发表于2024-11-24
考核突围 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《考核突围》的内容来自于本土企业的一线管理实践,书中的案例、工具、方法均来自实际管理工作中,对中国本土企业的管理者具有较强的指导意义。对处于成长期的企业来说,随着组织规模的扩大,管理层级的增加,领导人再难以事无巨细都明察秋毫,原先由老板一人承担的考核评价责任,不得不分解给直线管理人员和相关职能部门,以往老板事必躬亲的绩效评价模式不再适应组织规模的要求,这要求组织开始从个人权威向组织理性过渡,由组织权威代替过去的老板权威对员工进行评价。企业一旦发展到这个阶段,就自然产生考核突围的内生冲动,开始探索建立既基于现实又面向未来的考核体系。
刚开始翻阅,但深厚的文字功底已经是引人入胜,内容也切实结合了现状,分析入理。很难得的一本管理方面的好书。好好研读中。
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