劳动争议调解仲裁法简明实用问答221问

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出版者:人民法院出版社
作者:黄松有 编
出品人:
页数:306
译者:
出版时间:2008-3
价格:45.00元
装帧:
isbn号码:9787802176393
丛书系列:
图书标签:
  • 劳动争议
  • 调解仲裁
  • 法律问答
  • 劳动法
  • 实务
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  • 法律参考
  • 法律普及
  • 工作法律
  • 劳动权益
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具体描述

《劳动争议调解仲裁法简明实用问答221问》以劳动争议调解仲裁的相关法律、法规为依据,以通俗易懂的语言,简明问答的形式,直观呈现劳动争议、《劳动争议调解仲裁法》的有关知识、劳动争议处理机制、劳动争议调解、劳动争议仲裁五方面内容。

法律实务与职业发展系列丛书:深入解析《公司法》最新修订与实务操作指南 编著: 资深法务专家团队 出版社: 法律前沿出版社 定价: 188.00 元 --- 图书简介:拥抱变革,驾驭未来——《公司法》新篇章下的企业治理与法律实务精要 本书记载的《公司法》作为规范现代市场经济秩序的基石性法律,其重要性不言而喻。近年来,随着我国经济结构的深刻转型和全球商业环境的快速演变,《中华人民共和国公司法》于2023年进行了里程碑式的修订,新法将于2024年7月1日起施行。 此次修订是自1993年颁布以来的最大规模修改,涉及公司设立、组织机构、股权激励、股东权利义务、公司治理结构、以及僵尸企业退出机制等诸多核心环节,对所有市场主体都将产生深远影响。 本书并非简单地对新旧法条进行罗列对比,而是深度聚焦于新《公司法》的实践应用、司法解释的最新动向,以及企业在应对变革过程中必须掌握的操作细节和风险控制策略。 我们汇集了长期在公司法领域深耕的资深律师、企业法务高管及资深法官的集体智慧,旨在为读者提供一本极具实操性、前瞻性和系统性的公司治理与法律实务操作手册。 核心内容结构与价值定位: 本书共分为七大部分,逾百万字的篇幅,以“问题导向、案例驱动、条文解析、实务对策”为核心编写逻辑,确保每一章节都能直接对接企业经营管理的痛点与难点。 --- 第一篇:新《公司法》框架重塑与核心原则的变革(理论基石与宏观视野) 本篇着重解析此次修法背后的立法精神与宏观影响,帮助读者理解“为什么变”和“将如何影响未来”。 1. 修法背景与逻辑主线: 深入剖析新法旨在解决的当前公司治理中的核心痛点,如“一股独大”现象、僵尸企业清理难题、以及中小股东保护不足等问题。 2. 公司人格制度的细化与延伸: 探讨公司法人格否认制度在司法实践中的最新适用边界,特别关注对股东的“滥用公司人格”的认定标准和应对措施。 3. 资本制度的颠覆性调整: 重点解析认缴制改革(如出资期限延长、对虚假出资的连带责任加重)、注册资本实缴与抽逃的界限变化,以及对新设立公司的资本结构设计的影响。 4. 公司设立与解散的效率优化: 全面梳理简易注销程序、强制清算制度的优化,以及对“僵尸企业”的退出机制设计,强调合规退市的重要性。 --- 第二篇:股东权益与公司治理的“微观革命”(权力分配与制衡) 新法对股东会、董事会、监事会之间的权力分配进行了精细调整,本篇是操作层面争议最集中的部分。 1. 股东权利的强化与细化: 详细阐述了新法赋予异议股东的“合理价格请求权”(回购权)的行使条件、程序、估值方法及司法救济路径。 2. “一股一权”与表决权的创新: 深入解析特别表决权(AB股)的合法性、设计规范以及信息披露要求,为高科技企业和家族企业提供了股权结构优化的法律工具。 3. 