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出版者:Grand Central Pub

作者:Olson, Karen E.

出品人:

页数:304

译者:

出版时间:2006-9

价格:$ 7.90

装帧:Pap

isbn号码:9780446616850

丛书系列:

图书标签:

• 批判性思维
• 商业策略
• 创新
• 领导力
• 文化变革
• 组织行为学
• 管理学
• 企业文化
• 挑战传统
• 思维模式

《神圣的牛群》 导言： 在这个快速变化的时代，我们常常被各种新兴的理念、颠覆性的技术和层出不穷的潮流所裹挟。然而，在追逐新鲜事物的同时，我们是否也应该审视那些长期以来被奉为圭臬，却可能早已失去其原始意义的“神圣”原则？《神圣的牛群》并非一本关于印度教圣牛的著作，也不是一本探讨宗教信仰的书籍。相反，它是一场深入挖掘我们社会、文化、商业和个人生活中那些被不动摇地接受、甚至盲目崇拜的“概念”的探险。这本书旨在挑战那些习惯性的思维模式，揭示隐藏在“常识”和“传统”背后的假设，并鼓励读者以一种全新的视角来审视和重估那些看似不可动摇的“神圣之牛”。 第一部分：社会与文化的“神圣牛群” 在社会和文化的领域，我们继承了无数代代相传的观念，它们塑造了我们的行为模式、价值观和人际关系。这些观念很多时候被视为理所当然，甚至构成我们身份认同的基础。然而，当我们仔细剖析时，会发现其中一些“神圣牛群”可能已经失去了其原有功能，或者甚至阻碍了我们社会的进步与发展。 “成功”的定义： 什么是真正的成功？是财富的积累？职位的晋升？还是名誉的获得？长久以来，社会主流舆论似乎只认可一套狭隘的成功标准。这种标准导致了无数人陷入无休止的竞争，忽略了内在的满足感和个人的幸福。本书将探讨这种单一的成功观是如何形成的，它对个人心理健康和整体社会活力带来了怎样的负面影响，并提出更宽广、更多元的成功定义，鼓励人们去追求那些真正能带来意义和成就感的事物。 “传统”的束缚： 传统文化和习俗在维系社会凝聚力方面扮演着重要角色。然而，并非所有的传统都具有普世价值，有些甚至可能包含着歧视、偏见或过时的观念。例如，一些陈规陋习在现代社会中显得格格不入，却依然被奉为圭臬，阻碍了社会变革。本书将深入分析“传统”的双重性，区分那些有价值的文化遗产与那些限制个人自由和发展的陈腐观念，呼吁我们以批判性的眼光审视传统，取其精华，去其糟粕。 “身份认同”的迷思： 在后现代社会，身份认同变得越来越复杂。我们常常被归类于各种群体：国家、民族、性别、职业等等。这些群体身份在一定程度上提供了归属感，但过度强调群体认同，有时也会制造隔阂与冲突。本书将探讨个体身份与群体身份之间的张力，质疑那些僵化的身份标签，并鼓励读者去拥抱更具流动性、更个人化的身份认同，认识到每个人都是一个独特而复杂的个体，不应被简单的标签所定义。 “精英主义”的幻象： 长期以来，社会上存在着一种对“精英”的崇拜，认为少数聪明、有才华的人理应掌控社会资源和决策权。然而，这种精英主义是否真的能带来最优的社会治理？是否忽略了大众的智慧和创造力？本书将质疑这种高高在上的精英视角，探讨精英主义可能带来的社会不公和资源分配问题，并强调集体智慧的重要性，呼吁更包容、更开放的社会参与模式。 第二部分：商业与经济的“神圣牛群” 在商业世界中，一些被奉为金科玉律的原则，有时却可能成为阻碍创新的绊脚石，或是导致资源浪费的根源。对这些“神圣牛群”的审视，将有助于我们构建更可持续、更具人文关怀的商业生态。 “增长至上”的迷思： 经济增长似乎是衡量一切的标准。