软实力

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出版者:
作者:邓正红
出品人:
页数:276
译者:
出版时间:2009-1
价格:35.00元
装帧:
isbn号码:9787307066267
丛书系列:
图书标签:
  • 个人成长
  • 职场技能
  • 沟通技巧
  • 影响力
  • 领导力
  • 情商
  • 人际关系
  • 自我提升
  • 成功学
  • 思维模式
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具体描述

《软实力:中国企业的破局之道》中国企业的冬天已经降临,但很多企业却并没有做好准备。一些平时把“战略”、“文化”、“软实力”挂在嘴边的企业家们已不知去向。中国软实力权威专家、企业未来生存管理思想创立者邓正红先生认为,今后三十年,直接的硬实力竞争将持续下去,但其主导地位会逐渐被间接的软实力博弈所取代,企业间竞争的背后是软实力的较量。危机和不确定性是相对的,硬实力加剧竞争,软实力化解风险。软实力型公司能预见冬天,视一切非常为正常;硬实力型公司感受冬天,疲于应对、捉肘见襟。中国的企业要顺利过冬,甚至走出国门、实现民族复兴,必须补上软实力这一课。本土企业软实力权威专家邓正红先生高瞻全球趋势,洞察市场行情,通观企业百态,执掌软商前沿,用独创的企业未来生存管理思想和企业软实力理论,从环境压力、资源制约、文化缺失、创新疲软、战略迷茫等五方面,剖析遏制中国企业持续成长的瓶颈问题,揭示当今市场博弈所出现的五大拐点即从同质到异质、从产品到模式、从规模到规则、从竞争到共赢、从利润到价值,提出了核心生存、商业模式、创新公司、扁平管理、未来思维等破局之道,告诉企业如何跳出硬实力竞争圈子,运用企业软实力金字塔原理,预见趋势,应变环境,整合资源,制导文化,创新价值,最终实现软实力经营。

《软实力》 这本书是一部探讨个体与群体之间微妙互动关系的深刻分析。它并非关注宏大的地缘政治博弈,也非剖析商业帝国扩张的策略,而是聚焦于那些隐匿于日常言行之中,却能悄无声息地影响他人判断、塑造群体认同、乃至驱动社会变革的无形力量。 作者以敏锐的洞察力,从心理学、社会学、传播学等多个学科领域汲取养分,精心构建了一个关于“软实力”的理论框架。书中没有冰冷的数据堆砌,也没有空泛的理论说教,而是通过大量生动鲜活的案例,将抽象的概念具象化,让读者能够切身感受到“软实力”在生活中的渗透与显现。 本书的研究对象,是那些看似微不足道,却蕴含巨大能量的沟通方式、价值观念、情感连接和文化符号。它会带领你深入理解,为什么有些人能够在不依靠任何强制手段的情况下,赢得他人的信任与追随;为什么某些群体能够凭借其独特的文化魅力,吸引无数人的目光和认同;为什么在面对复杂多变的局面时,坚守某些核心价值观,反而能够成为最坚实的支撑。 你将在这里读到关于“同理心”的强大力量,理解为何设身处地为他人着想,是建立和谐关系的第一步;你将看到“榜样”的力量如何通过言传身教,感染和激励他人;你还会发现,那些看似平凡的“叙事”和“故事”,是如何在潜移默化中改变人们的认知,塑造共同的理解。 书中更会深入探讨,在信息爆炸的时代,如何辨别和运用那些真正有价值的“软实力”资源。它提醒我们,真正的力量并非总是来自于喧嚣的呐喊或严苛的要求,而是常常隐藏在温和的劝导、真诚的交流和长期的文化浸润之中。 《软实力》将引导你审视自身,发现并提升那些能够让你在人际交往、团队协作乃至更广阔的社会舞台上,展现出独特光芒的内在品质。它鼓励我们去培养一种更为细腻、更为深刻的理解力,去洞察那些影响他人行为的深层动机,并学会如何以一种更为智慧、更为持久的方式,达成目标,赢得尊重。 这本书,适合每一个渴望更好地理解他人、理解社会,并希望以更积极、更具影响力的方式与世界互动的读者。它将为你打开一扇新的视角,让你重新认识“力量”的本质,并赋予你一套行之有效的“软实力”实践指南。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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我是在一个职业转型期接触到这本巨著的,当时正处于一种迷茫和自我怀疑的状态,感觉自己在专业技能上已经够强了,但似乎总是在关键时刻被一些看不见的力量所阻碍。这本书的出现,简直像是一剂强心针。它让我意识到,技术层面的精湛只是基础,真正决定你能走多远的,是你与世界互动的“弹性”和“吸引力”。书中对“非正式权力网络”的分析尤其令我印象深刻,它揭示了组织内部那些没有在章程中明确规定的沟通渠道和影响力中心是如何运作的。作者没有提供快速致胜的秘诀,反而强调了长期主义的重要性,比如建立真诚的人际资本,以及如何通过持续地展现出与众不同的价值观来吸引同路人。阅读过程中,我发现自己开始有意识地调整自己的沟通方式,不再急于证明自己有多么正确,而是转而尝试去理解对方观点的逻辑起点。这种视角的转变,带来的成效是立竿见影的。

