将深入剖析情商的各个维度,包括自我认知、自我管理、社会意识和关系管理,并提供一系列训练方法,让你能够更敏锐地捕捉他人的情绪信号,更有效地管理自己的情绪反应,从而在任何社交场合都能表现出得体与智慧。 第二部分:点亮内在光芒——自我探索与塑造的实践 真正的吸引力,源于一个人内在的自信、积极和丰盈。《内在光芒》将引导你深入探索自己的内心世界,挖掘并放大那些能让你闪闪发光的特质。 建立坚实的自信基石。 自信并非凭空而来,而是建立在对自己深刻认知和价值认同之上。我们将通过一系列反思练习和认知重塑的方法,帮助你识别并挑战那些限制你的负面信念,拥抱自己的优点和独特性,从而建立起一种由内而外的、不依赖外部评价的自信。 培养积极乐观的心态。 积极的心态具有强大的感染力。本书将教你如何识别和转化消极思维模式,如何在困难面前保持韧性,如何从生活中发现并放大积极的体验。一个乐观向上的人,自然而然会散发出一种让人如沐春风的能量。 发掘并运用你的独特天赋。 每个人都是独一无二的,拥有自己独特的才能和闪光点。我们将引导你发现隐藏在日常生活中的天赋,并学习如何将这些天赋自然地融入人际交往中,让你的言行举止都散发出独特的魅力。无论是幽默感、创造力、还是乐于助人的精神,都将成为你吸引他人的强大武器。 修炼倾听的艺术与共情的能力。 好的倾听者是极受欢迎的。我们将深入探讨“积极倾听”的技巧,包括如何专注、如何提问、如何给予反馈,以及如何真正站在对方的角度去理解和感受。当人们感到自己被认真倾听和理解时,他们自然会对你产生好感和信任。 第三部分:转化为外在魅力——社交中的艺术与智慧 在点亮内在光芒之后,如何将其转化为令人愉悦的外在表现,是本书的又一重要环节。我们将提供一系列实用且易于操作的策略,让你在各种社交场景中都能闪耀。 掌握有效沟通的密码。 语言不仅仅是传递信息,更是连接心灵的桥梁。我们将学习如何用清晰、真诚、富有感染力的语言表达自己,如何运用非语言沟通(如眼神、肢体语言、面部表情)来增强表达效果,以及如何在交流中保持开放和尊重的态度。 建立高质量的人际关系。 从初次见面到建立深厚友谊,再到维系长久关系,都需要技巧和智慧。本书将为你提供建立信任、化解冲突、以及在关系中展现关怀和支持的具体方法,让你成为那个懂得如何经营人脉、让身边人都感到温暖和被重视的人。 在不同场合的自信展现。 无论是小型聚会、大型会议,还是线上交流,我们都需要在不同的场合展现出最适合自己的魅力。我们将针对不同场景,提供定制化的建议,帮助你在任何环境中都能保持自信,展现出自然、大方、令人印象深刻的一面。 持续学习与成长:受欢迎是一场永无止境的修行。 成为一个受欢迎的人,并非一蹴而就,而是一个持续学习和自我提升的过程。本书的最后,将鼓励你将本书中所学融入日常生活,不断实践、反思、调整,让“受欢迎”成为你生命中一种自然而然的状态,让你的内在光芒持续闪耀,温暖和照亮你身边的一切。 《内在光芒:塑造令人愉悦的你》是一本邀请你踏上自我发现与实现之旅的书。它不承诺一夜之间的魔法,但它为你提供的是一条清晰、可行、且富有深度的方法论,帮助你从内而外地改变,成为那个真正懂得如何与人连接、如何被他人珍视、如何在人群中散发独特光芒的“令人愉悦的你”。准备好迎接那个更自信、更具吸引力的自己了吗?翻开本书,让你的内在光芒,照亮你的整个世界。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的封面设计真的很有意思,那种柔和的色彩搭配,还有那个微笑着的人物剪影,第一眼就吸引了我。我当时是在书店里随便翻看的,就那么一瞥,就觉得这本书好像能解决我一直以来的一些困扰。我平时就是一个比较内向的人,不太擅长和陌生人打交道,总是担心自己说错话,或者给别人留下不好的印象。参加聚会的时候,我通常会躲在角落里,看着大家谈笑风生,自己却插不上话。有时候也会羡慕那些能够轻松与人交流,好像自带光环一样吸引别人注意力的朋友。所以,当我看到这本书的书名时,心里咯噔一下,觉得这可能就是我一直在寻找的答案。我翻开书页,里面没有那种生硬的说教,也没有那种让人望而却步的理论,而是用了很多生活中的小故事,还有一些我能理解的例子。比如,书里讲到如何做一个好的倾听者,不是那种假装在听,而是真的用心去理解对方的意思,去感受对方的情绪。这一点我很有共鸣,因为我发现自己有时候听别人说话,脑子里会想很多别的事情,或者急着想要表达自己的观点,反而错过了对方真正想传达的信息。这本书就像一个温柔的朋友,在我耳边轻轻地说,你可以这样做,你也可以那样做,每一个建议都那么具体,那么触手可及。我开始尝试着去改变,比如在和同事聊天的时候,我会试着多问一些开放式的问题,鼓励他们多说一些。一开始确实会有点不自然,但慢慢地,我发现大家的反应好像变了,他们好像更愿意和我分享他们的想法了。这种细微的改变,让我觉得自己好像真的在一点点地进步,那种被看见、被接纳的感觉,真的很棒。这本书没有承诺一夜之间让你变成社交达人,它更多的是提供了一种思路,一种让我们审视自己,然后温和地去调整自己的方式。我觉得这正是这本书的价值所在,它不是在教你“演”给别人看,而是在帮助你成为一个更舒适、更自在的自己,而这种舒适和自在,自然而然就会散发出一种受欢迎的气场。

