成功的引擎

成功的引擎 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:北京大学
作者:惠特克
出品人:
页数:374
译者:刘骥
出版时间:2008-2
价格:45.00元
装帧:
isbn号码:9787301134108
丛书系列:
图书标签:
  • 技术创新
  • 刘骥
  • 经济学
  • 日本史
  • 政治
  • 感兴趣
  • 工业革命
  • 商业
  • 成功
  • 引擎
  • 动力
  • 成长
  • 突破
  • 策略
  • 思维
  • 效率
  • 创新
  • 目标
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

第一章 导论 罗伯特·E.科尔D.休斯·惠特克

第一部分:工业、技术与价值链

第二章 电信产业:日本全球化进程中的一个转折点

罗伯特·E.科尔(Robert E.Cole)

第三章 模块化生产对日本电子工业的影响

泰蒙斯·J.斯特金(Timothy I.Sturgeon)

第四章 日本半导体工业的技术管理和竞争优势

汤之上隆(Takashi Yunogami)

第五章 制药工业的全球价值链

乔斯林·普罗伯特(Jocelyn Probert)

第六章 软件业背后的挑战

罗伯特·E.科尔(Robert E.Cole)

第二部分:企业内与企业问的MOT

第七章 开放性创新模式:对日本创新的启示

亨利·W.切斯布拉夫(Henry W.Chesbrough)

第八章 创造力管理和控制知识员工

克莱尔·布朗(Clair Brown)

第九章 重新思考创新

山口荣一(Eiichi YamagUChi)

第十章 日本的微观知识爆炸和创新活动

菲利浦·毕又杰(Philippe Byosiere)

第十一章 “日立的新生”:一种新的生产体系

D.休斯·惠特克(D.H.Whittaker)

第十二章 日本公司间的网络及技术管理与创新

詹姆斯R.林肯(James R.Lincoln)

第三部分:转化日本创新系统

第十三章 日本新时代的国家创新政策

Tateo Arimoto

第十四章 安全与技术系统:一项比较研究

村山裕三(Yuzo Murayama)

第十五章 日本的技术管理培训:政府的主动性及其影响

金子(Atsushi Kaneko)、中田喜文(Yoshi-fumiNakata)、横山(Muneaki Yokoyama)

第十六章 日本的电子政务:走向技术方案与管理体系的协调

北寿郎(Toshiro Kita)

第十七章 结论与反思:浮现的模式

D.休斯·惠特克(D.Hugh Whittaker)、罗伯特

E.科尔(Robert E.Cole)

