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领导者能力与素质测评方法和提高

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沈远新
2008-2
399
24.00元
9787503538834

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发表于2024-11-08

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图书描述

《领导者能力与素质测评方法和提高》共分十三章:第一章,领导与行政能力概述,包括领导概念、类型、提升行政能力的一般途径,以及关于提升行政能力的九项“自然法则”。第二章,领导者现有基本素质,主要着眼于介绍领导者素质的基本内容和领导风格,并分别采用一些小测验进行测评,看一看自己是不是一名合格的领导者,或者是否具备成为一名成功领导者的潜质。从第三章至第十二章,分别介绍了领导者思维能力、领导者决断能力、领导者权力驾驭能力、领导者危机管理能力、领导者识人用人能力、领导者激励能力、领导者人际关系发展能力、领导者创新能力、领导者公众塑造能力、领导者心理健康能力,均采取先进行相应测评,再论述基本理论,最后介绍具体操作技巧的结构,特别是整理、吸收和介绍了国外的一些著名领导学专家的观点和方法。最后,在第十三章,则从操作实务、人格修养两个大的方面,对领导者的行政能力进行综合测评,并借鉴国外领导学专家的成果,提出了一个综合性的领导能力训练方案。《领导者能力与素质测评方法和提高》既有理论的系统性、全面性,又有操作技巧的针对性、具体性,从而具备较强的实践性。

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