跨国公司经营与管理

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出版者:
作者:林康
出品人:
页数:387
译者:
出版时间:2008-8
价格:39.00元
装帧:
isbn号码:9787811341669
丛书系列:
图书标签:
  • 教材
  • 跨国公司
  • 国际管理
  • 经营管理
  • 战略管理
  • 全球化
  • 国际贸易
  • 企业管理
  • 组织行为学
  • 经济学
  • 管理学
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具体描述

《跨国公司经营与管理》重点介绍跨国公司宏观和微观两个方面经营与管理的经验教训。《跨国公司经营与管理》各个章节注重理论联系实际,深入浅出,扩大视野,提高分析问题和解决问题的能力。《跨国公司经营与管理》还安插了国内外大型企业在国际化经营中的成功与失败的案例,各章都列有思考与练习题,以加深读者对知识点的了解和掌握。

科技的进步,信息的畅通,视野的开阔,已将我们引领到一个全球化的新时代。21世纪世界经济的基本态势仍是经济全球化。全球化是一个利益分配博弈的过程,各种力量将相互影响,从而塑造出未来的全球化格局。正如“化”字具有丰富的含义一样,“全球化”既是趋势,也是相互影响的过程。影响力就是软实力,在很长的一段时间里,中国企业一直处于向跨国公司学习的阶段。当中国企业在全球价值链上以自己的步幅和节奏开始跃动的时候,也是中国经济和文化开始影响所有跨国公司的时候。在这个创新的年代,这种“软实力”是所有中国企业应该追求的目标。

