《高等院校經濟與管理專業規劃教材•組織行為學》共分十三章，內容設置大緻從個體行為、群體行為、組織行為和組織發展四個方麵展開。其中，第一章是學科簡介，主要揭示組織行為學的研究領域及發展情況；第二、三、四章分彆從個體行為基礎、人性假設與文化、情緒與態度及工作滿意度來分析個體行為特徵；第五、六章從組織行為角度著重介紹瞭激勵理論及其應用；第七、八、九、十、十一章探討的是群體行為，包括群體行為基礎、工作團隊、管理溝通、領導、權力與授權五個部分；而第十二、十三章則涉及組織發展的問題，包括組織文化、組織變革與發展。從內容上看，《高等院校經濟與管理專業規劃教材•組織行為學》幾乎涵蓋瞭組織行為理論的方方麵麵，以期讀者對整個學科有總體的把握和認識。
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