优秀班组长安全管理手册

优秀班组长安全管理手册 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国时代经济
作者:李宗玶//安迪
出品人:
页数:179
译者:
出版时间:2008-8
价格:25.00元
装帧:
isbn号码:9787802217102
丛书系列:
图书标签:
  • 2
  • 安全管理
  • 班组管理
  • 安全生产
  • 应急预案
  • 风险评估
  • 作业指导
  • 标准化管理
  • 安全培训
  • 事故预防
  • 现场管理
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具体描述

《优秀班组长安全管理手册》主要内容:一个班组中的领导者就是班组长,是企业中最基层的负责人,属于兵头将尾,是一支数量非常庞大的队伍。班组管理是指班组长为完成班组生产任务而必须做好的各项管理活动,即充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性,团结协作,合理地组织人力、物力,充分地利用各方面信息,使班组生产均衡有效地进行,产生“1+1>2”的效应,最终做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产任务。

《卓越团队领导力:构建高效安全工作环境的智慧与实践》 内容简介: 本书是一部关于提升团队领导力、塑造卓越团队文化的深度解析。它 not 是一本针对特定行业或岗位的工具手册,而是聚焦于领导者核心能力的培养,旨在帮助各级管理者,特别是班组长,理解并掌握构建安全、高效、协同工作环境的关键要素。 全书共分为四个核心篇章,层层递进,系统地阐述了卓越团队领导力的内涵与实践路径。 第一篇:洞察人性,凝聚人心——领导者的基石 此篇深入探讨了领导者如何理解团队成员的心理需求与行为模式。我们将从人性管理的角度出发,解析不同个体在团队中的驱动力、激励因素以及可能存在的沟通障碍。内容将涵盖: 理解个体差异: 探索不同性格、动机和价值观如何影响团队协作,以及领导者如何识别并适应这些差异。 构建信任与归属感: 学习建立开放、坦诚的沟通氛围,让每个团队成员感受到被尊重和重视,从而激发主人翁意识。 有效激励与赋能: 掌握多种非物质激励策略,识别并释放团队成员的潜能,让他们在工作中找到成就感和价值感。 解决冲突与化解分歧: 学习建设性地处理团队内部的矛盾,将冲突转化为成长的机会,而非破坏团队的因素。 第二篇:目标导向,流程优化——提升团队效能的引擎 本篇将聚焦于如何通过清晰的目标设定和精细化的流程管理,驱动团队实现高效运转。我们将探讨如何将宏观愿景转化为可执行的团队目标,并确保各项工作能够有序、顺畅地推进。内容将涵盖: SMART原则在团队目标设定中的应用: 如何设定具体、可衡量、可达成、相关性强且有时间限制的目标。 工作流程的梳理与优化: 学习识别工作中的瓶颈,优化操作步骤,消除不必要的环节,提升整体工作效率。 任务分解与资源配置: 如何将复杂任务合理分解,并根据团队成员的能力和可用资源进行有效分配。 过程监督与绩效评估: 建立行之有效的监督机制,及时发现问题并进行纠偏,同时客观公正地评估团队及个人的绩效。 第三篇:沟通为桥,协作无界——打造协同作战的坚固战线 有效的沟通是团队协作的生命线。本篇将深入剖析不同层级的沟通技巧,以及如何构建跨部门、跨层级的协作网络,确保信息畅通,协同高效。内容将涵盖: 倾听的艺术: 掌握积极倾听的技巧,理解对方真实意图,避免误解。 清晰表达的要诀: 如何用简洁、准确、有说服力的方式传达信息。 反馈的建设性运用: 如何给予和接受有益的反馈,促进个人和团队的成长。 跨团队协作策略: 学习如何打破部门壁垒,建立互信互助的合作关系,共同达成组织目标。 会议管理的艺术: 如何组织高效的会议,确保议题明确,结论清晰,行动落地。 第四篇:风险意识,持续改进——筑牢团队的“防火墙” 虽然本书不侧重于具体行业的安全规章,但它强调了风险意识在任何团队工作中的普适性。本篇将从领导者的角度出发,培养团队成员的风险识别能力,以及建立持续改进的文化,从而不断提升团队的整体稳健性与韧性。内容将涵盖: 主动风险识别: 培养团队成员在日常工作中识别潜在风险的敏感性。 预防性思维: 引导团队从“事后补救”转向“事前预防”。 复盘与经验总结: 学习如何通过定期的复盘,总结工作中的得失,并将经验教训转化为改进措施。 学习型组织的构建: 鼓励团队成员不断学习新知识、新技能,适应变化,提升应对不确定性的能力。 拥抱变化与创新: 培养团队的适应性和创新精神,以积极的态度面对挑战,推动团队持续发展。 《卓越团队领导力:构建高效安全工作环境的智慧与实践》并非仅仅教授技巧,更在于引领读者思考领导者的本质,理解团队动态,并掌握一套系统性的方法论,以期培养出能够带领团队克服困难、实现卓越、并始终保持高水平协作与稳健运作的杰出领导者。本书的价值在于其普适性,适用于所有希望提升团队管理能力,构建更加和谐、高效、富有成效工作环境的管理者。

