面试就职日语一本通 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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页数:218

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出版时间:2008-10

价格:18.00元

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isbn号码:9787561921951

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《面试就职日语一本通》内容简介 第一部分：开启职场之门——赴日就职的全局观 在日本就业，不仅仅是掌握一门语言，更是一场跨越文化、理解社会的旅程。《面试就职日语一本通》首先为你描绘一幅赴日就职的宏大图景，帮助你建立清晰的认知框架。 一、 日本就业市场的深度剖析： 行业概览与趋势： 我们将带你深入了解日本当前热门的就业领域，如IT、制造业、服务业、金融、医疗、教育等，分析各行业的特点、发展前景以及对人才的需求。你将了解到哪些领域正蓬勃发展，哪些领域面临挑战，从而为你的职业选择提供方向。 企业文化与招聘特点： 日本企业以其独特的文化而闻名，如“会社精神”、团队合作、终身雇佣制（虽然正在变化）、注重细节和礼仪等。本书将深入剖析这些文化特质如何体现在招聘过程中，例如对“和谐性”、“适应性”的重视，以及“年功序列”等传统观念的影响。 法律法规与外国人就业政策： 了解在日本合法工作的签证类型（如技术·人文知识·国际业务、高度专门职等）、申请流程、以及近年来日本政府为吸引外国人才推出的各项优惠政策，是成功就业的基础。我们将为你梳理清晰的政策脉络，让你规避潜在的法律风险。 不同学历背景与职业发展路径： 无论是应届毕业生，还是拥有丰富工作经验的社会人士，在日本都有不同的职业发展路径。本书将针对不同学历层次（本科、硕士、博士）以及不同职业阶段（初级、中级、高级）的求职者，分析适合的就业方向和晋升可能。 二、 明确目标，精准定位： 自我评估与职业兴趣探索： 在奔赴一场新的征程前，深刻的自我认知至关重要。本书将引导你进行细致的自我评估，包括你的职业兴趣、技能特长、性格优势、价值观以及对工作环境的偏好。我们将提供一系列的自我探索工具和方法，帮助你找到最适合自己的职业方向。 市场需求与个人优势的匹配： 了解自身的同时，更要洞察市场需求。我们将教你如何通过各种渠道（招聘网站、行业报告、职业咨询等）了解当前日本就业市场的热点需求，并将你的个人优势与市场需求进行精准匹配，从而锁定最有竞争力的目标岗位。 定制化求职策略的制定： 基于前期的自我评估和市场分析，本书将指导你制定一套个性化的求职策略。这包括选择合适的行业和企业类型，确定目标岗位的要求，以及规划好学习和提升的方向。 第二部分：制胜求职的“硬核”装备——日语能力的全面升级 语言是沟通的桥梁，更是你进入日本职场的“敲门砖”。本书将从零开始，系统性地提升你的日语听说读写能力，特别是与求职场景紧密相关的部分。 一、 商务日语的精髓掌握： 基础词汇与敬语体系： 从基础的日常会话词汇出发，逐步深入到与商务场景相关的专业词汇，例如公司运营、财务、销售、市场营销、技术开发等。更重要的是，我们将系统讲解日本特有的“敬语”（尊敬语、谦让语、郑重语）的正确使用方法，这是在日本商务场合不可或缺的沟通工具，能瞬间提升你的专业度和可信度。 商务邮件与书信撰写： 无论是求职信、咨询信，还是工作中的沟通，规范的商务邮件撰写是必备技能。本书将提供大量的实用模板和范例，涵盖各种常用场景，如应聘、询问、感谢、回复等，并重点讲解邮件的结构、措辞、语气以及注意事项，让你写出专业、得体的商务邮件。 电话与线上沟通技巧： 在日本，电话沟通仍然是重要的工作方式。本书将教授你如何在电话中进行清晰、礼貌的自我介绍、咨询、预约、以及汇报工作。同时，针对日益普及的线上会议，我们将指导你如何在视频通话中保持良好的形象和沟通效果。 二、 听说读写的专项突破： 听力理解的训练： 涵盖不同语速、不同口音的商务对话、新闻广播、公司内部汇报等音频材料，通过反复练习，提高你对商务信息的快速捕捉和理解能力。 口语表达的流畅与准确： 重点在于提升你的表达能力，使其既流畅又准确。我们将通过角色扮演、情景对话、模拟面试等方式，让你在实际运用中掌握自然的表达习惯和地道的词汇。 