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我一直是个不太懂得如何和人建立深度连接的人,总是在浅层交流中徘徊,感觉自己像是在社交的海洋里,只能漂浮在表面,无法潜入更深的海底。这本书的出现,就像是一张精细的藏宝图,指引我如何去探索那些可能被忽视的海域。它不是那种让你去学习花言巧语或者记住一堆套路的书,而是更侧重于内在的觉察和外在的表达之间的平衡。我最欣赏的一点是,书中没有将“受欢迎”定义为一种单向索取,而是强调了一种“价值交换”的理念,但这里的价值交换,不是物质上的,而是情感上的,是精神上的。它让我意识到,我们要想吸引别人,首先要问自己,我能为别人带来什么?这种“带来”不仅仅是提供帮助,也包括分享积极的情绪,传递有价值的信息,甚至是提供一个倾听的耳朵。我以前可能更多地关注自己是否被喜欢,而很少去思考,我能否成为别人生活中一个积极的存在。这本书引导我从一个“被动接受者”转变为一个“主动贡献者”。我开始有意识地去思考,在和朋友聊天时,我能为他们带来什么?是让他们开心,还是让他们感到被理解,或者让他们学到一些新东西?我尝试着去分享一些我感兴趣的知识,或者在朋友遇到困难时,给予真诚的鼓励和支持。这种有意识的付出,让我感觉自己不再是被动等待着被认可,而是主动在创造价值。让我惊喜的是,当我对别人付出真诚和善意时,我发现别人也更容易对我敞开心扉,也更愿意和我分享他们的生活。这种双向的流动,让我体会到了真正的连接感,也让我意识到,受欢迎,原来是可以被“给予”和“创造”出来的。

