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出版者:Thomson Learning

作者:Zastrow, Charles

出品人:

頁數:460

译者:

出版時間:

價格:1215.67元

裝幀:Pap

isbn號碼:9780534534813

叢書系列:

圖書標籤:

• 社會工作
• 團體工作
• 小組輔導
• 團體動力學
• 實踐技巧
• 乾預方法
• 心理學
• 人際關係
• 社區服務
• 專業發展

《人際連接的藝術》 本書深入探索瞭人類社會中人與人之間建立和維持有意義聯係的微妙藝術。它並非聚焦於某個特定的領域或方法，而是著眼於那些普遍存在於所有社會互動中的核心原則和實踐，無論是個體間的交流，還是群體中的協作。 我們將首先審視“連接”的本質。它不僅僅是信息的傳遞，更是情感的共鳴、價值的認同和共同目標的實現。理解連接的深層含義，是有效人際互動的基石。書中會從心理學、社會學等多個維度，解析人類為何需要連接，以及成功的連接如何影響個體的幸福感和社會的穩定性。 接著，本書將詳細闡述構建連接的關鍵要素。這包括積極傾聽的技巧，如何真正地“聽見”對方的言外之意；同理心的培養，即站在他人的角度理解他們的感受和經曆；真誠的錶達，確保信息的清晰和內心的坦誠；以及尊重差異，認識到每個個體都是獨一無二的，其觀點和背景都應受到重視。我們會通過豐富的案例研究和互動練習，幫助讀者掌握這些技能。 此外，本書還著重探討瞭在不同情境下建立連接的策略。在日常交往中，如何化解誤會，增進理解？在工作環境中，如何與同事建立互信，高效協作？在傢庭關係中，如何維係親密，共同成長？在麵對衝突時，如何運用建設性的溝通方式，找到共贏的解決方案？本書將提供一係列實用的工具和方法，幫助讀者在生活的各個層麵都能夠遊刃有餘地進行人際互動。 特彆地，本書還會深入討論“信任”在連接中的作用。信任是連接的潤滑劑，也是連接得以長久維持的基石。我們將探討信任是如何建立的，以及有哪些行為會損害信任。同時，本書也會提供如何重建信任的指導，幫助讀者修復那些曾經受損的人際關係。 另一個重要議題是“情感智慧”的培養。情感智慧涵蓋瞭識彆、理解、管理和運用自身及他人情緒的能力。擁有高情商的人，更能理解他人的需求，更好地錶達自己的情感，從而建立更深層次的連接。本書將提供一係列訓練情商的方法，幫助讀者提升在這方麵的能力。 本書還將觸及“群體動力學”的某些基本原理，並非以群體作為主要乾預對象，而是理解群體中個體互動如何影響整體氛圍和效率。我們將分析群體中常見的溝通模式，如何促進積極的群體氛圍，以及如何避免群體極化等負麵現象。理解這些基本原理，能幫助我們在任何群體環境中更好地發揮個體作用，並促進健康的互動。 本書的語言風格力求平實、親切，避免使用過於學術化的術語，讓廣大讀者都能夠輕鬆理解和運用其中的知識。我們相信，每個人都擁有建立深厚人際連接的潛能，而這本書正是為瞭點燃這股潛能而生。它將引導讀者踏上一段自我發現與成長的旅程，學會如何去愛，如何去被愛，如何在這個復雜的世界中找到屬於自己的歸屬感和幸福感。 《人際連接的藝術》並非提供一套僵化的規則，而是鼓勵讀者根據自身的情況和所處的環境，靈活運用所學知識，創造屬於自己的獨特的人際互動風格。最終，我們的目標是幫助讀者成為更富有同情心、更善於溝通、更能夠建立有意義連接的人，從而豐富自己的生活，並為周圍的世界帶來積極的影響。

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這本書的書頁觸感非常好，紙張略帶磨砂質感，印刷清晰，排版也很舒適，即使長時間閱讀也不會感到眼睛疲勞。我在拿到這本書後，首先翻閱瞭目錄，發現其結構安排得相當閤理。從最基礎的概念和理論入手，逐步深入到小組工作的具體技巧和策略，最後則涉及倫喬工作的倫理睏境和專業發展。我猜想，書中會詳細闡述小組發展的不同階段，以及在每個階段，社會工作者需要扮演的角色和采取的行動。例如，在小組的形成初期，如何吸引成員、建立規範，以及處理初期的不確定性和抵觸情緒，這一定是非常關鍵且充滿挑戰的環節。而到瞭小組的成熟期，如何維持成員的參與度，促進更深層次的交流和支持，以及在麵對群體動力變化時如何做齣恰當的乾預，這些內容想必會包含大量的案例分析和實踐指導。我個人一直對如何處理群體中的衝突和分歧非常感興趣，書中關於衝突解決機製和促進閤作的技巧，將是我的重點關注對象。同時，我也希望書中能提供一些關於如何培養小組領導者，以及如何賦能小組成員，讓他們能夠自主地解決問題和成長的方法。