阅读理解与信息提取： 练习阅读公司网站、招聘信息、行业报告、公司规章制度等，提高快速准确获取关键信息的能力。 写作能力的强化： 除了商务邮件，还包括简历、求职信（志望理由書）等重要书面材料的撰写。本书将提供详细的写作指导和修改建议。 第三部分：简历与求职信——你的第一张“名片” 简历和求职信是你向日本雇主展示自身能力和潜力的第一步，也是至关重要的一步。本书将为你提供最实用、最地道的指导。 一、 撰写一份亮眼的日式简历（履歴書）： 格式规范与必填信息： 详细解读日本简历的标准格式，包括个人信息、学业经历、工作经历、资格证书、特长等各项内容的填写要求。 信息提炼与亮点突出： 如何在有限的空间内，将你的优势、成就和与岗位匹配的特质清晰地呈现出来。我们将教授你使用STAR原则（Situation, Task, Action, Result）来描述你的经历，让你的经历更具说服力。 照片选择与细节处理： 即使是小小的照片，也蕴含着日本职场文化。我们将指导你如何选择合适的证件照，以及其他需要注意的细节。 二、 动人心弦的求职信（職務経歴書）： “志望理由書”的撰写秘诀： 这是所有赴日求职者面临的核心挑战。本书将深入剖析“志望理由書”的写作要点，包括如何表达你对公司的了解、对职位的热情、以及你为什么是最佳人选。我们将提供不同行业、不同岗位的范例，帮助你找到灵感。 突出核心竞争力的表达： 如何在你过往的经验中，挖掘出与目标岗位最相关的技能和成就，并用有力的语言进行表达。 个性化与诚意并存： 避免空洞的套话，用真诚的态度和具体的例子来展现你的个性和潜力。 第四部分：面试实战——从容应对，赢得信任 面试是求职过程中最直接、最重要的环节。本书将为你提供全方位的面试准备和技巧指导。 一、 面试前的充分准备： 公司调研与信息收集： 如何深入了解目标公司的业务、产品、企业文化、竞争对手等信息，为面试打下坚实基础。 自我陈述（自己PR）的精炼： 准备一个能够突出你核心优势、并且与公司需求高度契合的自我陈述，使其既简短又有力。 常见面试问题的预演与回答： 收集并梳理日本企业在面试中常问的问题，如“你的长处和短处是什么？”、“你为什么选择我们公司？”、“你对未来有什么规划？”等，并提供不同角度的回答思路和范例。 二、 面试中的策略与技巧： 肢体语言与仪表仪态： 如何通过得体的着装、自然的微笑、清晰的眼神交流以及自信的坐姿，给面试官留下良好的第一印象。 提问的艺术： 如何准备有深度、有见地的问题，既能展现你的思考能力，又能进一步了解公司和岗位。 应对压力与突发情况： 教授你如何在紧张的环境下保持冷静，如何自信地回答刁钻或意想不到的问题。 行为面试（Behavioral Interview）的应对： 了解并掌握如何运用STAR原则来回答行为面试问题，展示你的过往行为来预测你的未来表现。 三、 面试后的跟进与反思： 感谢信的撰写： 面试后的感谢信是展现你职业素养和积极态度的重要环节，我们将提供撰写范例和注意事项。 面试总结与经验复盘： 鼓励你在每次面试后进行总结，分析成功与不足之处，为下一次面试积累宝贵经验。 第五部分：融入职场——日本工作的生存法则 成功获得offer只是开始，真正融入日本职场并取得长足发展，同样需要智慧和努力。 一、 职场礼仪与沟通： “报・联・相”的重要性： 深入理解并熟练运用“报告（ほうこく）、联系（れんらく）、商谈（そうだん）”这三大职场沟通原则，这是保证工作顺利进行的关键。 办公室文化与人际交往： 了解日本办公室的社交潜规则，如何与同事、上司建立良好的关系，如何在集体活动中恰当表现。 商务会议的参与与贡献： 掌握在会议中发言、提问、倾听的技巧，以及如何为团队贡献自己的力量。 二、 工作技能与职业发展： 持续学习与技能提升： 日本职场非常重视员工的持续学习能力，我们将鼓励你主动参加公司提供的培训，并指导你如何通过外部资源进行自我提升。 职业生涯规划与晋升： 了解日本企业的职业晋升机制，如何通过绩效表现、学习能力和人际关系来规划你的职业发展路径。 三、 文化适应与生活建议： 理解日本社会习俗： 了解日本社会的各种习俗，如节日、习俗、社交礼仪等，有助于你更好地融入当地生活。 处理日常生活中的挑战： 例如租房、交通、医疗、金融等方面的实用信息，帮助你解决在日本生活的后顾之忧。 《面试就职日语一本通》是一本集理论指导、实践训练、案例分析于一体的综合性指南，它将陪伴你从踏出第一步到最终获得理想工作，并顺利融入日本职场，开启属于你的精彩职业生涯。无论你是初学者还是有一定基础的学习者，本书都将为你提供最贴心、最专业的支持。