《全球商业博弈:从区域视角洞察跨国企业战略》 本书并非聚焦于跨国公司的内部运作机制或宏观的经营管理理论,而是另辟蹊径,深入探讨在全球化浪潮下,不同区域市场独特的商业环境、文化习俗、法律法规如何塑造跨国企业的战略选择和经营实践。我们将脱离“标准教科书式”的视角,以一系列真实世界的案例和情境分析,揭示在特定地域开展业务时,企业所面临的机遇与挑战,以及成功的跨国公司是如何巧妙地适应并利用这些差异的。 第一部分:区域市场剖析与战略定位 本部分将首先对几个具有代表性的区域市场进行深度剖析。我们将考察北美自由贸易区内各成员国经济结构的互补性与竞争性,分析其对汽车、科技等行业跨国企业供应链布局的影响。接着,我们将目光转向欧洲,研究欧盟一体化进程对不同成员国市场准入、竞争政策以及消费者偏好带来的演变,并以奢侈品、制药等行业的跨国公司为例,探讨其在多元化文化背景下的品牌传播策略。 随后,我们将聚焦亚洲经济体的崛起。重点分析中国庞大市场的内需潜力、快速发展的数字经济以及日益完善的营商环境,并探讨跨国公司如何平衡本土化与全球化战略,在激烈的市场竞争中争夺份额。同时,我们将审视东南亚新兴经济体的独特魅力,包括其丰富的人力资源、不断增长的中产阶级以及互联网普及率的提升,并分析这些因素如何吸引和影响跨国公司的投资决策。 最后,我们将触及拉丁美洲和非洲等新兴市场。分析这些地区在基础设施、政治稳定性、收入水平等方面的挑战,以及其在资源开发、消费品市场等方面存在的巨大潜力。我们将通过案例研究,展示跨国公司如何在新兴市场中构建可持续的商业模式,实现经济效益和社会责任的双重目标。 第二部分:跨区域运营的挑战与策略 在对不同区域市场有了初步认识后,本部分将深入探讨跨国企业在跨区域运营过程中面临的核心挑战,并提供切实可行的应对策略。 文化差异的解读与融合: 我们将详细分析不同文化背景下,沟通方式、决策模式、营销理念、人力资源管理等方面存在的显著差异。例如,西方文化强调个体主义和契约精神,而东方文化则更注重集体主义、人情往来和长期关系。我们将通过具体案例,展示跨国公司如何通过跨文化培训、本土化人才的重用、因地制宜的沟通策略,有效弥合文化鸿沟,建立互信的合作关系。 法律法规的博弈与合规: 不同国家和地区在劳动法、环境保护法、知识产权保护、反垄断法、数据隐私等方面存在着千差万别的规定。我们将分析跨国公司在面对复杂的法律环境时,如何进行有效的法律风险评估,如何建立健全的合规体系,以及如何应对潜在的法律纠纷。本书将关注例如《通用数据保护条例》(GDPR)等全球性法规对企业数据管理策略的影响,以及不同国家在反腐败和商业贿赂方面的差异性要求。 市场进入模式的选择与优化: 跨国公司进入新市场有多种模式,如直接投资、合资、特许经营、代理销售等。本书将分析不同进入模式的优劣势,并结合区域市场的特点,探讨何种模式最能降低风险、最大化收益。我们将通过对不同行业的案例分析,展示例如在技术壁垒高的行业,技术转移和合资是常见的策略;而在消费品市场,分销渠道的建设和品牌推广则更为关键。 供应链的韧性与弹性构建: 全球供应链日益复杂化和脆弱化,地缘政治、自然灾害、疫情等因素都可能对其造成严重冲击。本书将探讨跨国公司如何在不同区域市场之间优化供应链布局,实现多元化供应,提升供应链的可见性和可追溯性,从而增强应对突发事件的能力。我们将分析“近岸外包”、“友岸外包”等新趋势在不同区域市场的实践。 风险管理与危机应对: 跨国经营必然伴随着政治风险、经济风险、社会风险等。本书将系统性地梳理跨国企业面临的主要风险类型,并重点阐述如何通过情景分析、风险预警机制、多元化投资组合等方式,有效管理和化解风险。同时,我们将探讨企业在面对突发危机时,如何制定应急预案,如何进行危机沟通,以最小化负面影响。 第三部分:区域性创新与全球性协同 本书的最后一部分将超越单纯的适应和应对,探讨如何通过区域性的创新驱动全球性协同。 本土化创新与全球价值链的整合: 很多跨国公司在全球市场取得了成功,并非简单地复制其本土模式,而是善于从当地市场汲取灵感,进行本土化创新,并将其融入全球价值链。我们将通过案例,展示例如在印度市场,针对低收入人群的创新产品和服务如何获得巨大成功,并最终在全球其他新兴市场得到推广。 数字技术在跨区域运营中的赋能: 互联网、大数据、人工智能等数字技术为跨国企业提供了前所未有的机遇。本书将分析数字技术如何帮助企业实现更精准的市场洞察、更高效的运营管理、更个性化的客户服务,以及如何在不同区域市场之间建立起高效的协同平台。 可持续发展与社会责任的全球实践: 越来越多的消费者和投资者关注企业的可持续发展表现。本书将探讨跨国公司如何将其可持续发展战略与区域市场的环境保护、社区发展等需求相结合,通过负责任的商业行为,赢得当地社会的认可,并实现经济、社会和环境效益的共赢。 《全球商业博弈:从区域视角洞察跨国企业战略》旨在为商业领袖、政策制定者、以及对全球商业运作感兴趣的读者,提供一个更为立体、深刻的认知框架。我们相信,理解并驾驭区域市场的差异性,是每一家寻求在全球舞台上取得卓越成就的跨国企业,不可或缺的关键能力。本书将为您揭示这场博弈的精妙之处。

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读后感

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用户评价

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这本书,说实话,拿到手里的时候我其实没抱太大期望。市面上关于企业管理的理论汗牛充栋,大同小异,无非是那么几套框架和模型,读起来费时费力,真金白银的干货却少之又少。然而,当我翻开《跨国公司经营与管理》的目录时,心里咯噔一下,有种“这次可能不一样”的直觉。果然,这本书的叙事风格极其平实,没有那些高高在上的学术腔调,更像是经验丰富的老前辈在跟你拉家常,娓娓道来那些跨国运营中真正让人头疼的细节。比如,它对不同文化背景下激励机制的差异化设计部分,简直是教科书级别的精准。我曾经在东南亚和欧洲的项目中都栽过跟头,就是因为用同一套KPI体系去衡量完全不同价值观的团队。这本书没有简单地告诉你“要尊重文化差异”,而是给出了具体的案例分析:在德国,强调流程的严谨性和个人责任感能激发最大效能;而在菲律宾,建立家庭式的归属感和公开的赞扬机制效果更佳。它深入剖析了矩阵式管理的弊端,特别是在快速响应市场变化时,权责不清导致的内耗,这比我读过的任何管理学经典都要透彻和接地气。看完这几章,我立刻回去调整了我们部门的汇报结构,效果立竿见影,那种醍醐灌顶的感觉,大概就是一本好书带给读者的最大价值。

