The Ultimate Psychometric Test Book

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出版者:Kogan Page Ltd
作者:Bryon, Mike
出品人:
页数:250
译者:
出版时间:2006-4
价格:$ 20.28
装帧:Pap
isbn号码:9780749444587
丛书系列:
图书标签:
  • 心理测量
  • 能力测试
  • 求职
  • 职业规划
  • 面试
  • 智力测试
  • 性格测试
  • 评估
  • 技巧
  • 指南
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具体描述

The use of psychometric tests in selection and assessment procedures is on the increase. For unprepared candidates, they represent a considerable challenge - many more people are failed than pass. "The Ultimate Psychometric Test Book" will help candidates stand out from the crowd. Designed for self-study, it contains 1000 practice test questions - more than any other book previously published. It deals with all the major types of question and provides essential advice on the winning mindset. The large number and range of questions provides an excellent opportunity for any candidate to practice, which is the key to achieving success in the real tests. It will enable readers to recognise the different sorts of question, practice to improve their technique, boost their confidence and locate further practice material. Types of test covered include: verbal reasoning, numerical reasoning, personality questionnaires, non-verbal reasoning (including diagrammatic reasoning), mechanical comprehension, and IQ tests. "The Ultimate Psychometric Test Book" is essential reading for any job hunter who is serious about achieving their goals.

迎接挑战,洞悉自我:通往成功之路的实用指南 踏入充满机遇与挑战的现代职场,我们无时无刻不面临着评估与被评估。无论是求职面试、职业发展,还是个人能力的提升,精通各类测评技巧已成为不可或缺的关键。本书并非一本包含具体测评题目的“题海”式工具书,而是致力于为你构建一套坚实的心理测评理论基石,让你深刻理解其背后的逻辑、原理与应用。通过本书,你将学会如何从根本上掌握各类测评的核心,从而在任何测评场景下都能游刃有余,展现出最佳的自己。 本书旨在为你提供一个全面的视角,让你不再是被动地“刷题”,而是主动地“理解”。我们将深入剖析各种主流的心理测评类型,包括但不限于: 数值推理(Numerical Reasoning): 掌握数据分析、图表解读、百分比计算、比例关系等核心技能。我们将探讨如何快速从复杂的数据中提取关键信息,识别趋势,并基于数据做出准确的推断。这不是关于记忆公式,而是关于理解数据背后的含义,以及如何运用逻辑思维去解析它们。 言语推理(Verbal Reasoning): 提升文本理解、逻辑分析、归纳演绎能力。我们将聚焦于如何高效阅读,精准把握文章主旨,识别作者观点,区分事实与观点,并在此基础上进行严谨的推理。这将帮助你在面对大量文本信息时,能够快速抓住要点,作出明智的判断。 逻辑推理(Logical Reasoning): 涵盖抽象图形推理、演绎逻辑、归纳逻辑等。本书将引导你认识图形模式的内在规律,理解不同推理模式的构建方式,以及如何运用系统性的思维来解决抽象问题。你将学会识别和构建逻辑链条,从而在无言的图示中洞察出其隐藏的逻辑。 情境判断(Situational Judgement): 探讨在工作场景中如何做出恰当的决策和反应。我们将分析常见的工作困境,学习评估不同行为的潜在后果,并理解在复杂人际关系和压力环境下,如何展现出成熟、专业和有效的沟通与解决问题的能力。这部分内容侧重于情商和职业素养的培养。 性格评估(Personality Assessments): 了解不同性格特质如何影响行为表现,并学习如何解读和应用这些信息。本书将介绍一些经典的性格理论框架,帮助你理解不同性格类型的优势与挑战,以及如何更好地认识自己和他人,从而在团队协作和人际交往中发挥优势。 与市面上许多侧重于提供大量例题的书籍不同,本书的核心在于“知其所以然”。我们不会提供海量的练习题,而是专注于以下几个方面,帮助你建立真正的能力: 理论深度解析: 每一类测评都将建立在坚实的心理学理论和认知科学原理之上。我们将解释这些测评工具是如何被设计出来的,它们背后反映了人类哪些认知能力和心理特征,以及为什么它们能够有效地评估个体在特定方面的潜力。 思维模式训练: 本书将重点训练你的关键思维模式,包括批判性思维、分析性思维、结构化思维和创造性思维。通过一系列的讲解和引导,你将学会如何分解复杂问题,识别潜在的陷阱,以及如何构建清晰的逻辑框架来解决问题。 策略与技巧传授: 在理解原理的基础上,我们将提供切实可行、适用于各种测评场景的策略和技巧。这些技巧将侧重于时间管理、信息筛选、答题流程优化、以及如何应对压力和不确定性。例如,在数值推理中,我们将讨论如何快速估算和排除选项;在言语推理中,我们会介绍如何识别文章中的关键词和逻辑连接词。 自我认知提升: 通过对各类测评的深入理解,你将更有能力审视和认识自己的优势与劣势。本书将鼓励你反思自己的思维方式和行为模式,从而在未来的学习和工作中,能够有针对性地进行提升和发展。 应用场景拓展: 我们将探讨心理测评在不同领域的广泛应用,包括但不限于招聘选拔、人才发展、职业规划、团队建设等。理解这些应用场景,将帮助你更好地认识到掌握测评技巧的重要性,并将其运用到更广阔的个人发展和职业生涯中。 本书并非一场“考试备战”,而是一次“能力升级”。它将为你提供一套终身受用的思维工具箱,让你能够自信地应对未来的每一次评估,并在这个过程中,更深刻地认识和发掘自己无限的潜力。无论你是一名正在求职的学生,一位寻求职业晋升的职场人士,还是任何渴望提升自身认知能力和问题解决能力的人,本书都将是你不可或缺的得力助手,引导你走向更广阔的未来。

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