索引

后记

《成功的引擎》 是一本旨在为追求卓越、渴望突破个人成长瓶颈的读者量身打造的实用指南。它并非提供一套僵化的成功模板,而是深入剖析驱动个人和社会进步的普适性原则,帮助读者点燃内在的潜能,构建坚实的成功基石。 本书的核心理念在于,成功并非偶然,而是一系列相互关联、相互强化的机制在作用,如同精密运转的引擎。作者将复杂的人生目标分解为可控的、可操作的组成部分,并一一呈现了如何启动、优化和维护这些“成功引擎”。 第一部分:点燃启动火花——目标与愿景的构建 成功的起点在于清晰的目标和坚定的愿景。本书将带领读者探索如何超越表面的愿望,深入挖掘内心深处的驱动力,从而设定真正有意义、能够激发持久热情的个人目标。这里将涵盖: 愿景梳理与价值定位: 如何识别并阐述驱动你前进的核心价值观,将它们转化为清晰、鼓舞人心的长期愿景。这不仅仅是列出清单,更是关于理解“为什么”去做。 SMART原则的进阶运用: 不仅是设定具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可达成(Achievable)、相关(Relevant)、有时限(Time-bound)的目标,更强调如何在实践中灵活运用,应对不确定性。 目标分解与路线图绘制: 如何将宏大的愿景拆解成一系列可管理的阶段性目标,并为每一步制定切实可行的行动计划,勾勒出清晰的成功路径。 第二部分:注入核心动力——习惯与行动的养成 目标一旦确立,强大的执行力便成为关键。本书将深入探讨习惯的力量,以及如何系统性地培养和强化那些能够驱动我们不断前进的行为模式。 习惯形成的科学机制: 揭示习惯的心理学和神经学基础,理解触发器、日常行为和奖励之间的联系,从而有意识地设计和重塑自己的习惯。 微习惯的战略性构建: 介绍如何通过从小处着手、降低门槛来克服拖延和抵触心理,逐步积累微小的成功,形成滚雪球效应。 延迟满足与即时享乐的平衡: 探讨如何在短期诱惑和长期目标之间做出明智选择,培养自律和耐心,为持续的进步奠定基础。 行动导向的思维模式: 鼓励读者从“思考”转向“行动”,强调在实践中学习和调整的重要性,克服完美主义的阻碍。 第三部分:优化运转效率——学习与成长的迭代 成功的引擎需要不断学习和优化才能保持高效。《成功的引擎》将提供一套系统性的学习框架,帮助读者建立持续成长的能力,适应不断变化的环境。 主动学习与知识内化: 介绍有效的学习策略,如何从书籍、经验、他人反馈中提取关键信息,并将其转化为个人能力。 复盘与反思的艺术: 强调从每一次成功和失败中汲取教训的重要性,通过系统性的复盘,识别问题,提炼经验,持续改进。 拥抱不确定性与试错精神: 鼓励读者走出舒适区,勇于尝试新事物,将失败视为宝贵的学习机会,而非终点。 刻意练习与技能精进: 引导读者掌握刻意练习的方法,识别自身能力短板,进行有针对性的训练,从而在特定领域实现卓越。 第四部分:保持持续动力——心态与韧性的强化 在通往成功的道路上,心态的稳固和韧性的培养至关重要。《成功的引擎》将关注读者的内在世界,帮助他们建立强大的心理素质,以应对挑战和挫折。 积极心态的塑造与信念管理: 探讨如何培养乐观、自信的心态,识别并重塑限制性信念,用积极的自我对话驱动行动。 情绪管理与压力应对: 提供实用的情绪调节技巧,帮助读者在压力面前保持冷静,做出理智的判断,避免被负面情绪所裹挟。 建立内在激励系统: 引导读者发掘并强化内在的成就感和满足感,减少对外部认可的依赖,保持持久的内在驱动力。 挫折应对与复原力培养: 传授如何从失败和打击中快速恢复,将挑战视为成长的契机,培养坚韧不拔的品格。 第五部分:协同驱动——人脉与协作的力量 个人的力量是有限的,而有效的协作和强大的人脉关系能够极大地放大个人影响力。《成功的引擎》将阐述如何构建和维护支持性的社交网络,并在此基础上实现共赢。 建立高质量人脉网络: 介绍如何识别和连接那些能够提供支持、分享知识、激励进步的伙伴。 有效沟通与影响力拓展: 提供提升沟通技巧的方法,学习如何清晰地表达观点,说服他人,并在人际交往中建立积极影响力。 合作共赢的策略: 探讨如何在合作中实现互利互惠,发挥团队的集体智慧,共同达成更大的目标。 回馈与贡献的循环: 强调成功并非单向索取,而是通过回馈和贡献,构建一个良性循环,进一步巩固和扩大个人的成功基础。 《成功的引擎》并非一本教人投机取巧的书,它提供的是一套经过验证的、可持续的个人发展蓝图。通过系统地学习和实践本书中的方法,读者将能够点燃内心的成功引擎,稳步迈向更加充实和有意义的人生。它是一次关于自我发现、自我重塑和自我实现的深刻旅程,邀请您一同探索属于自己的成功之道。