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我一直是个对“人际关系”有些摸不着头脑的人,总觉得它像是一门玄妙的学问,学不会,也掌握不好。这本书的出现,就像是为我提供了一本“使用说明书”,让我能够更清晰地理解人与人之间的互动模式,并且学会如何去优化这些互动。它没有那些空泛的道理,而是用很多非常具体、非常生活化的例子,让我能够“对号入座”。比如,书中讲到,很多时候,我们觉得别人不重视我们,其实可能是因为我们没有清晰地表达自己的需求。我以前可能总习惯于“默默付出”,或者期待别人能够“心有灵犀”,结果反而导致了很多误会和失望。这本书让我意识到,清晰而有效地沟通,是建立良好人际关系的基础。它教我如何用一种既坚定又不失礼貌的方式,去表达自己的想法和感受,去提出自己的需求。我开始有意识地去练习,比如在和家人沟通时,不再只是隐忍,而是会尝试用“我感觉……”这样的句式,来表达我的情绪。刚开始的时候,会有点不习惯,生怕说得太直接会伤害到别人。但慢慢地,我发现,当我的需求被清晰地表达出来后,反而能够得到更好的理解和满足,也避免了很多不必要的摩擦。这本书让我明白了,受欢迎,并不是靠神秘的魅力,而是靠清晰、真诚的沟通。它让我学会了如何更好地表达自己,也如何更好地理解他人,从而让我在人际交往中,能够更加自如和自信。

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我曾经有过一段时期,觉得自己在社交场合特别尴尬,总觉得说错了什么话,做错了什么事,然后就开始陷入自我怀疑的泥潭,越想越别扭,越别扭越不想说话。这本书的出现,就像是给我提供了一套“社交心理急救包”。它里面没有那种让你去强行改变自己性格的建议,反而更多的是教你如何理解自己的情绪,以及如何管理自己的社交焦虑。书中有一个观点让我印象深刻:我们对自己的不确定感,往往会被放大,并且投射到别人身上,让我们误以为别人也在关注我们的“小错误”。这让我一下子找到了问题的根源。我以前之所以那么在意别人的看法,就是因为我内心深处对自己充满了不安全感。这本书鼓励我,与其去过度担心别人的评价,不如先把自己的内心安顿好。它提供了一些简单易行的方法,比如在感到焦虑时,可以尝试深呼吸,或者专注于当下正在做的事情,来分散注意力。我开始尝试在参加一些社交活动前,先做一些心理上的准备,比如提醒自己,大多数人都在关注自己的事情,并不像我想象的那么在意我的“表现”。而且,即使真的出现了尴尬的时刻,我也学会了用一种更轻松的态度去面对,比如幽默地化解,或者坦诚地承认。让我惊讶的是,当我不再那么“如履薄冰”地去社交时,我的状态反而变得更放松,也更自然。而当我变得更放松时,我发现别人的反应也变得更积极,甚至他们也会对我表达善意,让我觉得被接纳。这本书让我明白,受欢迎,很大程度上源于我们内心的平和与自信,而这种平和与自信,是可以被主动培养的。

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我一直觉得,做一个“有趣”的人,是吸引他人的重要特质,但“有趣”到底是什么,我却摸不着头脑。是讲笑话讲得好?还是总有新奇的点子?这本书就像是为我点亮了一盏灯,让我看到了“有趣”的真正内涵,它远不止于表面上的幽默感。书里提到,一个真正有趣的人,往往是那些对生活充满好奇,并且愿意分享自己观察和感受的人。这让我意识到,我以前对“有趣”的理解太狭隘了。我以为要变得有趣,就得成为一个“表演者”,时刻准备着取悦别人。但这本书让我明白,有趣更是一种“内在的状态”,是你如何看待世界,以及你如何将这种看待世界的方式,以一种引人入胜的方式表达出来。它鼓励我去拥抱生活中的每一个细节,去发现那些隐藏在平凡事物中的不平凡。我开始尝试着去记录我每天的所见所闻,我看到的一朵花的形态,我听到的一段有趣的对话,甚至是我自己产生的奇妙想法。然后,我试着将这些零碎的观察,用一种更有趣的方式讲述出来。比如,我不再只是简单地陈述事实,而是会加入一些我的想象,或者一些生动的比喻。让我惊喜的是,当我开始用这种方式和朋友交流时,他们反馈说,感觉我好像变得“不一样了”,变得“更吸引人了”。这种肯定,让我更加相信,有趣,真的可以被培养。它不是让你去模仿别人,而是让你去发掘和放大自己内在的独特视角,并且用一种生动有趣的方式去传递。这本书让我明白了,成为一个有趣的人,其实就是成为一个更好地理解和表达生活的人。