作者简介

目录信息

第一章 班组长与安全生产 第一节 班组长与安全生产 一、班组在企业安全中的作用 二、班组长的安全责任 三、班组长必备安全素质 四、班组长抓安全生产的领导方法 第二节 班组安全管理基础工作 一、贯彻班组安全责任制 二、遵守安全生产规章制度 三、班组文明生产5S活动 四、现场目视安全管理 第三节 班组长安全管理手段 一、班组内部建立基层安全组织 二、经常开展安全教育 三、提高员工工作技能 四、监督员工严格按操作规程操作 五、监督员工严格遵守作业标准 六、监督员工穿戴劳保用品 七、开好班前安全会 八、做好交接班工作 九、开展班组安全检查 十、定期开展班组安全日活动 十一、提高员工应急能力 十二、建立安全管理记录第二章 机器设备安全管理 第一节 机器设备的认识 一、机器设备的组成和工作机制 二、机器设备的危险点 三、由机器设备产生的危险 四、机器伤害的基本类型 五、机械设备各种状态的安全问题 六、机器设备事故原因分析 第二节 班组机器设备安全防范 一、穿戴个人劳动防护用品 二、保障作业场地与工作环境的安全性 三、遵守机器设备操作制度 四、做好机器设备的整顿与清扫 五、机器设备的点检 六、做好设备三级保养工作 七、设置安全标志或涂安全色第三章 危险化学品安全管理 第一节 对危险化学品的认识 一、危险化学品的概念 二、危险化学品的分类及其特性 三、危险化学品包装标志 第二节 危险化学品安全管理 一、对危险化学品进行有效的控制 二、了解危险化学品的特性及操作方法 三、无条件使用劳保设施 四、化学危险品烧伤和中毒的现场急救第四章 安全生产事故防范 第一节 安全生产事故的认识 一、生产中员工受伤害的方式 二、班组安全生产事故的原因 第二节 作业安全预防 一、作业危害分析 二、危险预知训练 三、安全生产确认制 四、危险信息沟通 第三节 反习惯性违章 一、习惯性违章的特点 二、习惯性违章行为的分类 三、习惯性违章原因分析 四、违章发生的规律 五、班组反习惯性违章措施 第四节 安全事故的应急处理 一、班组或岗位应急预案 二、生产事故的紧急处理顺序 三、生产事故紧急救护知识参考文献
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的封面设计得非常简洁有力,那种深蓝色的底色,配上醒目的白色和橙色字体,一眼看上去就给人一种专业和可靠的感觉。我拿到这本书的时候,首先就被它那种厚实的质感吸引住了,感觉这是一本真正用心做出来的工具书。我特意翻看了目录,发现它对“班组长”这个角色的定位非常精准,不仅仅是强调了日常的安全检查和事故处理,还深入探讨了如何构建一种积极主动的安全文化。比如,书中关于“人因失误分析”的部分,没有停留在简单的指责层面,而是提供了一整套系统性的分析框架,教导管理者如何从流程、环境和个体心理层面去挖掘问题的根源。这种深度和广度,让我觉得它不仅仅是一本“操作指南”,更像是一本“思想宝典”。我特别喜欢它在不同章节间建立起来的逻辑链条,从基础的法规认知,到具体的风险评估,再到高效的沟通技巧,每一步都衔接得非常自然,读者可以很顺畅地将理论知识转化为实际工作中的行动步骤。这本书的排版也很人性化,关键信息都用加粗或颜色区分,即便是时间紧张的时候,也能迅速定位到自己需要的那部分内容进行查阅,极大地提高了学习效率。我期待着用这本书的内容,去优化我所在团队的安全管理体系,相信它提供的那些成熟的经验和工具,能让我们的工作更加规范和高效。

