内容简介
本书打破了西方战略管理教科书传统的内容框架,聚焦于管理者在实践中要面对的十个核心战略问题,并针对每个核心问题通过提供两种完全对立的观点,对其展开深入探讨。
为使分析更具条理,本书各章采取了相同的结构,即每章围绕一个核心战略问题,聚焦于有关该问题的两种最极端的对立观点,从而使每章内容就像是两个持不同观点的阵营一场针锋相对的辩论。读者置身辩论的情境之中,可以对不同观点各取所长,在两极互相对立的观点之间,找到适合自己所处的特定战略情境的战略方法。
本书适合用作MBA、EMBA、研究生、高年级本科生的战略管理课程教材,尤其适合企业管理者特别是战略管理者阅读和借鉴。
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目录
第Ⅰ篇 战略
第1章 引言
战略的性质
识别关键战略问题
将有关争论结构化
关于所采用的案例
扩展读物
第Ⅱ篇 战略过程
第2章 战略思考
引言
战略推理问题
逻辑与创造的悖论
关于战略思考的不同观点
综合评述
扩展读物
第3章 战略形成
第4章 战略变革
第Ⅲ篇 战略内容
第5章 业务层战略
第6章 公司层战略
第7章 网络层战略
第Ⅳ篇 战略清净
第8章 产业情景
第9章 组织情景
第10章 国际情景
第Ⅴ篇 目标
第11章 组织目标
参考文献
后记
鲍勃•德威特(Bob de Wit) 荷兰马斯特里赫特管理学院战略管理教授。罗恩•梅耶尔(Ron Meyer) 荷兰Erasmus大学鹿特丹管理学院战略管理客座教授。两人共同担任Strategy Works(一家战略咨询公司,www.strategy-works.com)的执行合伙人,及Strategy Academy(一家国际研究与培训机构,www.strategy-academy.org)的董事。
译者简介
汪涛 工学学士,哲学硕士,管理学博士、博士后。北京理工大学管理与经济学院教授,EMBA中心主任。学术研究兴趣:公司战略,创新与变革管理,科技政策,城市管理。
喜欢读书,喜欢和有思想的人聊天。喜欢真诚地投入一段段人生经历,并在行进中不断反思。一直相信:语言是思想传播和表达自己的方式,文字可以让思想变得生动,发出暖人的光。所以,徜徉于文字之中,就是在思想的海洋中沐浴。
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这本书简直是思维的盛宴!我原以为这会是一本枯燥的理论堆砌,没想到作者用一种近乎讲故事的方式,将那些复杂抽象的管理模型掰开了揉碎了呈现在我们面前。特别是关于**“颠覆式创新”**的章节,它没有停留在概念层面,而是深入剖析了那些曾经的行业巨头是如何在悄无声息中被新兴力量取代的。书中详尽地列举了多个跨行业案例,从电商的崛起对传统零售的冲击,到流媒体如何瓦解DVD租赁市场,每一个案例都配有详尽的流程图和数据分析,让你能清晰地看到决策路径上的每一个关键节点。我尤其欣赏作者在阐述“动态能力”时所采用的视角,它强调的不是静态的竞争优势,而是组织在快速变化环境下的学习、整合和重构能力。阅读过程中,我常常会停下来,对照自己公司或所在行业的现状进行反思,这本书就像一把手术刀,精准地切开了我们日常运营中那些自以为是却效率低下的环节。它强迫你跳出日常的琐碎,从更高的战略维度去审视资源配置和组织结构,对于希望提升决策质量的管理者来说,绝对是醍醐灌顶的指南。读完后,我感觉自己的战略眼光提升了一个量级,不再只关注眼前的季度报表,而是开始着眼于未来三到五年的竞争格局演变。
