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发表于2024-12-25
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法适用指南 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法适用指南》2007年12月29日,十届全国人大常委会第三十一次会议将审议并通过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。新通过的《劳动争议调解仲裁法》完善了劳动争议处理程序,在基本维持现行“一调一裁两审”程序的基础上,对部分案件实行一裁终局;完备了劳动争议处理的组织机构和劳动争议处理的有关制度;明确了劳动争议调解仲裁的时效、期限和效力等。《劳动争议调解仲裁法》的实施,将为劳动争议的公正及时解决,提供必要的法律保障,为构建社会主义和谐社会,发挥重要的作用。
为了更好地学习、宣传这部法律,便于人们正确理解《劳动争议调解仲裁法》并在实践中贯彻执行,我们组织了参与本法起草、修改、审议的领导、专家学者共同编写了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法适用指南》。该套书的编写,力求内容全面、系统、准确、实用,旨在帮助各级执法人员准确理解法律规定,做到正确执法,也为国家机关、企事业单位、社会团体和广大人民群众了解和熟悉《劳动争议调解仲裁法》,作到知法、守法,通过法律维护自身的合法权益,同时也为专家学者研究劳动争议调解仲裁法律制度提供指导和参考。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法适用指南》内容包括三个部分:第一部分为《劳动争议调解仲裁法》法律文本;第二部分为《劳动争议调解仲裁法》实用问答,结合《劳动法》、《劳动合同法》和《就业促进法》,按《劳动争议调解仲裁法》章节顺序和每一条文的立法原意和基本制度,针对实践过程中遇到的问题,以问答的形式进行了详细的解释和阐述;第三部分为劳动争议调解仲裁法相关法律规定及文件选编。
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