作者简介

目录信息

第一章 导论 罗伯特?E.科尔D.休斯?惠特克
第一部分:工业、技术与价值链
第二章 电信产业:日本全球化进程中的一个转折点
罗伯特?E.科尔(Robert E.Cole)
第三章 模块化生产对日本电子工业的影响
泰蒙斯?J.斯特金(Timothy I.Sturgeon)
第四章 日本半导体工业的技术管理和竞争优势
汤之上隆(Takashi Yunogami)
第五章 制药工业的全球价值链
乔斯林?普罗伯特(Jocelyn Probert)
第六章 软件业背后的挑战
罗伯特?E.科尔(Robert E.Cole)
第二部分:企业内与企业问的MOT
第七章 开放性创新模式:对日本创新的启示
亨利?W.切斯布拉夫(Henry W.Chesbrough)
第八章 创造力管理和控制知识员工
克莱尔?布朗(Clair Brown)
第九章 重新思考创新
山口荣一(Eiichi YamagUChi)
第十章 日本的微观知识爆炸和创新活动
菲利浦?毕又杰(Philippe Byosiere)
第十一章 “日立的新生”:一种新的生产体系
D.休斯?惠特克(D.H.Whittaker)
第十二章 日本公司间的网络及技术管理与创新
詹姆斯R.林肯(James R.Lincoln)
第三部分:转化日本创新系统
第十三章 日本新时代的国家创新政策
Tateo Arimoto
第十四章 安全与技术系统:一项比较研究
村山裕三(Yuzo Murayama)
第十五章 日本的技术管理培训:政府的主动性及其影响
金子(Atsushi Kaneko)、中田喜文(Yoshi-fumiNakata)、横山(Muneaki Yokoyama)
第十六章 日本的电子政务:走向技术方案与管理体系的协调
北寿郎(Toshiro Kita)
第十七章 结论与反思:浮现的模式
D.休斯?惠特克(D.Hugh Whittaker)、罗伯特
E.科尔(Robert E.Cole)
索引
后记
· · · · · · (收起)

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

《成功的引擎》这本书,为我描绘了一幅关于“持续改进”的宏伟蓝图。我一直认为,达到一个目标后就可以放松下来,但这本书让我看到了“持续改进”的必要性。作者通过对那些基业长青的企业和个人案例的分析,展示了“持续改进”是如何成为“成功引擎”源源不断的动力。他认为,任何成功都不是终点,而是一个不断优化和升级的过程。我尤其对书中关于“小步快跑、快速迭代”的理念印象深刻。作者强调,与其追求完美的解决方案,不如先推出一个能够满足基本需求的产品或服务,然后通过用户的反馈,不断进行改进和优化。这种“迭代式”的进步,能够帮助我们更快地适应变化,更快地发现问题,并更快地找到解决方案。我开始尝试将这种理念应用到我的工作和生活中,不再追求一步到位,而是采取更灵活、更具适应性的方法。这种改变让我感到更加高效,也让我看到了“进步”的无限可能。它让我明白,真正的成功,是建立在持续学习、持续实践和持续优化的基础之上的。这本书为我提供了一套行之有效的“成功引擎”维护和升级指南,让我能够在这个不断变化的世界中,保持领先和活力。

评分

《成功的引擎》这本书,给予了我前所未有的勇气去面对“失败”。我一直对失败有着深深的恐惧,总想着避免犯错,结果却常常因此错失了很多机会。作者对“从失败中学习”的深入解读,彻底颠覆了我对失败的认知。他并没有将失败描绘成一件可怕的事情,而是将其视为一次宝贵的学习机会。他通过那些从巨大挫折中重新站起来的伟人故事,展示了失败是如何淬炼出更强大的“成功引擎”。我被书中关于“复盘”的技巧所吸引。作者详细介绍了如何对失败的经历进行系统性的分析,找出问题所在,并总结出可行的改进措施。他认为,每一次失败都是一次“免费”的课程,关键在于我们是否愿意去学习。我开始尝试将这种复盘的精神应用到我的生活中,无论是工作中的失误,还是个人生活中的不顺,我都试着去冷静地分析,从中吸取教训。这种转变让我不再惧怕失败,反而开始期待从失败中获得的成长。它让我明白,真正的成功并非没有失败,而是拥有从失败中站起来并变得更强的能力。这本书不仅给了我勇气,更给了我一种全新的视角,让我看到了失败背后隐藏的无限可能。