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这本厚重的书刚拿到手,那种沉甸甸的分量就让人对它寄予了厚望。我迫不及待地翻开扉页,映入眼帘的是那些关于个人影响力、跨文化交流的深邃思考。作者似乎以一种近乎人类学家的视角,剖析了那些看似无形却能决定事物走向的“软性”力量。我尤其欣赏其中关于“共情能力”的论述,它不仅仅停留在情感层面的理解,更深入到了行为模式和文化基因的层面。书中列举了大量引人入胜的案例,从古代的外交博弈到现代跨国公司的内部管理,每一个故事都像一块拼图,最终汇聚成一幅关于非强制性影响力的全景图。读到关于“叙事的力量”那一章时,我甚至停了下来,反复咀嚼那些关于如何构建一个引人入胜且具有说服力的故事的技巧。作者的笔触细腻而有力,既有理论的严谨支撑,又不失文学的流畅感,让人在获取知识的同时,也能享受到阅读的愉悦。它更像是一本工具书,不是那种教你具体招式的,而是帮你从根本上重塑你看待世界、与人交往的方式的底层逻辑指南。

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从文学角度来看,这本书的行文风格是极其克制的,充满了学者的严谨,但又巧妙地避免了学术论文的枯燥。它更像是一系列精心组织的思想实验的集合,每一个章节都是对某一特定影响因子(比如信任、声誉、文化认同)的深度解剖。我特别欣赏作者在论证过程中所展现出的那种宏大的历史观,他总能将当下的问题置于一个更长远的时间轴上去审视。比如,书中对比了不同文明在处理集体荣誉感与个人成就感时的差异,并解释了这些差异如何影响了他们在全球舞台上的互动模式。这本书的魅力在于,它让你在读完后,不是觉得“我学到了一个新技巧”,而是感觉“我对世界运行的底层逻辑有了更深刻的理解”。它提供了一种“元认知”的工具,让你能够跳出具体的事件,去审视事件背后的驱动力和牵引力。这对于任何想要在复杂系统中有效运作的人来说,都是无价的财富。

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这本书的装帧设计其实非常低调,甚至有些朴素,但内容却散发着一种历久弥新的光芒。我发现它最核心的价值在于,它挑战了传统上对“力量”的定义。我们习惯于将权力与金钱、职位挂钩,但这本书却花了大量的篇幅去论证,那些无法被量化、难以被强制执行的影响力,才是真正持久和强大的。作者在引用历史文献和心理学研究时,选取的角度非常独到,总能从中提炼出与现代社会高度契合的洞察。例如,关于“榜样作用”的探讨,它超越了简单的模仿,深入到了深层动机的塑造。我个人感觉,这本书的阅读需要一点“沉淀”的时间,不是那种一口气读完就能掌握的速食读物。我常常需要合上书本,走到窗边,让那些复杂的概念在脑海中自行消化、重组,才能真正体会到作者的深意。它像一位耐心的导师,不催促你,只是在你准备好的时候,轻轻为你揭开下一层迷雾。

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说实话,这本书的阅读体验有点像攀登一座知识的冰川,每一步都需要集中精神,但每当你征服一个小小的山脊,看到的风景就会豁然开朗。我发现它在处理一些复杂的人际关系情境时,提供了一种非常清醒和务实的框架。它没有陷入空泛的道德说教,而是非常直接地指出了在信息爆炸的时代,哪些“不那么直接”的特质,如信任度、可靠性、以及对他人意图的准确解读能力,才是真正稀缺的资源。我特别喜欢作者对“文化敏感性”的剖析,那不仅仅是了解不同国家的风俗习惯那么简单,而是关于如何调整自己的“频道”,以确保信息能够有效且不失真地传达。书中有一个关于谈判桌上沉默的艺术的章节,简直是教科书级别的分析,它教会我如何利用非语言信号来掌控对话的主导权,而不是被动地等待对方的下一步动作。读完后,我感觉自己的“雷达”更灵敏了,对周围环境的微小变化不再麻木不仁,而是能捕捉到更多的信息增量。

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