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我是一个偏好逻辑严密、结构清晰的读者,但很多管理书籍读起来像在听一场冗长的宣讲,论点先行,证据不足。《跨国公司经营与管理》在这方面做得非常平衡。它并不是那种只有理论没有案例的“空中楼阁”。它的案例库非常国际化,横跨了消费电子、重工业制造和金融服务等多个截然不同的领域。最让我印象深刻的是关于“东道国本地化人才培养”的那一节。作者没有简单地倡导“用本地人做本地事”,而是深入分析了跨国公司如何利用其全球培训体系,为本地中高层管理者提供“全球视野+本土洞察”的双重赋能。书中引述了一个欧洲汽车零部件供应商在印度建厂的案例,他们如何设计了一个三年的“旋转门”计划,让最有潜力的印度工程师到德国总部轮岗一年,再回印度担任关键职位,这种深层次的文化和技能融合,远比表面上的“聘请本地CEO”来得有效和可持续。这本书的价值在于,它展示了“如何在保持核心竞争力的同时,有效驯服异域的商业环境”,这种驯服不是征服,而是智慧的共存与适应。

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真正让我对《跨国公司经营与管理》产生强烈好感的,是它对组织变革的深入剖析,特别是针对那些“百年老店”在面对全球数字化转型时的内部阻力。很多理论书籍只谈数字化转型带来的机遇,却对转型过程中组织内部的“权力真空”和“既得利益者反扑”避而不谈。这本书则坦诚地指出,跨国公司的层级结构和地域分权本身就是变革的最大障碍。它详细描绘了如何通过“虚拟项目团队”和“横向赋能小组”来绕过僵化的垂直汇报线,实现快速决策和知识共享。作者在描述一个美国科技巨头如何整合其欧洲研发中心时,特别强调了“情感管理”的重要性——如何安抚那些因为职能被弱化而产生焦虑感的资深经理人。这种对管理实践中“人性弱点”的洞察力,让这本书的论述充满了温度和真实感。它不是冰冷的模型堆砌,而是对复杂人性在企业运营中的投射的深刻理解,读起来让人感觉非常踏实,仿佛真的能够预见并解决未来管理实践中将要遇到的所有难题。

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作为一名对新兴市场拓展有浓厚兴趣的人,我发现这本书在处理“合规性与灵活性的矛盾”时,展现了极高的成熟度。我们都知道,进入像中国、印度或巴西这样的高增长市场,必须面对复杂的监管环境和时不时出现的政策变动。这本书并没有回避这些“灰色地带”,而是用一种非常审慎、教科书式的语言,阐述了建立一套“动态合规监测体系”的必要性。它用一个跨国制药企业在南美某国遭遇的审批延迟案例来举例,指出问题不在于贿赂或违法,而在于对当地政府审批流程的“结构性误解”。作者强调,跨国公司必须建立一套能够实时捕捉政策变化的预警机制,并且在法律顾问、政府关系团队和业务部门之间建立起高效的信息回流通道。这套体系的建立,本身就是一项艰巨的管理工程。阅读时,我感觉自己像是在学习如何搭建一座抗震能力极强的桥梁,每一步的材料选择、结构配重,都必须精确无误,因为一旦垮塌,损失是不可估量的。这本书提供的正是这种“结构性思维”。

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这本书的视角非常独特,它没有停留在传统的战略规划层面,而是聚焦于“执行”这个环节的微观操作艺术。我尤其欣赏作者在描述全球供应链韧性构建时的那份细致入微。现在大家都谈“去风险化”,听起来很宏大,但真正落实到采购、物流和库存管理上,那就是一连串的博弈和妥协。这本书里详细拆解了如何利用“双源采购”策略,既保证了成本优势,又在关键时刻能够迅速切换供应商,避免被单一地区的政治或自然灾害锁死。它甚至讨论了在拉美地区设立保税仓时,如何与地方海关进行有效沟通,那种信息透明度,是你在任何公开的商业报告里都看不到的“内幕”。读到关于知识产权保护的章节时,我更是捏了一把汗,作者没有空泛地谈法律条款,而是具体分析了在某些法制环境不健全的市场,如何通过“嵌入式”的技术合作而非简单的技术转让来构建保护屏障。这种将宏观战略意图拆解为可操作的、充满博弈色彩的日常运营步骤的能力,是这本书最让我信服的地方。它让你明白,跨国经营不是画PPT,而是每天都在进行的复杂的、高风险的棋局。

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