评分

《成功的引擎》给我带来的改变,是悄无声息却又深刻无比的。它不仅仅是一本关于如何成功的书,更是一本关于如何认识和提升自我的书。书中对“自我认知”的深入探讨,让我对“我是谁”这个问题有了更清晰的答案。作者通过大量的心理学原理和真实的个人经历,揭示了自我认知偏差如何成为阻碍我们前进的无形障碍,而清晰的自我认知又是如何成为“成功引擎”最核心的驱动力。我被书中关于“优势识别”的练习所吸引。作者鼓励读者去发掘自己独特的优势,而不是一味地去弥补短板。他认为,每个人都拥有自己独特的才能,关键在于如何找到它们,并将其运用到极致。他通过一位音乐家的故事,展示了如何将自己的音乐天赋发挥到极致,从而在音乐界独树一帜。我开始反思自己过往的经历,那些我曾经认为不值一提的小特长,在作者的引导下,重新被赋予了价值。我尝试去放大和培养自己的优势,并发现这样做带来的成就感远大于尝试弥补那些难以改变的弱点。这本书让我明白,了解自己、接纳自己,并善用自己的优势,才是构建强大“成功引擎”的基石。它不仅仅是一本书,更像是一位睿智的向导,指引我走出自我怀疑的迷雾,去拥抱那个更强大、更真实的自己。

评分

《成功的引擎》是一本能够触及灵魂的书籍。它让我深刻地认识到,真正的成功并非一蹴而就,而是一个循序渐进、不断积累的过程。书中对“耐心”的探讨,让我受益匪浅。我一直以来都容易急于求成,一旦看不到立竿见影的效果,就容易失去信心。作者通过丰富的例子,阐述了耐心是如何成为“成功引擎”不可或缺的润滑剂。他并没有空谈“坚持”,而是深入分析了耐心的心理基础,以及如何在漫长的等待中保持积极的心态。我被书中一个园艺师的故事所吸引。他花费了数十年的时间,悉心培育一株珍稀的植物,期间经历了无数次的干旱、病虫害,但他从未放弃。最终,当那株植物绽放出绚烂的花朵时,所有人都为之惊叹,而他自己却只是平静地看着,因为他知道,这一切的等待都是值得的。这个故事让我看到了耐心背后那份对过程的尊重和对结果的坚定信念。它让我意识到,很多时候,我们之所以无法抵达成功,并非因为我们不够努力,而是因为我们缺乏足够的耐心去等待花开。这本书引导我去审视自己内心深处对“即时满足”的渴望,并鼓励我学习去拥抱那些需要时间沉淀的价值。它让我明白,真正的成功,往往隐藏在那些需要长时间耕耘的土地里,而耐心,就是播种和收获之间最坚实的桥梁。

评分

自从读完《成功的引擎》,我发现自己看待世界的方式发生了显著的变化。这本书最让我受益匪浅的部分,是对“情绪管理”的深刻剖析。我们常常忽略,我们的情绪状态对我们的决策和行为有着多么巨大的影响。作者并没有把情绪管理描述成一种压抑或克制,而是将其视为一种可以被理解、被引导、甚至被转化为力量的“内在资源”。他通过对心理学研究的引用,以及那些经历过人生重大起伏的公众人物的案例,揭示了那些能够驾驭自己情绪的人,是如何在压力和挑战面前保持冷静和清晰的头脑。我印象最深刻的是书中关于“情商”与“智商”关系的讨论。作者认为,高情商并非意味着没有负面情绪,而是在面对这些情绪时,能够保持觉察,并做出理性回应。他提供了一系列实用的小技巧,比如“情绪暂停”,就是在感觉到负面情绪涌上来时,给自己一个短暂的缓冲时间,去观察、去理解,而不是立刻做出反应。这些方法看似简单,但实践起来却能产生惊人的效果。我尝试在工作中遇到不顺心的事情时,运用这些技巧,发现自己能够更好地控制冲动,更冷静地分析问题,从而做出更明智的决定。这本书让我意识到,管理情绪并非是要成为一个“没有感情”的人,而是要成为一个能与自己的情绪和谐共处,并利用它们来服务于目标的人。它帮助我构建了一个更强大、更稳定的“成功引擎”,让我在面对生活的起伏时,不再被情绪的波涛所吞噬,而是能够稳稳地掌舵,驶向远方。