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说实话，市面上很多求职日语书，最终都会落在“背诵模板”的老路上，结果就是所有人都说一样的话，显得非常机械化和缺乏个性。而《面试就职日语一本通》最成功的地方在于，它解放了学习者对模板的过度依赖。它花了大篇幅讲解如何根据自己的真实经历，提炼出最适合自己的“核心关键词”，并指导读者如何围绕这些关键词，自然而然地组织起符合日本职场礼仪的表达方式。书里提到了很多“转义”的技巧，比如如何用委婉的方式表达对前公司的负面看法，或者如何巧妙地将自己的缺点转化为可以改进的方面，这些都是教科书上学不到的“潜规则”。我感觉这本书不仅提升了我的日语面试技能，更重要的是，它帮助我建立了一种更符合日本职场逻辑的沟通思维模式。读完后，我不再是生硬地翻译中文想法，而是开始“用日语思考”如何得体地表达。

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我不是科班出身，纯粹是出于对日本文化的热爱才自学日语，所以我的词汇量和语法基础还行，但一到需要进行高强度、高压力的即时反应的场合，我的脑子就容易短路。这本书的“即时应答训练”单元，简直是为我这种“纸上谈兵”型选手量身定做的“急救包”。它提供了一系列非常尖锐和具有挑战性的问题，并且附带了解答思路的框架，而不是固定的答案。最妙的是，作者强调了“察言观色”在面试中的作用，提醒读者要根据面试官的反应灵活调整自己的语速和表达深度。我尝试着按照书中的建议，在模拟面试中加入了一些“间接表达”和“谦逊姿态”，效果立竿见影，原本觉得有些生硬的对话，瞬间变得自然而富有日本人情味了。这本书真正做到了将语言学习与文化心理学结合起来，非常高明。

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这本《面试就职日语一本通》简直是我求职路上的及时雨！我之前对日语面试的流程和所需技巧一窍不通，总觉得那些敬语和商务日语特别高深莫测，每次模拟面试都心虚得不行。但是这本书的讲解方式非常接地气，它没有堆砌那些枯燥的语法点，而是直接聚焦于面试场景，比如如何礼貌地自我介绍，如何得体地回答关于职业规划的问题，甚至连常见的“请问你有什么问题想问我们公司吗”这种环节，它都给出了非常详尽的模板和变体。我特别喜欢它提供的一些实用句型，标注了不同情境下的使用场合和语气强度。我跟着书里的范例反复练习了好几遍，现在对着镜子练习时，感觉自己的表达流畅度和自信心都有了质的飞跃。对于我这种语言基础尚可，但实战经验不足的人来说，这本书的实操指导价值无可替代。它不仅仅是教你“说什么”，更重要的是教你“怎么说”以及“在什么情境下说”，这才是通往成功面试的关键所在。

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一直以来，我最大的困惑是如何在日语面试中展现出自己的“工作意愿”和“责任感”，感觉光是说“頑張ります”（我会努力的）远远不够，显得太敷衍了。读了这本书的关于动机陈述的部分后，我才明白，日企更看重的是“行动蓝图”而不是空泛的口号。书中列举了许多将“我做过的事情”转化为“我未来能带来的价值”的具体逻辑链条。比如，他们会教你如何用“XXの経験から、貴社ではYYという形で貢献できると考えます”这样的句式来构建你的核心竞争力。而且，这本书对不同层级职位的面试侧重点也进行了区分，对应届生和有经验者提供了不同的侧重方向，这体现了编撰者的专业性和细致度。这种定制化的指导，让我感觉这不是一本普适性的教材，而是针对我的职业发展路径精心打造的指南手册。

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说实话，我原本对市面上琳琅满目的日语学习资料已经有些审美疲劳了，大部分都是老调重弹，内容厚度倒是挺惊人的，但真正能拿来用的干货却少得可怜。然而，这本书的结构设计着实让人眼前一亮。它采用了模块化的编排，初学者可以从基础礼仪部分入手，逐步过渡到高级的商务谈判场景模拟。我尤其赞赏其中关于“企业文化理解与对应”的那一章节，作者深入分析了不同行业对人才的期望差异，并指导读者如何将自身的经历巧妙地包装，使其与目标企业的价值观产生共鸣。这种深入到企业文化层面的指导，远远超出了普通面试技巧书的范畴，简直像请了一位资深的日企HR私下给我做咨询一样。细节之处见真章，比如关于邮件礼仪和电话应答的规范，书里甚至细致到了标点符号的使用习惯，这对于追求极致礼仪的日本职场来说，简直是太重要了。

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先看前两章，60例很好，可以拓宽思路，用作提纲。

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