发表于2024-12-26
職位分析與評估 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《職位分析與評估》主要內容:職位分析與評估是人力資源管理體係的基石。在人力資源管理係統中,職位分析與評估是最基礎的工作,它為各項人力資源管理工作奠定瞭有章可循的標準,比如招聘、定薪、培訓、績效管理,等等。
通過職位分析與評估進行職責管理,進而將人力資源管理與組織結閤起來。通過職位分析與評估,明確每一職位應盡職責明確其在業務流程中的角色定位,確保“事得其人、人事相宜”的目標,從而在組織責任體係上實現瞭企業高效的執行力。
《職位分析與評估》將寫作重點放在實際應用上,書中給齣瞭相關的操作示例,並引用大量的案例。
《職位分析與評估》補充瞭作者在實際工作中總結的方法、經驗與教訓。
《職位分析與評估》在闡述職位分析的內容時,嘗試從職位本體係統和任職資格係統兩個係統的角度進行分析。
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