评分

《成功的引擎》给我带来的不仅仅是知识的灌溉,更是一种思维方式的重塑。我一直对“知识变现”这个概念感到好奇,而这本书对“学习能力”的阐述,让我看到了其中的奥秘。作者并没有将学习简单地等同于“读书”,而是将其上升到了“获取和应用知识的能力”的层面。他通过大量的案例,展现了那些能够持续成功的人,是如何不断地学习、适应和创新的。我尤其对书中关于“刻意练习”的理论印象深刻。作者深入浅出地解释了,为什么有些人能够通过大量的练习,在短时间内达到顶尖水平,而有些人却原地踏步。他强调,真正的“刻意练习”不仅仅是重复,更是一种有目的、有反馈、有挑战的精进过程。他用一位小提琴家的故事,生动地描绘了如何将枯燥的练习转化为一种自我驱动的探索。我开始反思自己过去的学习方式,发现自己很多时候只是在“被动接收”信息,而缺乏主动的“加工”和“应用”。这本书鼓励我走出舒适区,去尝试那些有挑战性的学习内容,并主动寻求反馈,不断调整自己的学习策略。它让我明白,学习不是终点,而是为“成功引擎”持续注入活力的关键。我开始享受学习的过程,因为它不再是负担,而是通往更高层次自我的阶梯。这本书不仅教会我如何学习,更教会了我如何“学会学习”,这对我未来的成长至关重要。

评分

翻开《成功的引擎》,我原本是带着一丝好奇,想看看这本厚重的书究竟能为我带来怎样的启迪。然而,随着阅读的深入,我发现它远不止于“看”,而更像是一种沉浸式的体验。作者以一种极其生动且富有洞察力的方式,剖析了那些驱动个体和社会走向成功的深层动力。我尤其被书中对于“韧性”的阐述所吸引。它并非简单地强调“跌倒了再爬起来”,而是深入探讨了韧性背后那些鲜为人知的心理机制和行为模式。作者通过大量真实案例,展示了那些在逆境中没有被击垮,反而愈发强大的个体,他们的“成功引擎”是如何被一次次磨砺和强化的。例如,书中对一个经历多次创业失败却依然不屈不挠的企业家进行了细致的描绘。作者并没有回避他失败的痛苦和挣扎,反而通过对他每一次决策的反思、对失败原因的冷静分析,以及在绝望中寻找新机会的细节,让我看到了“韧性”最真实、最动人的一面。这不仅仅是意志力的胜利,更是一种对自身局限的深刻认知,一种在混沌中辨别方向的能力,一种将每一次挫折转化为学习养分的高超技巧。阅读过程中,我常常停下来,反思自己过往的经历,那些曾经让我倍感挫败的时刻,如今在作者的引导下,仿佛被赋予了新的意义。我开始理解,那些看似“运气好”的成功,背后往往隐藏着无数次不为人知的坚持和自我超越。这本书让我意识到,真正的成功并非终点,而是一个持续不断地为自己“加油”和“升级”的过程,而“韧性”正是这个过程中不可或缺的燃料和关键部件。它不是天生的,而是可以通过学习和实践来培养的,这一点对我来说是莫大的鼓舞。