评分坦白说,这本书的深度远超我的预期,它简直像是一本为高阶管理者量身定制的“战略思维健身房”。它挑战了许多根深蒂固的商业假设。例如,书中对“规模不经济”现象的剖析,就颠覆了我过去对“越大越好”的盲目崇拜。作者通过对扁平化组织和网络化结构的详细论述,论证了在特定行业中,过度的集中化反而会扼杀创新和反应速度。书中对于**“组织惰性”**的分析尤为犀利,它深入探究了组织层级、激励机制以及信息过滤是如何一步步将一个充满活力的初创企业塑造成一个反应迟缓的“巨兽”的。书中提供了一系列实用的工具和问卷,比如“战略一致性诊断模型”,这使得我们可以将书中的理论直接应用于实际的企业诊断中。我尝试用书中的框架对我们部门的资源分配进行了审视,结果发现了很多我们习以为常的、实则效率低下的流程。这本书不仅仅是知识的传授,更是一种强有力的**“反思工具”**,它让你不断质疑“我们为什么这样做?”、“这样做真的合理吗?”。那种被系统性挑战固有思维模式的感觉,虽然初期有些不适,但最终带来的提升是巨大的。
评分这本书最让我感到惊艳的是其对**“宏观环境与微观决策的融合”**处理得极其巧妙。它并没有将宏观经济走势、地缘政治变化与企业具体战略决策割裂开来。相反,作者构建了一个多层次的分析框架,展示了全球性的社会文化变迁(比如Z世代的消费观、可持续发展的压力)是如何自下而上地重塑行业边界和竞争规则的。书中对于“蓝海战略”的后续发展进行了深入探讨,不再简单地推崇开辟新市场,而是聚焦于如何在现有市场中通过**“价值创新”**实现差异化和低成本的并存。阅读体验上,这本书的配图和图表设计极具现代感,逻辑清晰,即便是复杂的数据关系也能一目了然。我特别喜欢它在每一章末尾设置的“高管挑战”部分,这些都是极具思辨性的开放问题,促使读者不能仅仅满足于理解内容,更要去实践和应用。这本书教会我的最重要一点是:战略制定是一个持续学习、持续适应的动态过程,成功企业的标志不在于他们多年前的某个决策有多英明,而在于他们今天能否快速地抛弃过时的思维定势。
评分这本书的文字风格极其具有**洞察力**,它有一种冷峻的现实主义色彩,不带任何浮夸的赞美或空泛的乐观,直面商业世界的残酷真相。作者对**“资源基础观(RBV)”**的解读非常深刻,它不仅仅停留在识别核心能力上,更着重于如何构建那些难以模仿、难以替代且具有时滞性的独特资源组合——比如独特的组织文化、难以复制的知识沉淀、或是与关键利益相关者的深度信任关系。我发现,书中很多章节读起来就像是在听一位经验极其丰富、看透了无数商业沉浮的导师在娓娓道来。它的案例分析并非仅仅罗列事实,而是深入到了决策者**心理层面**的分析,探讨了恐惧、贪婪、路径依赖等非理性因素如何扭曲了本应理性的战略选择。对于渴望理解“为什么优秀的公司会犯下愚蠢的错误”的读者来说,这本书提供了绝佳的透视视角。它没有提供任何短期暴富的秘诀,而是提供了一套严谨的、经得起时间考验的思维工具箱,让你能以更审慎、更具前瞻性的眼光去规划企业的未来航向。这本书更像是一部关于“如何避免平庸”的指南,而不是“如何快速成功”的说明书,其价值在于其长久的指导意义。
评分这本书的叙事节奏把握得非常到位,读起来有一种酣畅淋漓的快感。作者的文字功底深厚,行文流畅,很少出现晦涩难懂的术语,即便是涉及到高深的**“博弈论”**在市场竞争中的应用,也能用非常生动的比喻和贴近生活的场景来阐释。我最欣赏它对“竞争优势的持续性”这个核心议题的探讨。它没有给出万能公式,而是通过对一系列“成功与失败”案例的深度剖析,揭示了“护城河”并非一成不变,而是需要持续投入和不断自我否定的过程。比如,书中对一个全球化运动品牌如何在供应链管理上实现精益化,同时又能在文化营销上保持敏锐度的分析,简直是教科书级别的。它不仅讲了“做什么”,更重要的是深入探讨了“为什么这么做”以及“如何避免常见的陷阱”。对于我们这些身处快速迭代行业的从业者来说,这本书提供的不仅是理论框架,更是一种面对不确定性时的“心法”。它教会你如何构建一套能够自我修正的战略体系,而不是依赖于对某个具体市场环境的准确预测,因为预测本身就是最不靠谱的事情。这种着眼于**“韧性”**而非“完美规划”的理念,让我受益匪浅。
评分人生不止一种真相
评分人生不止一种真相
评分@2009-05-18 01:59:24
评分@2009-05-18 01:59:24
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