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這本書的封麵設計非常有吸引力，深藍色的背景搭配簡潔的白色字體，給人一種專業且沉穩的感覺。我最開始是被書名吸引的，"Social Work With Groups" 這個標題直接點明瞭主題，讓我立刻聯想到那些在社區、學校、醫院等各種環境中，一群人共同麵對挑戰、尋求支持的場景。我曾有過一些參與小組活動或誌願服務的經曆，總覺得其中蘊含著深刻的社會工作智慧，但又難以言說。我希望這本書能提供一種係統性的視角，幫助我理解小組工作的理論基礎、實踐方法，以及它在促進個體成長和社會融閤方麵的巨大潛力。我尤其對書中是否會探討不同類型群體的需求和挑戰感興趣，比如青少年、老年人、失業人群、遭受創傷的個體等等，以及針對這些不同群體，社會工作者應如何調整策略，建立信任，促進有效的溝通和協作。此外，書中對評估小組工作效果的方法和指標的介紹，也是我非常期待的部分，畢竟，量化和評估是衡量一項社會工作實踐是否成功的關鍵。這本書的齣版，無疑為我打開瞭一扇通往更深入理解小組社會工作領域的大門，讓我對未來的學習和實踐充滿瞭期待。

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這本書的尺寸非常適閤攜帶，大小適中，方便隨時隨地閱讀。我對社會工作中的“賦權”理念非常著迷，而小組工作恰恰是實現這一理念的絕佳平颱。我希望這本書能詳細闡述社會工作者如何在小組中扮演促進者和引導者的角色，幫助成員發現自身的潛能，增強自信心，並最終能夠自主地掌控自己的生活。書中是否會提供關於如何識彆和應對小組中齣現的“權力不平等”現象的策略？例如，是否存在某些成員可能過度支配小組討論，或者其他成員因為某些原因而不敢錶達自己真實的想法？我非常希望能從書中學習到如何建立一個更加平等和尊重的群體環境。此外，我也對如何將小組工作與技術和數字媒體相結閤的應用前景感到好奇。在當今數字時代，綫上小組互動和支持是否能夠發揮與綫下小組同等甚至更優的效果？書中是否會探討這方麵的前沿實踐和案例？這些問題都深深吸引著我，讓我迫切地想從這本書中找到答案，以更好地理解和實踐社會工作在當下的發展。

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這本書的裝幀設計簡潔而不失大氣，封麵設計也顯得非常專業，給我一種信賴感。我一直對社會工作的“人本”理念深信不疑，也認為小組工作是實現這一理念的有效途徑之一。我希望這本書能夠深入探討小組工作如何幫助個體剋服孤立感，建立歸屬感，並在一個支持性的環境中學習新的應對策略和社交技能。書中是否會討論小組工作在不同社會文化背景下的適用性和調整？這是一個我非常關心的問題。不同的文化價值觀和群體規範，無疑會對小組的動態産生顯著影響。我非常期待書中能夠提供一些跨文化的視角，以及如何處理不同文化背景下成員之間可能産生的誤解和衝突。此外，我對於如何利用小組工作來倡導和推動社會變革也抱有濃厚的興趣。社會工作者在小組中扮演著連接個體與社會、推動集體行動的角色，書中是否會涉及如何通過小組工作來提升成員的公民意識，並鼓勵他們參與到更廣泛的社會議題中來？這對我來說，將是極具啓發性的內容，也可能為我未來的工作方嚮提供新的思路和動力。

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這本書的封麵色彩搭配非常協調，傳遞齣一種積極嚮上的能量。我一直認為，社會工作是一門既有理論深度，又需要豐富實踐經驗的學科，而小組工作更是其中的一個重要分支。我希望這本書能為我提供堅實的理論基礎，讓我能夠理解各種小組工作理論的核心要義，例如人本主義、認知行為主義、係統理論等，以及它們在小組實踐中的具體應用。但更重要的是，我期待書中能夠提供大量真實的案例分析，讓我能夠看到不同社會工作者是如何將理論知識轉化為實際行動的。案例的詳盡程度、對復雜情境的分析，以及對不同乾預方法的對比和評價，都是我非常看重的。我希望通過閱讀這些案例，能夠培養我敏銳的觀察力，以及在麵對復雜小組情境時做齣恰當判斷和有效乾預的能力。此外，書中對社會工作者在小組工作中可能麵臨的倫理睏境的探討，也是我非常感興趣的部分。例如，如何平衡保密原則與知情同意，如何處理小組內部的私人衝突，以及如何避免將個人價值觀強加給小組成員。這些都是在實際工作中需要謹慎處理的重要問題，我希望這本書能提供清晰的指導。

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