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这本书给我带来的最大惊喜,不是它提供了多少“秘诀”,而是它让我看到了“人性”本身的魅力。我以前总觉得,要让别人喜欢,就得把自己包装得更好,表现得更优秀。但这本书却让我反思,是不是我们在追求“完美”的过程中,反而丢失了那些最真实、最动人的部分。书中有一个观点让我印象深刻:与其试图成为一个“完美”的人,不如成为一个“真实”且“值得信赖”的人。这让我觉得,它不是在教我如何去“演”一个受欢迎的人,而是在引导我去发掘和放大自己内在的优点,并且让这些优点,以一种自然流露的方式展现出来。比如,它提到,当你在分享自己的经历时,不必总是只讲成功的部分,适当地分享一些遇到的挑战和从中学习到的东西,反而会让你显得更接地气,也更容易引起共鸣。这一点我特别有感触。我以前总觉得,要给别人留下一个好印象,就得把自己包装得很光鲜亮丽。但是,当我们看到别人分享自己的不易,并且从中汲取力量时,我们反而会觉得更亲切,也更愿意去支持他们。这本书鼓励我,勇敢地展现真实的自己,包括那些不那么完美的部分。它不是让你去抱怨或者示弱,而是让你在坦诚中找到力量,在真实中散发魅力。这种“真诚”的力量,远远超过了任何刻意的技巧。它让我明白,真正的受欢迎,是建立在信任和理解之上的,而这些,恰恰是源于我们敢于展现真实的自我。

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我之前读过很多关于人际交往的书,有些讲的是技巧,有些讲的是心理学原理,但总感觉读完之后,像是学了一堆理论,却不知道该怎么落地。就像是知道游泳的姿势,但实际下水还是会扑腾。这本书的特点在于,它没有把“受欢迎”这个概念搞得那么复杂和遥不可及,反而从最基础、最容易被忽视的方面入手。我印象特别深刻的是,书中提到了“真诚”的重要性,而且是把真诚放在了所有技巧之上。我以前总觉得,想要受欢迎,可能需要学会一些“套路”,比如赞美别人、附和别人、或者表现出某种特定的风格。但是,这本书告诉我,如果你的真诚缺失,这些技巧反而会显得虚伪,甚至会适得其反。这让我一下子豁然开朗。我回想起自己的一些经历,有时候确实是为了迎合别人,说了一些言不由衷的话,或者做了一些自己并不想做的事情,结果不仅没有拉近距离,反而让我感觉更疏远了。这本书鼓励我先从认识和接纳自己的真实想法和感受开始,然后在这个基础上,再去和别人建立连接。它让我明白,真正的受欢迎,不是靠伪装,而是靠展现真实的自我,并且在这个过程中,依然能够尊重和理解他人。我开始尝试在和朋友相处时,不再刻意去迎合,而是更坦诚地表达自己的观点,即使有时候观点不同,也能够以一种尊重的方式来沟通。让我惊喜的是,当我不再试图扮演一个“完美”的角色时,我反而觉得更轻松,而且,那些真正理解我、欣赏我的人,也好像更容易出现在我的生活中。这本书就像一面镜子,让我看到了自己身上那些被忽略的闪光点,也让我明白了,如何将这些闪光点,用一种不刺眼、却温暖的方式展现出来。它不是教你如何去“得到”别人的喜欢,而是教你如何成为一个值得被喜欢的人。

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我一直认为,要成为一个受欢迎的人,就得成为一个“完美”的形象,得面面俱到,还得永远保持积极乐观。但这本书却让我看到了另一种可能性,一种更真实、也更有力量的受欢迎方式。它没有鼓励我去伪装,去讨好,而是让我去拥抱自己的“不完美”,并且从中找到与他人连接的契机。书中有一个章节,讲的是如何用“脆弱”来建立信任。我以前总觉得,展现脆弱是软弱的表现,是会让人觉得你不可靠。但这本书却让我明白,适当地展现真实的自我,包括一些小小的不足和困惑,反而会让你显得更有人情味,也更容易让别人产生共鸣。它并不是让你去放大自己的缺点,而是让你在坦诚中展现你的真实,这种真实,恰恰是构建深度连接的基石。我开始尝试在和信任的朋友交流时,不再总是扮演那个“无所不能”的角色,而是会适当地分享一些我遇到的挑战,或者我的一些小小的迷茫。让我惊喜的是,当我这样做时,朋友们反而会更加关心我,也会和我分享他们的经历,我们之间的关系,好像一下子就拉近了。这种被理解、被支持的感觉,比任何虚假的完美都来得更温暖。这本书让我明白,受欢迎,不是靠完美的包装,而是靠真实的连接。而真实的连接,恰恰源于我们敢于展现真实的自我,包括那些不那么完美的部分。它让我重新定义了“受欢迎”的含义,让我看到,真实,才是最动人的吸引力。

