Change Your Career

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出版者:Kaplan
作者:Starkey, Lauren
出品人:
页数:324
译者:
出版时间:
价格:131.00 元
装帧:Pap
isbn号码:9781419591525
丛书系列:
图书标签:
  • 职业发展
  • 职业规划
  • 转行
  • 求职
  • 技能提升
  • 自我提升
  • 职场
  • 人生规划
  • 职业转型
  • 个人成长
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具体描述

《跃迁:职场升级的智慧与策略》 在瞬息万变的现代职场,仅仅依靠勤奋和经验已不足以支撑个人职业生涯的持续发展。我们常常会感到困惑:如何在激烈的竞争中脱颖而出?如何突破职业瓶颈,实现阶梯式的成长?又该如何在这个充满不确定性的时代,找到属于自己的稳定与价值? 《跃迁》正是为你量身打造的职场升级指南。这本书并非提供一蹴而就的魔法,而是深入剖析了支撑职业跃迁的核心要素,为你构建一套系统性的思维框架和实操策略。它将带领你跳出现有的认知局限,以一种全新的视角审视自己的职业生涯,发掘潜能,并制定出切实可行的发展路径。 本书将带你探索以下关键领域: 认知升级:重塑你的职场地图。 许多职场瓶颈源于僵化的认知模式。我们将首先帮助你打破思维定势,理解趋势,学会从更宏观的层面去分析行业发展、企业战略以及自身所处的位置。你将学习如何识别那些隐藏在日常工作中的机遇,以及如何规避潜在的风险。这包括培养批判性思维,学会独立判断,并对信息进行有效的筛选与吸收。 能力模型:打造你的核心竞争力。 并非所有技能都同等重要。本书将引导你识别当前市场和未来趋势下最受重视的核心能力,并为你提供一套循序渐进的提升方案。我们不只关注技术层面的专业技能,更强调那些能够跨越行业和岗位的软实力,例如问题解决能力、沟通协调能力、领导力以及持续学习的能力。你将学会如何通过有针对性的训练和实践,将这些能力内化为自身的优势。 价值创造:从执行者到贡献者。 职业的跃迁,本质上是价值的提升。本书将帮助你理解如何在工作中创造更大的价值,并有效地将这种价值传递给你的团队、公司乃至更广阔的社会。你将学习如何从“被分配任务”转变为“主动创造价值”,如何理解业务逻辑,如何从更高层面思考问题,并提出创新的解决方案。我们将探讨如何将个人贡献与组织目标紧密结合,从而实现双赢。 关系网络:链接机遇的智慧。 职场中的人脉并非简单的人情往来,而是基于互信与价值交换的连接。本书将为你揭示构建和维护高质量职场关系的重要性,并提供实用的社交技巧。你将学习如何识别对你职业发展有益的关键人物,如何建立真诚的互动,以及如何在需要时获得支持与帮助。同时,我们也强调如何成为一个有价值的连接者,为他人创造机会。 生涯规划:设计你的未来蓝图。 盲目地追求晋升,不如有目的地规划。本书将引导你进行深入的自我探索,明确自己的职业目标、价值观和兴趣,并在此基础上制定出长期和短期的职业发展规划。你将学习如何将宏大的目标分解为可执行的步骤,如何评估进展,并根据实际情况进行灵活调整。我们鼓励你成为自己职业生涯的设计师,而不是被动接受者。 心态建设:驱动前行的内在力量。 职场之路并非一帆风顺,挫折与挑战在所难免。本书将重点关注心态建设,帮助你培养 resilient(韧性),学会如何面对压力、克服恐惧、从失败中学习,并保持积极乐观的态度。你将掌握自我激励的技巧,以及如何在逆境中找到前进的动力。 《跃迁》并非一本理论堆砌的书籍,它充满了 actionable insights(可操作的洞察)和 practical frameworks(实用的框架)。书中融入了大量真实案例的分析,让你能够从中汲取经验,找到适合自己的方法。无论你是职场新人,希望快速打好职业基础;还是身处瓶颈期,渴望寻求突破;亦或是资深人士,希望实现更深层次的职业发展,《跃迁》都将成为你不可或缺的伙伴。 读完《跃迁》,你不仅会拥有更清晰的职业方向,掌握更有效的成长工具,更重要的是,你将重塑自己的职场思维,培养面向未来的核心竞争力,最终实现职业生涯的持续跃迁,攀登职业生涯的新高峰。

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