发表于2024-11-24
業績評價與激勵機製實證研究 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《業績評價與激勵機製實證研究》包括業績評價研究和激勵機製研究兩部分內容,都是采用利剋特問捲調查方法,以某省民營企業為研究對象,通過實證研究方法完成的相關項目的係統研究。業績評價部分包括以下內容:分部特點與分部財務業績指標關係的實證研究;分部業績對分部管理者評價影響的實證分析;分部業績評價中可控性原則的實證研究;競爭戰略與業績評價關係的實證研究;企業顧客滿意度與財務業績的實證研究;企業平衡計分卡應用效果的實證研究;員工業績麵談效果實證研究。激勵機製部分包括以下內容:基於結果的激勵機製對企業業績影響的權變因素實證分析;報酬戰略——基於權變理論的實證研究;競爭戰略對薪酬戰略之影響的實證分析;文化價值觀對激勵機製影響的研究分析;分部經理報酬彈性——基於代理理論的實證研究;分部經理報酬方案——基於權變理論的實證研究;分部經理報酬方案與分部戰略活動之關係的實證研究;分部經理報酬方案的影響因素——基於權變理論的實證研究;報酬程序公平與員工公平感之關係的實證研究;員工報酬與企業業績關係的實證研究;文化價值對分配偏好之影響的實證研究。
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