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拿到这本书,我就被它那种不落俗套的风格吸引了。它没有那种“成功学”式的励志口号,也没有那种“一步到位”的解决方案,更像是一位经验丰富的朋友,用平实的语言,娓娓道来。我尤其喜欢书里讲到的“微小习惯”的力量。很多时候,我们总想着要做出一些惊天动地的改变,才能让自己变得更受欢迎,但实际上,那些细微的、日常的行为,才是影响我们人际关系的关键。比如,书中提到,每天对迎面走来的人报以微笑,即使对方没有回应,也对你自己的心情有积极的影响。还有,在和人交流时,主动记下对方的名字,并在下次见面时使用,这一个小小的举动,却能让对方感受到被重视。我以前可能不太在意这些细节,总觉得那些更宏大的事情才重要。但是,这本书让我意识到,正是这些“不起眼”的细节,构成了我们与人相处时的“质感”。我开始刻意地去实践书中的一些小建议,比如,每天上班时,我会尝试和遇到的每一个同事说声“早安”,并且看着他们的眼睛。刚开始的时候,确实会有点不习惯,生怕别人觉得我太热情或者太奇怪。但慢慢地,我发现,这样的互动,虽然简单,却能让一天的心情变得更好,也让整个工作氛围变得更融洽。而且,当别人也开始回应我的善意时,那种连接感就油然而生了。这本书让我明白了,受欢迎并不是一种天赋,而是一种可以通过刻意练习和调整来培养的能力。它不是让你去讨好别人,而是让你学会如何用更积极、更友善的方式去与世界互动,而这种互动,自然而然就会为你赢得好感。

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这本书的语言风格让我觉得特别舒服,就像是和一位长辈或者一个知心的朋友在聊天,没有高高在上的说教,也没有那种让人感到压力的“标准”。它更多的是一种引导,一种启发,让我自己去发现和探索。我尤其喜欢书中关于“给予”的探讨。我以前可能总想着如何“获得”别人的喜欢,如何让自己变得更受欢迎。但是,这本书让我意识到,有时候,最有效的吸引力,恰恰是来自于我们主动的“给予”。这里的给予,不仅仅是物质上的帮助,更包括分享你的时间,你的精力,你的积极情绪,甚至是你的一个真诚的微笑。它让我明白,当我们愿意付出,当我们愿意去照亮别人时,我们自身也会散发出一种温暖的光芒,而这种光芒,自然而然就会吸引那些同样温暖的人。我开始有意识地去关注我身边的人,去思考我能为他们做些什么,哪怕只是一些微不足道的小事,比如主动关心一下同事的近况,或者在朋友需要的时候,给予一个倾听的耳朵。让我惊喜的是,当我开始用一种“给予者”的心态去与人交往时,我发现我与他人的连接感反而更强了。人们似乎也更愿意接近我,更愿意和我分享他们的喜悦和烦恼。这本书让我看到了“给予”的魔力,让我明白,受欢迎,原来是可以被“播种”出来的。它不是一种索取,而是一种能量的流动,当我们向外给予时,我们自身也会被这份能量所滋养。

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很久很久以前读的。。。

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确实没太多看头

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书很简单 条理也清楚 还算不错的

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写的比较烂的一本书,完全没有新的东西可以获取,能够做到作者说的那些点,的确可以受欢迎,但是真正做到了,就是圣人,我们需要的是达到目标的方法与行为工具。

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很久很久以前读的。。。

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