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这本书给我的最大触动,是它对“安全领导力”的重新定义。以往我们总觉得领导力是管理层的事,班组长更多是执行者。但这本书花了很大篇幅阐述,一个优秀的班组长本身就必须是一个微型的安全领导者。它没有使用那些高深莫测的理论,而是落脚于班组成员最日常的互动中。例如,书中提到“每一次不经意的赞扬,都是对安全行为的强化”,以及“如何在一分钟内,用提问而不是命令的方式,让员工自己发现操作中的风险点”。这种强调日常点滴积累的理念,让我开始反思自己以往的管理方式中,是否过于依赖自上而下的压力。这本书提供了一套非常实用的“日常安全沟通脚本集”,里面包含了处理惰性、处理抱怨、处理经验主义等多种复杂情境下的对话范例,我尝试着在实际工作中应用了几条,效果出奇地好,同事们明显感觉到的不是被管束,而是被赋能。这种润物细无声的管理艺术,是其他任何强调制度和流程的书籍所不具备的宝贵财富。

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说实话,我是在一个非常偶然的机会下接触到这本手册的,当时正好是我们公司组织的一次内部安全培训,一位资深的安全经理推荐了它。起初我有点怀疑,市面上这类手册太多了,大多都是陈词滥调,读起来枯燥乏味。但是,当我真正开始阅读后,那种感觉完全变了。这本书的语言风格非常务实,没有太多空泛的口号,更多的是基于一线工作场景的真实案例和可以直接套用的模板。比如,书中关于“应急响应预案的制定与演练”那一章,它不仅仅罗列了需要包含的要素,还详细描述了如何根据不同规模的班组和不同的风险等级来定制化演练脚本,甚至连如何进行有效的演练复盘和效果评估都写得清清楚楚。这对于我们这些需要经常组织实战演习的管理者来说,简直是雪中送炭。更让我印象深刻的是,它强调了“软技能”在安全管理中的核心作用。过去我们总觉得安全管理就是“盯”和“罚”,但这本书教会了我如何运用激励机制和非正式沟通,来真正激发员工的主人翁意识。它提供的那些沟通脚本,像是一套成熟的话术,帮助我们避免了在处理违章行为时陷入对抗,而是转为建设性的辅导和引导。这种将管理学原理融入安全实操的写法,让整本书的层次一下子就提升上去了。

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拿到这本厚厚的册子,我最直观的感受是它的“实战导向”。我是一个偏爱动手操作和结果导向的人,很多理论堆砌的资料我翻两页就想合上了。但这本书的每一个知识点后面,几乎都紧跟着一个“实操工具箱”或者“自检清单”。比如,当我们学习完“设备点检与维护的标准化”后,下一页紧跟着的就是一份可以打印出来直接使用的《班组设备关键点日检表》,表格设计得非常专业,考虑到了常见工具的使用频率和维护周期。这本书的编辑者显然是深谙一线管理者的痛点,他们明白我们需要的是能立刻投入使用的“武器”,而不是需要花大量时间去消化的“教科书”。我特别欣赏它对“数据驱动安全管理”的强调。书中详细讲解了如何收集、清洗和可视化最基础的安全数据,比如“未遂事件记录”和“近因分析报告”,然后如何利用这些数据来预测潜在的风险热点区域,而不是等到事故发生后才去亡羊补牢。这种前瞻性的管理思路,让我意识到安全管理已经进入了一个需要用数据说话的新时代,而这本书,正是帮助我实现这一转型的得力助手。

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我是一个比较注重系统性学习的人,对于工具书的要求是结构必须严谨,逻辑必须清晰。这本书在结构设计上确实下了大功夫。它没有采用传统的章节罗列法,而是更像是一个“能力进阶路径图”。从最基础的“安全意识的基石”开始,逐步过渡到“风险辨识与控制的量化模型”,然后深入到“跨部门的安全协作机制”。这种由浅入深、层层递进的编排方式,让即便是安全管理新手也能毫无压力地跟上节奏。特别是它对于“隐患排查的精细化管理”那一块的论述,我以前总是觉得隐患排查就是走个过场,但这本书里提出了一个“三维评估法”,要求从时间、空间和影响范围三个维度来对隐患进行优先级排序,这一下子就让我的排查工作有了明确的侧重点。此外,书中还穿插了大量的图表和流程图,这些视觉辅助工具极大地降低了理解复杂概念的门槛。我发现自己常常只是看一个流程图,就能立刻明白一个安全管理闭环是如何运作的,效率比单纯阅读文字描述高出太多。这本书真的做到了“授人以渔”,它给我的不是一堆现成的答案,而是一套可以不断自我迭代和优化的管理框架。

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