图书标签: 心理学  影响力2  管理  影响力  心理  沟通  营销  营销心理   

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我觉得还行

10. 没什么诚意的一本书

这书说是《影响力2》但是和《影响力》没有任何关系，纯粹是跟风起名。本书整体结构就是阐述动机和能力在个人层面，社会层面，组织层面的运用。另外值得一提的是，书最后附录虽说是自测题，其实是全书精华总结。

我觉得还行

读书跟读者背景有关，我看这本书，主要是关于如何作出变化的行动。P61上作者给出一个二维框架，一个维度是三层面：个人层面、社会层面、组织环境层面，另一个维度是动机与能力。

在读这本书的时候，觉得自己突然变得无所不能，读完过后，觉得原来我还是我啊。大概是所有指导实践的书，都是要经过实践，才会变得有用吧，就像看教你减肥的书，就算你拿着很认真的看完了，你的体重也不见得会少多少。不过书中的某些技巧应该是蛮受用的。  

中国古语道：“事在人为”！传递的思想与《影响力2》有异曲同工之妙，书中典型的案例，巧妙而又朴实的解决方案，启迪思维！“在刺激和回应之间，人有选择的权利和自由”，这本书对于行为，心理，决策分析有莫大的帮助！力顶！  

在读这本书的时候，觉得自己突然变得无所不能，读完过后，觉得原来我还是我啊。大概是所有指导实践的书，都是要经过实践，才会变得有用吧，就像看教你减肥的书，就算你拿着很认真的看完了，你的体重也不见得会少多少。不过书中的某些技巧应该是蛮受用的。  

影响力2 如果你想改变世界，必须先改变人们的行为；如果你要改变他们的行为，必须首先改变他们的思维方式。 我们寻求平心静气，这就是问题所在。 找出关键行为 仅仅努力还不够；你必须知道要做什么，然后为之努力。 影响力大师们关注的是行为。 少数行为能够带来巨大的变化。 ...  

找出关键行为 如何定义你的成功？ 身边是否有已经获得这种成功的朋友可以请教经验？ 想要获得这样的成功，有没有事半功倍的途径？ 重要地，验证这些途径的有效性（询问专家或互联网搜索关键词） 如果在做的过程中遭遇障碍，回测关键行为在执行时是否出现偏差 改变影响思维的方...