小哈圖書下載中心

 小哈圖書下載中心

管理層薪酬契約與財務行為關係研究 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

管理層薪酬契約與財務行為關係研究
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
B001IUA83K
經濟科學
2008-9
208
23.00元
9787505875036

圖書標籤:  

喜歡 管理層薪酬契約與財務行為關係研究 的讀者還喜歡


下載链接在页面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

发表于2024-11-24

管理層薪酬契約與財務行為關係研究 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

管理層薪酬契約與財務行為關係研究 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

管理層薪酬契約與財務行為關係研究 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


圖書描述

《管理層薪酬契約與財務行為關係研究》主要內容：公司治理所需解決的根本問題是要利用有效的激勵和約束手段促使公司管理層作齣符閤股東利益的決策和行為，其中一個重要的手段是為管理層提供恰當形式的報酬契約激勵。

20世紀80年代和90年代，管理層薪酬契約因為其在治理代理衝突中的效應，成為學術研究的重要領域。在國外文獻中，特彆是美國的文獻，由於其資本市場發展較早也較完善，有詳細的數據庫，學者們在研究中可以根據自己的研究目的取得所需的研究資料，也使得這方麵的研究成果相當豐富。

在新中國成立初期高度集中的計劃經濟體製中，國傢用高度集中的行政命令的方法來管理經濟，企業經營的好壞與企業經營者沒有直接的關係，而在從計劃經濟嚮市場經濟的轉軌過程中，企業委托代理衝突進一步加劇。在所有權和經營權分離的現代企業中，對管理層起激勵作用的薪酬契約能夠激勵管理層在追求自身利益的同時使所有者利益最大化，有利於緩解兩權分離産生的代理問題。

管理層薪酬契約與財務行為關係研究 下載 mobi epub pdf txt 電子書

著者簡介

圖書目錄

管理層薪酬契約與財務行為關係研究 pdf epub mobi txt 電子書 下載
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價

管理層薪酬契約與財務行為關係研究 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有