无论是企业还是国家，似乎都在不遗余力地追求“增长”。然而，这种对增长的无休止追求是否可能导致环境破坏、资源枯竭和社会不公？本书将探讨“增长至上”模式的局限性，质疑其可持续性，并提出以“价值创造”、“福祉提升”等更全面的指标来衡量经济发展，呼吁一种更注重质量而非数量的经济模式。 “效率至上”的代价： 效率是商业运作的核心，但当效率成为唯一的追求时，它是否会吞噬人性的温度？例如，过度追求流水线作业，忽视员工的创造力和个人发展；或者在服务行业，将客户视为数字，而忽略其个体需求。本书将深入分析“效率至上”可能带来的负面影响，如员工倦怠、服务质量下降、以及企业社会责任的缺失，并倡导一种更加人性化、注重长期价值的运营模式。 “竞争”的过度神化： 竞争被认为是激发活力的引擎，但当竞争演变成零和博弈，甚至不择手段时，它就会变成破坏性的力量。本书将审视过度强调竞争的商业文化，探讨合作与共赢的可能性，并分析一些看似高效的竞争模式背后隐藏的资源浪费和恶性循环，提出在某些领域，合作可能比单纯的竞争更能带来长远的价值。 “规模经济”的陷阱： 长期以来，扩大规模以降低成本被认为是企业成功的关键。然而，规模的无限扩张是否总是最优选择？过度扩张是否会带来管理上的混乱、对环境的巨大压力，以及产品同质化的问题？本书将探讨规模经济的局限性，以及在某些情况下，小型、灵活、专注于特定领域的企业可能更具韧性和创新力，提出“精益生长”和“价值聚焦”等新的经营理念。 第三部分：个人与思想的“神圣牛群” 在我们个人的思维模式和生活方式中，同样存在着许多被我们不加审视地接受的“神圣牛群”。它们影响着我们的决策，塑造着我们的个性和行为。 “理性至上”的局限： 我们被教导要理性思考，做出最“合乎逻辑”的选择。然而，人类的情感、直觉和非理性因素在我们的生活中扮演着不可忽视的角色。本书将探讨过度强调理性可能带来的“情感压抑”和“思维僵化”，并认识到情感和直觉在创新、人际关系和个人成长中的价值，倡导一种更加平衡、整合的思维方式。 “物质主义”的陷阱： 消费主义文化不断地鼓励我们追求更多的物质财富，将其视为幸福的源泉。然而，无数的研究表明，物质的满足感是短暂的，并不能带来持久的快乐。本书将深入剖析物质主义对个人幸福感、环境可持续性和价值观的负面影响，并探索“极简主义”、“精神富足”等更具深度的生活哲学。 “习惯”的奴役： 习惯可以帮助我们提高效率，但当我们被不良习惯或僵化的思维模式所束缚时，它们就会成为进步的阻力。本书将分析习惯如何形成，以及如何打破那些阻碍我们成长的“神圣牛群”，鼓励读者培养新的、更积极的习惯，拥抱变化和学习。 “完美主义”的枷锁： 对完美的追求，在某些情况下可以激励我们做到最好，但过度追求完美，却可能导致我们迟迟不敢开始，或者因为微小的瑕疵而否定一切。本书将探讨完美主义的负面效应，如拖延、焦虑和自我怀疑，并鼓励读者拥抱“足够好”的理念，允许自己犯错，从过程中学习和成长。 结论： 《神圣的牛群》并非要否定所有既有的规则和传统，而是鼓励一种批判性的审视和开放性的思考。它邀请读者放下固有的偏见，以一种好奇而审慎的态度，重新审视那些我们习以为常的“神圣”概念。通过解构这些“神圣牛群”，我们不仅能够更深刻地理解我们所处的社会和世界，更能为自己开辟更广阔的思维空间，做出更明智的选择，最终实现更充实、更有意义的生活。这本书是一场智识的冒险，一次对陈规的挑战，一次对自我和世界的重新发现。它将帮助你勇敢地走出舒适区，拥抱变化，成为一个更具独立思考能力和创造力的人。

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