增长的逻辑 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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李信忠

239

平装

9787547314739

图书标签: 企业管理管理传记企业家增长

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发表于2024-11-22

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图书描述

三十而立之年的华为，股东价值取得了千倍以上的可持续成长；二十一年芳华的亚马逊，从1997年上市开始虽经历互联网泡沫，市值也增长了1000倍以上。为什么是它们？

未来十年是东方遇见西方的十年，也是我们一带一路深入发展的十年。本书作者结合自己多年的管理经验和投资研究经验，详细阐述了华为和亚马逊快速增长的底层思维逻辑和创新成功组织基因（3S）模型，也展开分析了创新者任正非和贝佐斯等优秀企业家的优秀领导力素质和企业家精神。笔者还将带你翻开时间的账本，突破时间的压力，跨越管理、哲学、文化、经济、金融、投资等多领域，详细解读优秀企业运营的经络，分享商业和投资未来的底层密码，帮助你认识到树立正确创新思维后带来的时间复利。作者希望在中国大地不仅能诞生从1到N的企业，也能诞生更多的从0到1的企业。

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著者简介

李信忠，资深管理者，职业投资人，宸星硅谷创新研究中心研究员。中欧国际工商学院(CEIBS)金融EMBA，长江商学院战略班学员。早年为浙江财经大学老师，后加入华为技术公司深圳总部，从事人力资本开发和市场策划工作，经历华为技术高速增长管理体系建设期；之后先后任职于中国银河证券、银河基金和德勤咨询，曾辅导大型国内外跨国企业进行管理变革，经历吉利控股集团的战略转型等；此外，还曾担任多家大型企业集团董事长总裁一对一管理辅导教练和战略投资顾问。个人座右铭是：江河是向海的路，时间是最好的礼物。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

在书展上选这本书，是因为外面提到了巴菲特，想从这本书里找到企业发展的密码，特别希望是能从财报中。很遗憾，这本书更多的是从两公司的带头人中找共同点，但是对普通的投资者来说，不可能和带头人有很多了解。反而是开始部分的赛道理论有些帮助（客户有需求，未来有规模，回报率高，能存续很多年），但好的赛道一般企业多，如何找到最好的，怎么发现企业是反熵增管理系统，如何看待和确定自由现金流，如何发现带头人有好的领导力：忘我，学习力，人为本，危机感，坚定意志，谦和。

评分☆☆☆☆☆

1.反熵增（主动破圈）2.寻找第二第三增长曲线 3.保持谦逊开放 4.敢于淘汰安逸者

评分☆☆☆☆☆

在书展偶然碰到的书，本以为是啰嗦的事件罗列，翻阅后发现可读性很强，完全不枯燥，关于任正非与贝佐斯的背后事件描述的很有趣，作者作为华为与亚马逊任职过并深有研究的一员，有自己的想法与新意，对于坚信长期投资的投资人也不失为一种投资参考方式。

评分☆☆☆☆☆

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