董事、监事义务与责任的升级: 详述董事的忠实义务和勤勉义务的量化标准,以及“董事责任保险”的引入与实务操作,重点解读违反信义义务的法律后果。 4. 关联交易的穿透审查与规制: 提供了防范大股东不当利益输送的条款设计、信息披露标准及无效认定规则。 --- 第三篇:股权的流转、质押与激励实务(资产价值的实现) 股权是企业最核心的资产,新法对股权的流转和退出机制进行了诸多限制和规范。 1. 股权转让的优先购买权与限制: 详细分析了公司章程如何有效约定“内部人转让限制”,以及股权转让中的“知情权”与“同意权”的行使边界。 2. 股权出质与善意取得: 针对司法实践中常见的股权出质瑕疵问题,提供了从股权质押合同签订、登记到违约处置的全流程法律指引。 3. 员工持股平台(ESOP)的法律架构: 在新法背景下,探讨设立有限合伙制、信托制或直接持股平台的合规性,以及期权、限制性股票的最新税务处理建议。 4. 股东代表诉讼的实操要点: 详尽列出提起股东代表诉讼的前置程序、诉讼材料准备、证据要求以及法院对诉讼时效的认定标准。 --- 第四篇:特殊类型公司的治理与合规(拓展与深化) 本篇关注《公司法》框架下各类特殊主体的合规要求。 1. 一人有限责任公司的法律风险: 重点剖析“财产混同”的司法认定标准,以及公司法新增的对唯一股东的穿透责任的适用场景。 2. 国有独资公司与集团公司的治理结构: 解析国有资产管理对公司治理文件的影响,以及集团内部关联交易的特别审批流程。 3. 有限责任公司与股份有限公司的界限: 针对中小型企业如何选择最适合的组织形式,提供了基于融资需求、股权流动性和治理复杂度的决策模型。 --- 第五篇:公司合并、分立与重大资产重组的法律路径(组织形态的变革) 涉及公司生命周期中的关键战略动作,新法对程序正义的要求进一步提高。 1. 吸收合并与新设合并的操作流程与税务规划: 重点解析《公司法》与《企业所得税法》衔接下的重组税务安排,以及对债权人保护的充分履行。 2. 公司分立的法律风险控制: 如何在分立过程中合理分配债务和资产,避免因债权人未受偿而引发的法律纠纷。 3. 重组中的中小股东权益保护: 详细解读评估机构的选聘标准、异议股东的权利救济,以及信息披露的“窗口指导”要求。 --- 第六篇:僵尸企业与强制清算实务(退出的正当性与效率) 清理长期停业、失联、或资不抵债的公司是当前司法实践的重点和难点。 1. 僵尸企业界定标准与触发条件: 结合各地法院的最新司法意见,明确界定何种情形下的公司应启动清算程序。 2. 强制清算程序的启动、推进与难点: 针对法院指定清算组、清算财产申报、债权人会议召集等关键步骤,提供详尽的实操模板和风险提示。 3. 清算责任人的退出机制: 如何界定和追究不履行清算义务的股东、董事、高管的赔偿责任,包括“未清算义务人”的惩戒机制。 --- 第七篇:司法判例精选与风险防范(实战模拟与应对) 本篇精选了近三年来最高人民法院及主要地方法院发布的、与新法精神高度契合的经典判例,并提炼出实用的“红线”与“对策”。 1. 最新司法解释的条文解读与影响分析。 2. 高频争议焦点实战解析: 如董事会决议效力争议、资金占用责任认定、以及隐名股东的效力认定等。 3. 企业内部控制与合规自查清单: 提供一套可执行的公司章程修订自查清单、董监高履职自查手册。 --- 适用人群: 企业中高层管理者及董事会成员: 需要全面理解新法对自身权限和责任的影响,进行组织架构的及时调整。 公司法务部门与合规专员: 作为新法实施后日常工作的核心操作指南和法律风险预警工具。 律师事务所及法律服务专业人士: 掌握新法前沿动态,提升公司法律实务代理水平。 会计师、审计师及投资银行从业者: 需要了解公司治理结构变化对尽职调查、估值和交易架构设计的影响。 本书以其高度的系统性、前瞻性的实务指导和对新法精神的精准把握,必将成为您在新时代公司法框架下稳健经营的必备案头宝典。

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