乐在工作

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☆☆☆☆☆
出版者:
作者:莱斯莉·耶基斯
出品人:
页数:216
译者:黄丽荣
出版时间:1970-1
价格:32.00元
装帧:
isbn号码:9787506031233
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 效率
  • 工作
  • 职场技能
  • 工作效率
  • 时间管理
  • 积极心态
  • 职业发展
  • 自我提升
  • 工作热情
  • 快乐工作
  • 目标设定
  • 个人成长
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具体描述

《乐在工作:高效能工作的11条快乐原则》主要内容:我们在工作上花费了最多的时间。如果企业想在竞争中获胜、不断发展,如果工作要富有效率、具有吸引力,那么我们需要快乐的工作体验。成功企业已经意识到自身的持续发展离不开软硬科学的良好结合,硬科学包括优质的产品、正确的战略、树立顾客导向、不断的改进和严谨的财务管理,软科学包括员工管理、人际关系管理和快乐工作的文化。

莱斯利•耶基斯讲述了11家成功公司(包括西南航空公司、派克鱼市、卡普里岛俱乐部、哈佛大学餐饮服务中心和保诚保险公司等)如何将快乐融入自身文化和日常工作中的方法,每个公司都阐释了1条快乐工作的原则,演示了创造快乐工作场所所需的技巧。

在第2版中,莱斯利介绍了这些公司在过去6年中的成长和发展,并研究了它们在面,临国家危难、自然灾害、激烈竞争和经济的快速变化时仍能保持快乐环境的原因。在这个过程中,她发现了这些公司取得成功的简单秘诀——快乐。

《乐在工作》是一本深入浅出的职业成长之书,它通过真实案例和贴切的建议,帮助读者在日常职场中找到更大的价值与平衡。书中的内容聚焦于提升个人效能、管理压力以及培养积极的工作态度。作者详细介绍了如何在忙碌的工作环境中保持专注力,并通过具体策略引导读者优化时间分配,避免疲劳累积。书中还强调沟通技巧的改进,帮助人们更有效地表达观点、处理人际关系问题,从而建立健康的工作关系网络。 此外,《乐在工作》探讨了现代职场中的情绪管理与自我关怀的重要性,鼓励读者重视身心健康。这部分内容通过实用的日常建议,引导读者学会设定合理目标、坚持长远规划,并在面对挑战时保持冷静和坚韧。书中还涉及职业发展中的自信建立与提升,通过分析个人的优势和潜力,提供切实可行的成长路径。 整个书架上充满了对工作与生活平衡的思考,作者结合理论与实践,为读者提供一份系统且易于应用的职业指南。这本书不仅适合有经验的职场人士,还适合初入职场的新手,它为每个人都提出了关于如何更好地面对职业挑战、提升自我成长的思考方向。 书中对阅读过程的推荐也十分详尽,作者提醒读者在阅读时保持耐心,并多读多思考,而不是追求完美。这种深度而细致的内容设计,让每个读者都能找到自己的共鸣和实用技巧。此外,书中还包含了一些有针对性的练习和反思环节,鼓励读者通过自我分析不断完善自己,这种互动性强的设计极大提升了学习效果。 对于希望在职业道路上获得更深刻理解与成长的人来说,《乐在工作》是一本值得深入阅读的佳作。它不仅提供了丰富的知识和灵感,更通过详实的内容和清晰的思路,让每一个阅读者都能找到适合自己的发展方向。这本书的核心价值,便在于其细致入微、充满实用性的设计,使得无论你是刚接触职场,还是经过多年积累,都能从中获得有益的启发和指导。 总体而言,这本书以专业且易懂的语言,将职业成长与个人发展紧密结合,帮助读者在纷繁复杂的工作环境中找到自己的节奏,并逐步实现自我价值。这种细致入微、富有实践性的内容,不仅让人对工作充满了新的视角,也激励着每一个追求成功的人们不断前行。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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如果工作是一种负担,那么每天都会是一种煎熬.快乐工作的十一种方法,其实有些是自己可以去尝试或者去做的.如果做的工作不是自己喜欢的,那么就尽量把工作变得更快乐一些吧.

评分☆☆☆☆☆

如果工作是一种负担,那么每天都会是一种煎熬.快乐工作的十一种方法,其实有些是自己可以去尝试或者去做的.如果做的工作不是自己喜欢的,那么就尽量把工作变得更快乐一些吧.

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如果工作是一种负担,那么每天都会是一种煎熬.快乐工作的十一种方法,其实有些是自己可以去尝试或者去做的.如果做的工作不是自己喜欢的,那么就尽量把工作变得更快乐一些吧.

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