具体描述
本書は松下幸之助「心得帖シリーズ」の五作目である。本書では松下がささやかな形で始めた事業を、一代にして世界的企業に育て上げた要因を自ら分析して、二十項目にまとめたものである。
自身の言葉を借りれば「六十年の事業体験を通じて培い、実践してきた経営についての基本の考え方、いわゆる経営理念、経営哲学をまとめた」ものという。
具体的な項目には、「人間観をもつこと」「使命を正しく認識すること」「素直な心になること」など、字面だけでは松下が説こうとすることは掴み難いだろう。しかし、経営に当たる者が、人間とはどういう特質をもった存在であるかを知らずに、正しい経営を行うことができるだろうか。使命感無きところには、為すべきを為す勇気も生まれてはこないだろう。そこに経営の失敗に通じる道を歩んでしまう危険性が生じてくるというわけだ。
経営者はいうまでもなく、課の経営、部の経営に当たる人達にも是非一読を薦めたい一冊だ。
「人間は生成発展という自然の理法にしたがって、人間自身の、また万物との共同生活を限りなく発展させていく権能と責務を与えられている万物の王者である」
なんとも伸びやかな「性善説」と厳しい責任意識であろう。その両方に立脚する人間観に貫かれた「経営の神様」松下幸之助の経営哲学に、読む者はたっぷり啓発される。
「すべての顧客に安価な物資を大量に」という松下電器創業時の著者の哲学は、昨今の「顧客をターゲティングして収益率をアップし、事業内容を絞って経営効率を上げる」といった経営手法と相反する発想ではある。しかし、すべての生態系につながる産業活動を自覚した著者の宇宙観には、世紀を越えるダイナミズムがある。本書で論じられることの多くは、「対立しつつ調和しよう」「とらわれぬ心でありのままを見、なすべきことをなそう」など抽象度が高く、即効性のあるビジネス戦略とは種を異にする普遍的「精神哲学」である。
それも不思議ではない。著者は、事業経営は俗事であると思われがちだが、経営者の精神があればそれは芸術たり得る、という理念の持ち主だからだ。確かに、哲学不在の「夢」は普遍性なき私的「欲」の域を出ず、人や時代を動かす力においては卑小だろう。「計画」や「目標」を越えた理念や哲学を自分は持つか。大きな活動を機動、推進し、人を動かす「精神」がそこに存在するか。本書を手にとった現代の起業家、経営者諸氏は、けっきょく、この自問に帰着するのではないか。
既述のとおり、昨今の「Focus&Deep」の潮流とは相容れぬ発想も含む「水道哲学」をはじめとした理念に、思わず古式ゆかしい香りを嗅ぎ取ってしまう若いビジネスパーソンも多いだろう。しかし、本書を読む意味はむしろ上に挙げた「自問」にある。21世紀の経営者こそ必読の、経営のロマンを思い出させる1冊である。（石井節子）
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用户评价
这本厚重的书，初捧上手便觉分量十足，纸张的质感也颇为考究，散发着一种沉静而踏实的气息。我本来对“哲学”这个词有些敬而远之，总觉得那是一片高悬于现实之上的云端风景，但这本书的开篇，却像是一位经验丰富的老者，娓娓道来他如何在商海浮沉中提炼出的真知灼见。它没有那些晦涩难懂的理论术语，而是直接切入企业运营的核心痛点，用一系列极具画面感的案例，将抽象的管理原则具象化。我尤其欣赏作者对于“长期主义”的阐述，他描绘了一个与短视逐利者截然不同的商业图景，那种对根基的夯实、对价值的坚守，读起来让人心潮澎湃，仿佛找到了对抗当下市场焦虑的一剂良方。书中的论述逻辑严密，层层递进，让人在跟随作者思辨的过程中，不断审视自己过往的认知偏差，每一次翻页，都像完成了一次小型的自我校准。
评分这本书的阅读体验，更像是一场与一位智者进行的、跨越时空的深度对话。它的语言风格非常独特，时而如诗歌般凝练，充满哲思的韵味，迫使你放慢速度，细嚼慢咽；时而又像一位犀利的评论家，毫不留情地剖析了现代商业社会中那些普遍存在的“伪善”与“短视”。我发现自己常常在阅读某一段落时，会不自觉地停下来，望着窗外，陷入沉思。这种强烈的代入感和反思冲动，是很多信息密度高但精神滋养不足的书籍所无法提供的。它不仅仅是提供知识，更是在重塑读者的世界观，尤其是在面对快速变化的商业环境时，这本书所强调的那些超越技术层面的“不变原则”，显得尤为珍贵和耐人寻味。
评分这本书的章节划分并非传统的按照功能模块来组织，而是更倾向于思想的螺旋上升。它不是一本工具书，更像是一本心法秘籍。其中关于“企业灵魂”的探讨，让我看到了企业发展中那些看不见却至关重要的“软力量”。作者巧妙地将个体价值与组织使命融为一体，指出一个缺乏内在驱动力的组织，无论外部资源多么雄厚，最终都会像一盘散沙。我尤其喜欢作者在探讨“领导者的孤独”时所流露出的那份真诚与克制，这让读者能够深切感受到，建立一个伟大的事业，其背后所需要的精神力量是何等巨大。读完之后，我的关注点不再仅仅是财务报表上的数字，而是开始更加关注团队成员的眼神、会议室里的真实交流，以及每一次对外发声是否忠于我们内心所认定的那个“道”。
评分我过去订阅了许多线上课程和电子简报，它们大多追求“即时有效”和“快速迭代”，信息量巨大但沉淀性差。相比之下，这本印刷版的书籍给予了我一种久违的、沉浸式的阅读体验。它的排版设计也十分讲究，留白得当，使得复杂的思想得以呼吸，不会让人产生视觉疲劳。作者在论述复杂概念时，非常善于使用类比，那些从自然界、历史事件中汲取的生动比喻，极大地降低了理解门槛，却丝毫没有牺牲思想的深度。尤其让我印象深刻的是关于“风险认知”的处理，它颠覆了我过去对风险管理过于保守的看法，引导我以一种更具远见和前瞻性的角度去拥抱不确定性。这本书需要时间去消化，但每一次重读，都会带来新的感悟，这才是真正的好书的价值所在。
评分说实话，一开始我对这类强调“哲学”的书籍是抱持着一种审慎的怀疑态度的，总觉得它们往往停留在概念层面，缺乏操作性。然而，这部作品却出乎意料地接地气。它不是在谈论空中楼阁，而是深入到企业文化、领导力塑造乃至日常决策的微观层面，提供了一套可以被实践检验的思考框架。我特别留意了其中关于“组织韧性”的那一章，作者没有给出标准化的KPI或流程图，而是用极具感染力的语言，阐述了如何在危机中保持团队的凝聚力和适应力。这种从宏大叙事回归到个体感受的处理方式，使得书中的理论不再是冰冷的教条，而是如同血管中流淌的血液，充满了生命力。读完后，我立刻在手边的笔记本上勾勒出了几条可以立即在部门会议上引入的讨论点，这在我阅读过的许多管理学著作中是极为少见的即时反馈。
评分作为管理哲学家的松下幸之助
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