评分

《成功的引擎》这本书,仿佛为我打开了一个全新的视角,让我重新审视了“关系”在成功中所扮演的角色。我一直认为成功更多的是个人奋斗的结果,但这本书却让我看到了“协作”的巨大力量。作者并没有回避个人能力的价值,而是巧妙地将个人能力与团队协作相结合,展示了如何通过有效的沟通和合作,放大个体的价值,最终实现更大的目标。我特别被书中关于“建立信任”的章节所打动。作者通过对成功团队的案例分析,阐述了信任是如何成为团队协作的基石。他提出了一些非常实用的方法,比如“透明化信息”、“信守承诺”,以及如何在团队成员之间创造开放和包容的沟通氛围。我回想起自己过去在团队项目中遇到的种种不愉快,很多都源于缺乏信任和有效的沟通。这本书让我意识到,一个强大的“成功引擎”,不仅需要强劲的个人动力,更需要顺畅的协作和互助。它鼓励我去主动学习如何更好地与人沟通,如何建立和维护有价值的人际关系,以及如何在团队中发挥自己的优势,同时支持他人的成长。它让我明白,成功不是一场孤军奋战,而是一场精心组织的协同作战。这本书为我指明了方向,让我知道如何去构建一个更强大、更有效的“成功引擎”,它不仅仅包括了我自己,还包括了我身边那些同样渴望成功的人。

评分

《成功的引擎》给我带来的冲击,远超我的预期。我一直认为成功是一种神秘的力量,或者是一种少数精英才拥有的天赋,但这本书彻底颠覆了我的认知。它将成功的复杂性拆解成一个个可以理解、可以学习、可以复制的组成部分,而其中最让我着迷的是作者对“目标设定”的独到见解。不同于市面上那些教你“画大饼”式的目标设定方法,这本书着重于目标设定背后的心理动机和执行路径。作者花了大量篇幅分析了那些看似“不可能”的目标是如何一步步实现的,而关键就在于那些细致入微、却极其有效的“微目标”和“里程碑”。他通过一个运动员的成长历程,生动地展现了如何将一个宏大的冠军梦想,分解成每天的训练计划,甚至细化到每一次技术动作的改进。我尤其被书中关于“反向思考”的练习所打动。当许多人还在纠结如何“抵达”目标时,这本书引导我去思考,如果我“无法抵达”,那可能会出现哪些阻碍?这些阻碍又该如何提前规避?这种从结果倒推过程的思维模式,让我看到了解决问题的新维度。我开始尝试将这种方法应用到我自己的工作中,那些曾经让我望而却步的大项目,如今在我眼中,不再是庞大的未知,而是一个个清晰可辨的阶段性任务。这种由繁化简、由虚到实的过程,极大地增强了我的掌控感和前进的动力。这本书让我明白,设定目标并非易事,而如何巧妙地设定并有效地执行,才是真正驱动成功的关键。它不仅仅是一本书,更像是一位耐心且专业的导师,手把手地教我如何为自己的“成功引擎”注入最有效的燃料。

评分

《成功的引擎》这本书,让我第一次真正理解了“创新”的力量。我一直以为创新是那些伟大的发明家或艺术家才拥有的特质,但这本书却将创新“大众化”了。作者通过大量生动的案例,展示了创新并非遥不可及,而是可以融入到我们日常的思考和行动中的。他重点阐述了“打破常规思维”的重要性,以及如何通过一些简单的方法,来激发我们的创造力。我尤其被书中关于“提问的力量”的讨论所打动。作者认为,那些伟大的创新者,往往是那些拥有强烈好奇心,并敢于提出“为什么”和“如果……会怎样”的人。他鼓励读者去质疑那些习以为常的观念,去探索那些未知的可能性。我开始尝试在工作中,不仅仅满足于完成任务,而是去思考是否有更好的方式,是否能用更巧妙的解决方案。这种思维的转变,让我发现了很多之前从未注意到的改进空间,也为我的工作带来了意想不到的惊喜。这本书让我明白,创新不是凭空创造,而是源于对现状的敏锐洞察和对未来的不懈追求。它为我的“成功引擎”注入了新的活力,让我不再满足于墨守成规,而是敢于去探索、去尝试,去创造属于自己的独特价值。

评分

以技术管理为核心的论文集合,作者以美日居多,质量比较高

评分

以技术管理为核心的论文集合,作者以美日居多,质量比较高

评分

以技术管理为核心的论文集合,作者以美日居多,质量比较高

评分

以技术管理为核心的论文集合,作者以美日居多,质量比较高

评分

以技术管理为核心的论文集合,作者以美日居多,质量比较高

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有