具体描述
绝大多数人缺乏的并不是改变事物的勇气,而是改变事物的技巧。
世界上最不为人所知的秘密之一就是,在过去的半个多世纪里,一小部分行为科学理论家和实践者已经发现了一种几乎可以改变任何事物的力量——影响力。
作者简介
目录信息
第1章 影响力大师
第2章 找出关键行为
第3章 改变影响思维的方式
第二部分 影响力的六个来源
第4章 个人动机:变不想做为想做
第5章 个人能力:超越你的极限
第6章 社会动机:利用同侪压力
第7章 社会能力:在集体中发现力量
第8章 组织动机:建立奖励机制
第9章 组织能力:改变环境
附录 影响力自我测试:你是影响力大师吗
· · · · · · (收起)
读后感
书中通过讲故事的方法,把理论详细的分析。深入剖析了消灭麦地那龙线虫等成功案例中所用到的影响力的方法。 对于像我这样的普通人来说,我并不需要用影响力来管理其他人,但我可以用影响力的方法来改变自己。通过改变自己生活的环境和思考的方法来改变自己的生活。 没事看看不错
找出关键行为 如何定义你的成功? 身边是否有已经获得这种成功的朋友可以请教经验? 想要获得这样的成功,有没有事半功倍的途径? 重要地,验证这些途径的有效性(询问专家或互联网搜索关键词) 如果在做的过程中遭遇障碍,回测关键行为在执行时是否出现偏差 改变影响思维的方...
中国古语道:“事在人为”!传递的思想与《影响力2》有异曲同工之妙,书中典型的案例,巧妙而又朴实的解决方案,启迪思维!“在刺激和回应之间,人有选择的权利和自由”,这本书对于行为,心理,决策分析有莫大的帮助!力顶!
本书的整体给我的启示就如同第一章那简明的一句话,运用恰当的技巧你可以做成任何事. 运用技巧影响思维---作出关键行动---做成你的事 具体化我们可以理解成如何运用技巧改变自己和他人(社会.组织) 策略:找出关键行为,运用正向偏差 为了解决现在遇到的看似复杂的问题关键是找...
影响力2 如果你想改变世界,必须先改变人们的行为;如果你要改变他们的行为,必须首先改变他们的思维方式。 我们寻求平心静气,这就是问题所在。 找出关键行为 仅仅努力还不够;你必须知道要做什么,然后为之努力。 影响力大师们关注的是行为。 少数行为能够带来巨大的变化。 ...
用户评价
不如1
看了挺久。受益颇多。
还不错的书,结构清晰,举例的故事都让人很深刻。
上当,收获不大
读书跟读者背景有关,我看这本书,主要是关于如何作出变化的行动。P61上作者给出一个二维框架,一个维度是三层面:个人层面、社会层面、组织环境层面,另一个维度是动机与能力。